Андрей Мильский
был сегодня в 20:16
Блог
Как взыскать долг с компании, которая находится на грани банкротства: стратегия кредитора в 2026 году
Большинство предпринимателей обращаются к юристу уже после того, как контрагент перестал отвечать на претензии, вывел активы или инициировал процедуру банкротства. В этот момент многие считают задолженность безнадежной. Однако именно первые месяцы финансовых проблем должника дают кредитору наибольшие возможности вернуть деньги.
Заверения об обстоятельствах в договоре: как защитить покупателя бизнеса и взыскать убытки при обмане продавца
При покупке бизнеса, доли в компании, коммерческой недвижимости или иного дорогостоящего актива покупатель практически всегда обладает меньшим объемом информации, чем продавец. Именно поэтому многие существенные обстоятельства становятся известны уже после заключения сделки, когда обнаруживаются скрытые долги, судебные споры, налоговые претензии.
Неиспользованный отпуск работника: какие ошибки работодателя приводят к штрафам и судебным спорам
Каждый работодатель обязан не только предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, но и правильно организовать весь процесс его оформления. На практике именно нарушения порядка предоставления отпусков становятся причиной проверок Государственной инспекции труда, административных штрафов и судебных споров.
Контрагент обанкротился. Как поставщику увеличить шансы вернуть свои деньги
Банкротство покупателя многие поставщики воспринимают как окончательную потерю денег. На практике это далеко не всегда так. Закон предоставляет кредиторам несколько самостоятельных механизмов защиты, однако большинство компаний ограничиваются подачей одного заявления о включении в реестр требований кредиторов.
Миноритарный участник блокирует работу компании: как законно выйти из корпоративного конфликта
Передача небольшой доли ключевому сотруднику или партнеру часто воспринимается как способ повысить его мотивацию. Однако после ухудшения отношений такой участник способен заблокировать важные решения, инициировать корпоративные споры и осложнить развитие бизнеса.
Акционеры перестали доверять директору: как ограничить его полномочия без смены руководителя
Даже профессиональный генеральный директор способен принять решение, которое повлечет многомиллионные убытки для компании. При этом смена руководителя далеко не всегда является лучшим выходом. Закон предоставляет собственникам бизнеса инструменты, позволяющие контролировать наиболее важные сделки, в том числе ограничить полномочия директора.
Сотрудник ушел к конкуренту и забрал клиентов: как защитить бизнес и реально взыскать убытки
Уход сильного менеджера далеко не всегда ограничивается потерей одного сотрудника. Вместе с ним компания может лишиться клиентской базы, коммерческих предложений, ценовой политики и многолетних деловых связей. Однако судебная практика показывает, что большинство работодателей проигрывают подобные споры еще до подачи иска.
Компанию могут обанкротить. Как директору избежать субсидиарной ответственности
Еще несколько лет назад руководители считали, что отвечать по долгам должна исключительно компания. Сегодня практика изменилась. Если суд придет к выводу, что директор своими действиями или бездействием ухудшил положение кредиторов, взыскание могут обратить уже на его личное имущество. Причем риск возникает задолго до банкротства.
Работник подал иск об индексации зарплаты: как работодателю защитить компанию
Еще несколько лет назад основным инструментом давления на работодателей считались жалобы в государственную инспекцию труда. Сегодня ситуация изменилась. Все чаще сотрудники обращаются непосредственно в суд с требованиями о взыскании недополученной индексации заработной платы.
Душеприказчик в завещании: зачем собственнику бизнеса нужен исполнитель последней воли
Передача наследства далеко не всегда ограничивается оформлением документов у нотариуса. Если наследственная масса включает действующий бизнес, доли в компаниях, недвижимость или дорогостоящие активы, отсутствие человека, который сможет оперативно организовать управление имуществом, способно привести к корпоративным конфликтам и финансовым потерям.
Компенсация до 10 миллионов рублей: как изменились правила защиты интеллектуальной собственности
С начала 2026 года вступили в силу масштабные изменения в законодательстве об интеллектуальной собственности. Законодатель пересмотрел порядок расчета компенсации, изменил правила привлечения к ответственности за нарушение исключительных прав и предоставил судам новые полномочия при рассмотрении подобных споров.
Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию: что делать работнику
Фраза «лучше увольняйтесь сами» знакома многим сотрудникам. Работодатель убеждает, что так будет проще для всех, обещает хорошие рекомендации или, наоборот, начинает угрожать дисциплинарными взысканиями. Однако увольнение по собственному желанию должно быть исключительно добровольным.
Совпадение IP-адресов при налоговой проверке: означает ли это дробление бизнеса
Во время налоговых проверок инспекция все чаще использует цифровые следы компаний для поиска взаимозависимости и схем дробления бизнеса. Одним из таких аргументов становится совпадение IP-адресов при отправке отчетности или работе с банковскими сервисами. Однако само по себе такое совпадение еще не означает, что организации действовали согласованно.
Почему франчайзи открывает собственный бизнес и как правообладателю защитить франшизу
Создать успешную франшизу значительно сложнее, чем открыть собственный бизнес. Правообладатель годами разрабатывает стандарты работы, технологии продаж, систему обучения и продвижения. Однако после прекращения сотрудничества часть партнеров использует полученный опыт для запуска аналогичного проекта.
Исключение компании из ЕГРЮЛ не списывает долги: когда владельцы бизнеса отвечают личным имуществом
Многие предприниматели считают, что если перестать сдавать отчетность, закрыть расчетные счета и дождаться исключения компании из ЕГРЮЛ, то обязательства перед кредиторами исчезнут сами собой. На практике такой подход способен привести к противоположному результату.
Как основатели стартапов теряют контроль над компанией: главные юридические ошибки при запуске бизнеса
Многие стартапы закрываются не из-за отсутствия инвестиций или слабой бизнес-модели, а вследствие корпоративных конфликтов между основателями. Пока проект развивается, юридическим вопросам уделяется минимум внимания.
Покупка коммерческой недвижимости для бизнеса: как оформить сделку и не переплатить налоги
Выбор между оформлением недвижимости на компанию, директора или ИП влияет не только на налоги, но и на безопасность бизнеса. Ошибка на этом этапе может привести к дополнительным расходам, претензиям налоговой и проблемам при последующей продаже объекта. Разберем, как выстроить сделку с учетом налоговой нагрузки и будущих рисков.
Почему генеральный директор первым становится ответчиком: главные риски при корпоративном конфликте
Во многих корпоративных конфликтах основной удар приходится не по собственникам бизнеса, а по генеральному директору. Именно руководитель подписывает договоры, распоряжается денежными средствами, утверждает документы и представляет компанию во взаимоотношениях с контрагентами и государственными органами.
Банкротство как инструмент корпоративного давления: когда суд пресекает злоупотребление правом
Корпоративный конфликт нередко выходит далеко за пределы переговоров между участниками общества. Одним из самых жестких способов давления становится угроза инициировать банкротство компании или ее руководителей. Однако судебная практика показывает, что процедуры несостоятельности нельзя использовать для решения внутренних корпоративных споров.
Увольнение по собственному желанию: как работодателю избежать восстановления сотрудника через суд
Заявление об увольнении по собственному желанию больше не гарантирует работодателю отсутствие судебного спора. Работники все чаще оспаривают увольнение, ссылаясь на давление, нарушение процедуры или отсутствие добровольного волеизъявления.