Статьи по теме «листок нетрудоспособности»
❗ Минздрав дал опровержение: порядок выдачи больничных с 1 сентября 2025 не изменился
Ведомство опровергло сообщения СМИ о том, что формирование листов нетрудоспособности будет по новым правилам.
Как оплачивается больничный при его продлении
Работодатель оплачивает первые три дня больничного за свой счет. Пособие по временной нетрудоспособности за остальные дни болезни перечисляет СФР на основании сведений от организации-работодателя.
При больничном во время отпуска есть два варианта для отдыха. Но зависит, кто заболел
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник может оформить больничный.
Как проверить, правильно ли СФР начислил пособие по больничному в 2025 году. Мини-курс
Знание кодов в больничном листе поможет не только проверить расчеты СФР, но и избежать собственных ошибок. Например, определить, какие дни рассчитываются из МРОТ или какой процент стажа применять.
Работники ОВД теперь могут без опасений получить больничный в частной клинике
С 5 февраля 2025 года полицейским разрешено оформлять больничные в коммерческих клиниках. Раньше это можно было сделать только в госучреждениях, но эту норму суд признал не соответствующей Конституции.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 14-20/59520 от 02.12.2024
Законно ли увольнение за прогул, если работник оформил больничный
Часто работники оформляют больничный, чтобы избежать увольнения за прогул. При этом суды в большинстве случаев встают на сторону прогульщика, хотя возможны и варианты. Разбираем нюансы.
Сотрудница может и позже уйти в отпуск по беременности и родам
Неважно, какая дата указана в листке нетрудоспособности беременной сотрудницы. Уйти в декрет можно и позже.
Можно ли уволить часто болеющего сотрудника
Если сотрудник постоянно болеет, его работу приходится делить между другими работниками. Это не лучшим образом сказывается на производительности труда, да и на микроклимате в коллективе тоже, ведь никому не нравится выполнять чужие обязанности. В таких ситуациях даже у самого благосклонного работодателя появляются мысли об увольнении постоянно отсутствующего сотрудника. Но можно ли это сделать?
Вышли новые бланки для оплаты больничных
Сведения о застрахованном лице, которые оформляют для оплаты больничных, теперь будут новой формы.
Заболел ребенок. Сколько денег выплатят за время ухода
Больничный лист по уходу за ребенком с 2024 года СФР оплачивает с учетом новых лимитов заработка и последнего МРОТ. Расскажем, сколько денег можно получить за время ухода.
Сотрудник не может переносить отпуск, если у него заболел ребенок
Продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено только если заболел сам сотрудник, а не его ребенок.
❗ Будут новые бланки для выплаты больничных
Сведения о сотрудниках для оплаты больничных надо будет подавать на новых бланках.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 14-20/12017 от 19.03.2024
Страховой стаж для расчета больничного листа в 2024 году
В статье разберем общие правила расчета больничного с учетом страхового стажа в 2024 году и поговорим о том, из чего он складывается.
Как самостоятельно инициировать больничный в 1С:ЗУП?
А подскажите пожалуйста, как в 1С:ЗУП самостоятельно инициировать больничный, если он открыт и есть его номер. Что надо заполнить и куда нажать🙏организация маленькая, больничных давно не было.
Как уволить работника во время больничного. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как уволить работника во время больничного.
Как узнать нестраховые периоды для заполнения ЭЛН в ФСС?
Добрый день! Ситуация: ИП, необходимо отправить ЭЛН в ФСС. Общую продолжительность страхового стажа рассчитали по выписке из электронной трудовой, но, как узнать были ли нестраховые периоды? При заполнения ЭЛН необходимо указать нестраховые периоды.
Кто может отказаться от командировки и можно ли применить дисциплинарное взыскание за отказ
Возможность направления сотрудника в служебную поездку предусмотрена трудовым законодательством. Но, что делать, если работник отказывается от командировки? Имеет ли он право на это? Разберем, кто может отказаться от командировки, и вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание за отказ.
Может ли работник потребовать отгул за работу на больничном
Сотрудник во время болезни работал дома по своей инициативе. При этом работодатель регулярно взаимодействовал с ним и принимал от него результаты работы. После выхода на работу сотрудник требует предоставить ему отгулы за время работы на больничном. Правомерно ли его требование?
