Статьи по теме «дистанционный работник»
Как платить НДФЛ и взносы, если дистанционный работник за границей
Разбираемся в разъяснениях Минфина, как платить НДФЛ и страховые взносы с выплат дистанционным работникам — россиянам, работающим за границей.
![Как платить НДФЛ и взносы, если дистанционный работник за границей](https://i.klerk.ru/cZp0eFGofKCYCp-EJU9c74AkXRq0AWez6BTbBpiqhrc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25kZmwwOV8xNDEy/LmpwZw.webp)
📃 Дистанционщику не надо подтверждать место жительства для районного коэффициента
Районный коэффициент дистанционщику платится только в том случае, если в договоре указано место работы – Крайний Север, Дальний Восток и приравненная к ним местность. Но справку о месте проживания он предоставлять не обязан.
💼 Дистанционщик может приезжать в офис для решения рабочих вопросов
Сотрудник, работающий полностью на дистанционной работе, может приезжать в офис работодателя. Но только не для работы в офисе, а для решения рабочих вопросов.
💉 Работодатель может отстранить дистанционщика за отказ от вакцинации против ковида
Дистанционный работник ничем не отличается от обычного, работающего в офисе. Поэтому работодатель имеет право отстранить его от работы за отказ от вакцинации против ковида. Исключение — есть медотвод.
Роструд: Письмо № 1811-ТЗ от 13.07.2021
В Роструде не ответили, надо ли отстранять непривитого дистанционщика. А вот разъездного сотрудника — надо
Непривитого работника с разъездным характером работы отстранить можно. А на счет дистанционщика — за разъяснением к главному санитарному врачу по региону.
Работодатель не может приходить домой к дистанционщику
Работодатель не может приходить домой к дистанционщику. Даже в рабочее время для контроля за трудовой длительностью или для решения рабочих вопросов.
Роструд: Письмо № ПГ/08368-6-1 от 17.04.2021
💻 Компенсация дистанционщику за личный ноутбук не облагается НДФЛ и взносами и включается в прибыльные расходы
Компенсация дистанционщику за использование личного оборудования не облагается налогом и сборами и включается в прибыльные расходы. Главное – все расходы должны быть подтверждены документально.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/23415 от 31.03.2021
Дистационщиков направлять на медосмотр не надо
Работодатель не обязан проводить медосмотры дистанционных работников.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка зависит от места жительства дистанционщика
Единовременное пособие при рождение ребенка выплачивается в размере, установленном в регионе места жительства работницы-дистанционщика.
Куда платить НДФЛ за дистанционного работника организации с обособками: разъяснения Минфина
Минфин выпустил два идентичных письма № 03-04-06/18686 и № 03-04-06/18696 от 17.03.2021, в которых дал разъяснения (как это часто бывает, весьма мутные) по вопросу уплаты НДФЛ за дистанционного сотрудника организацией, имеющей обособки.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/18686 от 17.03.2021
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/18696 от 17.03.2021
За год число дистанционных работников выросло в сто раз
Свыше 3 млн россиян работают на сегодняшний день дистанционно, сообщил в среду на заседании комитета Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов.
Плюсы и минусы коворкинга
Для начала разъясним суть коворкинга. Дословный перевод «coworking» с английского языка означает сотрудничество, совместная работа. В широком смысле слова это означает пространство – физическое место для организации работы, а также сообщество определенной группы людей.
![Плюсы и минусы коворкинга](https://i.klerk.ru/PkA61AABFNoYiYzw7nPA9lND7SJ2Yk5soC0RX7DJyg4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE1/MTViMzk1MmMzYWQ4/MzMwZWM5YTJiYjM1/NmE1YmNlLmpwZw.webp)
Как начать работать с сотрудником дистанционно. Пошаговая инструкция
С 1 января 2021 года действует новый порядок взаимодействия с дистанционными сотрудниками. Разберем по шагам, как правильно трудоустроить удаленного работника и какие нюансы важно учесть.
![Как начать работать с сотрудником дистанционно. Пошаговая инструкция](https://i.klerk.ru/qdHLNpasqQNJvoIm-ISkI2YLUJy1Sf0SrdM9rlLB2A8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I2/YWNhZGQyMGY0MGU1/OTQ1YjY5ZTdlOGZk/MTM2OWRlLmpwZw.webp)
Дистанционный работник может посещать офис, но работать там ему нельзя
В трудовом договоре с дистанционным работником прописано, что он может работать из любой точки Москвы.
Инструкция по охране труда для сотрудника на дистанционной работе
Пандемия коронавируса заставила многих работодателей по-новому взглянуть на дистанционную работу. И если раньше этот вид занятости только набирал популярность, то вынужденная самоизоляция сделала его наиболее предпочтительным в современном мире. Особенно, в эпоху интернета и современных средств связи.
![Инструкция по охране труда для сотрудника на дистанционной работе](https://i.klerk.ru/c6RihiMrHXxkyzaBFTm-p570kGB2o0sDIXoD5D8f7PA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZm/MTNmMThhM2Q4ZmI5/YjY0ODAzYTNhMTZm/OTQ3NjFlLmpwZw.webp)