Статьи по теме «дистанционный работник»
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/38994 от 29.05.2019
Минтруд РФ: Письмо № 14-4/ООГ-2815 от 27.04.2022
Как перечислить зарплату сотруднику за рубеж?
Дистанционная работа по разным причинам снова стала популярной. К тому же, для одних — это один из способов снизить издержки, для других — сохранить трудовые отношения с теми, кто временно уезжает. Надо лишь понять, как организовать взаимодействие и платить зарплату.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/rtKo7NSEbBOS0d7KJdIXplRsiVk2kAuDvIcANtyXMF0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3BlcmVjaGlz/bGl0emFycGxhdHVz/b3RydWRuaWt1emFy/dWJlemhfNDgzMS5q/cGc.webp)
Как платить налоги, если работник уехал за границу
Расскажем, как российской компании платить налоги и взносы с доходов учредителей и сотрудников, которые находятся за границей.
![Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»](https://i.klerk.ru/pzCjzn5D9KLUtxHRfeIeQWAQxQYM3mRpzUOZpYS7a60/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2tvc2hlbGVraTRf/NTY0OC5qcGc.webp)
Можно ли оплатить переезд удаленному работнику и куда отнести расходы
Два главных правила дистанционного труда — работа не на территории компании и использование Интернета или других средств связи. А у компании есть ряд доп. обязательств, в т. ч. организовать порядок взаимодействия, компенсировать человеку расходы, связанные с работой. Например, оплата интернета, амортизация личной техники, мебель (по необходимости), электричество.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/Fhbu0S_4ES98J7OoqnaQ-0sqoWtxGAJFY0cc4uvha9U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvbXVpcmFib3Rv/ZGF0ZWxpb2J5YXph/bmlwcmVkb3N0YXZp/dGlvdHB1c2tpemFp/c3ZveWlzY2hldGl3/YWlmdTJ4aWFydGlu/b2lzZTFpc2NhbGVp/dHRhaTFfMTAyLnBu/Zw.webp)
Какой налог компания должна платить за удаленных сотрудников за рубежом
Начисляя зарплату сотрудникам, компания также платит налоги и взносы в соответствующие ведомства, например, НДФЛ с зарплаты – 13%. Все то же действует и в отношении дистанционных работников, если они вдруг не решат уехать за рубеж. Здесь появляется понятие налогового резидента. А значит, и платить придется иначе. Разберемся, сколько и как.
![Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»](https://i.klerk.ru/Gk4f6T5tw2byhW-YiOE5O3pm5hDONTsvk8yQhiPVw4o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Jvc3NpeWFuZW5l/bW9ndXR6YXBsYXRp/dG5hbG9naXNkb2hv/ZG92b3R6YXJ1YmV6/aG5veXNvYnN0dmVu/bm9zdGlfMjk3OC5q/cGc.webp)
![](https://i.klerk.ru/_9WwyIo-OMC93lUBR6U3NoDI6RRBsMWgh7D59Sq_cfE/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2JlZjk3YTFiZjFm/ZjgxN2NiODQzZWMz/MjdkZWMwY2IwLnBu/Zw.webp)
Как начать работу с удаленным сотрудником из СНГ без риска получить штраф
Стоимость услуг фрилансеров из СНГ зачастую ниже, чем у российских работников. Но иногда компаниям непонятно, как начать сотрудничество с зарубежными специалистами, чтобы не нарваться на штрафы. Рассказываем, как законно оформить удаленщика, и подсказываем самый простой вариант.
![Как начать работу с удаленным сотрудником из СНГ без риска получить штраф](https://i.klerk.ru/e1BWhUkdq1edMMugKjWTUU7yAsm8I_UGFLPxIxsEkGs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE0/ZTMwYzliMGNhYzlh/MWZhMjMyYjEzMDU3/NDgzMGMwLnBuZw.webp)
Удаленщика нельзя вызывать в офис, если такое условие не прописано в договоре
Если сотрудник работает на дому в другом регионе, то работодатель не может обязать его приезжать в компанию, оплачивать проезд или командировочные. Но только при условии, что это не входит в условия труда.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-4542 от 07.07.2022
Законно ли контролировать рабочее время с помощью ПО и видеокамер
В любой компании так или иначе стремятся контролировать, на что именно работники тратят свое рабочее время. Для этого у многих введены цифровые пропуска, установлены видеокамеры, электронные пропускные системы внутри помещений. А, с переходом на удаленку на ПК сотрудников работодатели стали устанавливать специальное ПО. И это не противоречит трудовому законодательству.
![Законно ли контролировать рабочее время с помощью ПО и видеокамер](https://i.klerk.ru/qopMaMaVF56RngsPDwcpXihyhR09fN_hkzXcb177Aak/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25maW1nb25saW5l/Y29tdWFCaWdQaWN0/dXJlUThTbzEwTUtj/RF8xMjIuanBn.webp)
Увольнение удаленных сотрудников — легко!
Дистанционные работники — это такие же сотрудники, как и офисные, поэтому на них в полной мере распространяется трудовое законодательство, с учетом особенностей гл. 49.1 ТК. Это означает, что с ними можно расстаться на общих основаниях. Но есть и особые случаи, когда ТК разрешает уволить удаленного сотрудника.
![Увольнение удаленных сотрудников — легко!](https://i.klerk.ru/jBoqjXiFUuooaDkDR021srnKVgCKM0JkH2RAI0J9U18/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg2/ZDViMDkwMzU4MDFj/YWQwYjU1NzE5N2Rl/MDVlOTZkLmpwZw.webp)
Дистанционный сотрудник за границей. Что с НДФЛ и взносами? + чек-лист про работу с гражданином Беларуси
Дистанционная работа стала практически нормой жизни. И иногда на работу необходимо принять человека, живущего заграницей. Разберемся, по какому договору принимать и какие налоги надо будет платить.
![Дистанционный сотрудник за границей. Что с НДФЛ и взносами? + чек-лист про работу с гражданином Беларуси](https://i.klerk.ru/1x_VBBfh6CoKJbBfDax3ja6I7zIGgbjKqBEIgg7P3s8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L05ERkxpaWl2em5v/c2lpemFpZGlzdGFu/dHNpb25uaWhpcmFi/b3RuaWtvdmlyYWJv/dGF5dXNoY2hpaGl6/YWlncmFuaXRzZXlf/MjY0NC5qcGc.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/71504 от 17.09.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/25515 от 31.03.2020
Топ-10 выводов Минфина по страховым взносам
Обзор наиболее интересных позиций Минфина по страховым взносам за 2021 год: компенсации дистанционщикам, оплата такси, компенсации за задержку зарплаты, подарки сотрудникам и многое другое.
Топ-10 разъяснений по НДФЛ
Рассказываем про наиболее интересные позиции Минфина по налогу на доходы физических лиц за 2021 год: бесплатная газификация, продажа жилого дома семьями с детьми, командировочные расходы дистанционщиков и другое.
![Топ-10 разъяснений по НДФЛ](https://i.klerk.ru/UQpcEOIPEohwOy5Nm7cEKEncwXPzecNkwLhzs8f_hRw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzkw/ZmQ1MTg0YTRiZDZk/NWQ0OTEyODJjNDk4/MmE5M2M4LmpwZw.webp)
НДФЛ, взносы, налог на прибыль при выплате компенсации дистанционному работнику
Минфин рассказал про налоговые последствия по НДФЛ, страховым взносам, налогу на прибыль при выплате компенсации дистанционным работникам за использования оборудования.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/96339 от 29.11.2021
Может ли дистанционщик подписать бумажный трудовой договор в офисе? Ответил Роструд
Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать договор.