Яна Поликарпова
был сегодня в 03:52
- Клерк с 20.05.2021
- Должность Руководитель
- Место работы ООО ЦПА АлефТаб
- Город Новосибирск
был сегодня в 03:52
Интересная судебная практика: даже если нарушение формально есть, штраф могут не взыскать — если сам фонд нарушил процедуру. Разбираем кейс 👇
Фонд оштрафовал работодателя за то, что он не уложился в 3-дневный срок ответа на запрос по больничным листам. Но дело дошло до суда — и все три инстанции встали на сторону работодателя. Разбираем, почему.
Свежая судебная практика показывает: наличие положительного сальдо на ЕНС — еще не основание для возврата средств. Разбираем дело и ключевые выводы.
Оптимизация зарплатных налогов — зона повышенного риска. Проверки усиливаются, а суды всё чаще поддерживают налоговые органы. Причем рискуют даже те компании, которые изначально не ставили цель «сэкономить». Разбираем ключевые схемы и реальные последствия.
Работник отправил заявления об увольнении по электронной почте — но суды признали увольнение незаконным и восстановили его на работе.
Хорошая новость для работодателей: можно устанавливать разные даты выплаты зарплаты для сотрудников разных подразделений.
Практика усиливается: попытки использовать ученические договоры как альтернативу трудовым отношениям все чаще заканчиваются доначислениями. Свежий кейс — показательный пример того, как суды оценивают такие конструкции.
Разбираем показательный кейс, который закрывает частый спор: нужно ли учитывать НДС при расчете штрафов по договору поставки. В центре спора — ситуация с недопоставкой товара и расчетом неустойки. Покупатель начислил штраф, включая НДС в стоимость товара. Поставщик с этим не согласился и попытался вернуть часть суммы как неосновательное обогащение.
С 1 июня 2026 года запускается новая мера поддержки — ежегодная семейная выплата для работающих родителей. По сути, это возврат части НДФЛ, если доход семьи невысокий. Подать заявление можно до 1 октября через Госуслуги, МФЦ или СФР.
Правительство внесло в Госдуму законопроект, который призван закрыть споры по Налогу на добавленную стоимость по длящимся договорам. Длящиеся договора — это соглашения, в которых исполнение обязательств растянуто во времени, а не ограничивается разовой передачей товара или услуги.👇
Необычный кейс: суды приняли данные системы пропусков на территорию заказчика как доказательство сверхурочной работы.
ФНС напомнила: если у компании или физлица есть автомобиль стоимостью от 10 млн ₽ — налог считается с коэффициентом 3. И на 2026 год уже есть новый перечень таких машин.
Частый вопрос: как подтвердить опыт работы, если человек раньше был ИП? Без трудовой — значит без стажа? ❌ Минтруд и Роструд дают четкий ответ 👇
В Госдуму внесли законопроект с поправками в НК РФ — цель очевидна: борьба с занижением налогов при ввозе товаров из ЕАЭС.
Если поставщик «пропал» и не вернул аванс — нужно ли восстанавливать НДС? Разбираем свежую практику.
В сети снова обсуждают «новые правила переводов» с 1 апреля 2026 года. Разбираемся, как на самом деле 👇
Появился проект, который может серьезно изменить работу с самозанятыми через платформы.
Роструд обновляет проверочные листы — с 2027 года их станет 78 (вместо 80). Сейчас проект находится на стадии общественного обсуждения, но уже сейчас стоит проверить себя.
Свежая позиция Конституционного суда: работодатели не могут произвольно отменять или снижать персональные надбавки из-за дисциплинарных проступков.
Свежая практика: компания не сдала вовремя раздел 2 формы ЕФС-1 за 2023 год и получила штраф более 370 тыс. руб.
Интересно, что суды встали на сторону работодателя, признав, что без необходимых данных от сотрудников невозможно соблюсти 3-дневный срок. Но как быть, если работник задерживает предоставление информации? Должен ли работодатель нести ответственность