Статьи по теме «дистанционный работник»
Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты
За использование в работе личного или арендованного оборудования работнику полагается соответствующая компенсация, но выплатить ее можно только при соблюдении определенных условий. Разберем основные особенности компенсации дистанционным сотрудникам в 2024 году: какие расходы работодатель обязан возместить, как рассчитать сумму компенсации и оформить выплату.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/19604 от 09.03.2023
Удаленный режим: правила грамотной организации
Рассказываем на примере Projecto, как современные решения облегчают организацию, планирование и управление рабочими процессами на расстоянии!
ФНС РФ: Письмо № ЗГ-3-11/14749 от 13.11.2023
Как возместить расходы дистанционному работнику без налоговых претензий. Мини-курс
Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.
Налог на прибыль 2023: что нужно знать бухгалтеру при подготовке годовой отчетности
Закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ внес изменения в порядок начисления и уплаты налога на прибыль организаций, которые будут учитываться в отчетах за 2023 год. Разбираемся, на какие основные изменения в НК необходимо обратить пристальное внимание бухгалтерам и тем, кто сдает налоговую отчетность.
Как оформить перевод удаленщика с постоянной удаленки на временную
Как перевести сотрудника с постоянной удаленки на временную. Подготовили для вас инструкцию.
Пришла повестка на дистанционщика: что делать работодателю
Неоповещение о вызове в военкомат может «стоить» фирме до 400 тыс. руб. Как сообщить о повестке работника, который трудится дистанционно?
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-13019-21-ОБ/10-17963-ОБ/18-1356 от 14.05.2021
23 фатальные ошибки с налоговыми последствиями: как избежать претензий ФНС?
Из видео вы узнаете по каким маркерам проверяющие определят, что подотчет — это скрытая зарплата и доначислят физическому лицу НДФЛ, страховые взносы, штраф и пени; как правильно рассчитать дивиденды и как избежать их переквалификации в зарплату; что важно знать о налогообложении доходов дистанционных сотрудников, работающих в иностранном государстве.
Как компенсировать удаленщику и учесть в расходах покупку бумаги и картриджей
Работнику на удаленке, как минимум, нужен компьютер и интернет. Если работа связана с подготовкой договоров, проверкой текстов, корректурой и т.п., понадобится принтер, бумага и картриджи. Такие расходы, удобнее всего, компенсировать по факту, на основании чеков.
Сохранение пособия на ребенка при дистанционной работе. Новый законопроект
Предлагается не лишать пособия на ребенка при удаленной занятости.
Компенсации дистанционным работникам
Дистанционный работник и работодатель могут договориться о том, что трудящийся использует оборудование, ПО, офисную технику, антивирус и другие ресурсы работодателя (ст. 312.6 ТК, письмо Минтруда от 05.12.2022 № 14-2/ООГ-7551). Также дистанционщик может работать на своем или арендованном оборудовании. Тогда работодатель обязан выплачивать ему компенсацию — на определенных условиях.
Новые налоги на удаленных работников в другой стране
В июле этого года были внесены существенные поправки в НК в части НДФЛ. Изменения касаются порядка налогообложения зарплат работников и вознаграждения физлиц по ГПХ, проживающих за пределами РФ. Поэтому компаниям, работающим с ними, следует изучить поправки подробнее.
Новые правила: как определить доход дистанционных работников в 2024 году
С 2024 года все доходы, выплаченные российской компанией релокантам, будут считаться доходом, который облагается НДФЛ в России вне зависимости от сохранения или потери работником налогового резидентства РФ.
Увольнение дистанционного работника по дополнительным основаниям
Дистанционная работа стала неотъемлемой частью современного рынка труда, позволяющей сотрудникам трудиться удалённо, без необходимости ехать в офис. А с новыми возможностями появляются и новые нюансы. В том числе затрагивающие вопросы увольнения дистанционных работников.
НДФЛ 2023: что изменилось с июня
С начала 2023 года большинство налогов необходимо перечислять на ЕНС (единый налоговый счет) — это правило действует для организаций и ИП независимо от системы налогообложения. С июня изменилась последовательность зачета налогов, уплачиваемых с единого налогового счета. Кроме того, с 29 июня 2023 года не требуется заявление, чтобы зачесть переплату, имеющуюся на ЕНС, в счет удержанного НДФЛ — это происходит автоматически.
Вернуть работника с удаленки в офис можно только с его согласия
Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе.