Статьи по теме «топ-менеджмент»

Три навыка для финансового лидера

ТОП-15 ошибок менеджеров по продажам при обработке заявок

Анализ работы отдела продаж: ТОП-15 ошибок менеджеров при обработке заявок. Чек-лист по времени реакции, скриптам, работе с возражениями, КЭВ и тайм-менеджменту для сотрудников отдела продаж. Увеличьте конверсию, устранив ключевые промахи.

Ошибки менеджеров по продажам, которые убивают конверсию в 2026 году: разбор от руководителя отдела продаж

Ниже — большой и практический разбор ошибок менеджеров по продажам, которые убивают конверсию. Пишу как руководитель отдела продаж, который не раз проходил через падение показателей, провалы планов, текучку и пересборку команд.

Стали известны победили премии за выдающиеся управленческие достижения

Ассоциация менеджеров выбрала победителей среди лучших управленцев российских компаний.

ТОП–20 курсов для исполнительного директора

В рейтинг вошли программы для действующих и будущих исполнительных директоров, курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки от ведущих бизнес-школ, а также бесплатные онлайн-курсы, позволяющие получить важные навыки управления компанией.

💰 Какие компании ищут гендиректоров и топ-5 их зарплат

С начала 2025 года в России искали почти 6 тысяч топ-менеджеров, исполнительных директоров (СЕО).

Как выбирать топ-менеджеров

Поиск опытных топ-менеджеров является одной из наиболее сложных задач для компаний, особенно в условиях кадрового дефицита и меняющихся требований к управленческим кадрам.

Ольга Неясова о философии менеджмента в ИКЕА и Ларссон

Привет, я Ольга Неясова. По образованию я педагог и юрист, а по призванию — меня всегда тянуло в продажи. Сейчас я директор по продажам направления дизайна интерьера в Ларссон — компании, которая разрабатывает дизайны жилых интерьеров и реализует ремонтные работы под ключ. До этого я была руководителем продаж в ИКЕА. В этой статье хочу рассказать наглядно о том, почему я приверженец скандинавского подхода и что это для меня означает на практике.

Стало известно, у кого самые высокие зарплаты в сфере финансов: суммы 2025

Инвестиционные директора из Москвы получают максимальную зарплату в размере 1,8 млн рублей.

Как топ-менеджеру продать себя на рынке труда: инсайдерские рекомендации карьерного советника Маши Светловой

Чем отличается поиск позиции руководителя высшего звена от прохождения отбора линейных сотрудников, какие ошибки совершают топ-менеджеры и как им начать говорить на одном языке с работодателями, чтобы повысить свои шансы на успех в конкурентной среде, обсудили с основателем Карьерного центра для топ-менеджеров Машей Светловой (mashasvetlova.ru).

Симплификация или деградация?

Симплификация — модный тренд, о котром много говорят в HR сообществе. Но наш опыт показывает, что реализация этой хорошей инициативы не всегда оказывается эффективной.

В компаниях вырос спрос на директоров по искусственному интеллекту

Топ-менеджеры, которые работают с ИИ, получают от 500 тысяч до 1 млн рублей. Их ищет не только крупный бизнес, но и средние компании, которым интересна цифровизация.

Как заставить сотрудников работать на результат

Большинство сотрудников мыслят процессами: «мы обзвонили клиентов», «мы сделали рассылки», «мы разместили рекламу», но какое это имеет значение, если нет результата? В статье расскажем, как мотивировать сотрудников, чтобы они работали на результат.

Executive Search: Поиск и подбор руководителей высшего звена

Раскройте стратегии поиска руководителей высшего звена. Как мотивировать кандидатов, избежать рисков и сократить сроки подбора. Читайте кейсы от экспертов.

Руководители и главные бухгалтеры госкомпаний будут получать дополнительное вознаграждение акциями

Минфин хочет внедрить программы долгосрочной мотивации руководства госпредприятий.

Как вовлеченность сотрудников влияет на бизнес: факты, подтверждённые цифрами

Когда компании начинают работать с вовлечённостью сотрудников, один из первых вопросов руководства — оправдана ли эта инвестиция? Принесёт ли рост индекса вовлечённости ощутимые результаты в цифрах — или это просто ещё один HR-показатель, не влияющий на реальные процессы?

Как бизнесу увеличить свою прибыль на 20-200% в 2025 году

Бизнес стал зарабатывать ощутимо меньше. Инфляция, налоги, кадровый голод не проходят бесследно. Что делать предпринимателям и топ-менеджерам?

Неправильные методики, одни и те же слова и корпоративы: 3 мифа о вовлеченности

3 главных мифа о вовлеченности.

Когда, зачем и как бизнесу проверять физических лиц

Проверять контрагентов — привычная практика для бизнеса. Но проверять нужно и физических лиц. Сотрудники, партнеры, подрядчики — тоже часть бизнес-процессов и тоже несут риски. Их благонадежность напрямую влияет на устойчивость компании. 

Мотивация начинается с порядка: почему нельзя повысить выручку без стандартизации

Сегодня многие руководители пытаются увеличить выручку и повысить объем продаж за счет традиционных методов: наращивания рекламного бюджета, инвестиций в дорогостоящую автоматизацию и экспериментами с большим количеством KPI. Но при этом топ-менеджмент упускает из виду главное — организацию процессов и построение системы управления.