кадровые документы
Кадровый ЭДО в 2022 году. Трудовые договоры и другие кадровые документы станут электронными
У работодателей появилась возможность внедрять в компании кадровый ЭДО. Трудовые договоры можно оформлять в электронном виде, а вот приказы об увольнении – нельзя.
Станет ли обязательным кадровый электронный документооборот
Перевод документов в электронный вид — вопрос времени, цифровизация получет развитие за счет новых проектов. Благодаря изменениям в трудовом законодательстве, работодатели могут вести кадровые документы в электронном формате, не дублируя их на бумаге.
Изменение должности в штатном расписании: важные детали
Штат компаний редко остается статичным. Развивающиеся организации зачастую вводят новые должности, фирмы, попавшие в трудную экономическую ситуацию, вынуждены, наоборот, их сокращать. В некоторых случаях, например, при изменении законодательства требуется переименовать уже существующую должность. В нашей статье расскажем, в каком порядке следует вносить такие коррективы.
Что надо знать кадровику про обязанности специалиста по закупкам
Разберемся, что включают в себя эти обязанности и какими законами регулируются.
Чек-лист по графику отпусков на 2022 год
Скорее всего, вы уже начали, а может быть, и закончили готовить такой документ. Рассказываем, в чем вы могли ошибиться и на какие детали надо обратить внимание.
Какие кадровые документы нужно хранить, чтобы не проиграть в суде с работником
КЭДО начал свое победное шествие по стране, но рано отказываться полностью от бумажных документов, а тем более уничтожать старые. Отсутствие обязательных кадровых документов в осязаемой форме может сыграть роковую роль свидетельствует многочисленная судебная практика.
Кадровый ЭДО и сдача отчетов в ЦЗН теперь будут через платформу «Работа в России»
С 2022 года компании и ИП с численностью более 25 человек будут в обязательном порядке электронно сдавать сведения через новую платформу Роструда. А еще ее можно в добровольном порядке использовать для КЭДО.
Новшества в электронном документообороте: что ждет бизнес в 2022 году
Расскажем о новых особенностях применения ЭДО в работе с маркированными товарами, кадровом электронном документообороте, требованиях к операторам ЭДО. А также о планах государства по внедрению электронных первичных документов в 2022 году: акта сверки расчетов и транспортной накладной.
Переход на кадровый ЭДО по новому закону: что делать с бумажными документами?
Правильный ответ – хранить. Или даже так — оцифровывать и хранить. В любом случае рано прощаться с бумагой насовсем, до окончательного разрыва с бумажными документами все еще довольно далеко. Конечно, ТК РФ пополнился нормами, легализующими кадровый документооборот.
О самом важном, что изменится в кадрах в 2022 году, расскажем завтра на бесплатном вебинаре
В следующем году ожидается много изменений в кадровом делопроизводстве и документообороте. А где бухгалтеру и кадровику можно быстро о них узнать и подготовиться?
ГИТ может требовать документы даже по работникам из филиалов
Трудинспеция может запрашивать любые документы по компании и ее подразделениям. Даже если они находятся в другом регионе, сказали в Роструде.
Как правильно составить график отпусков на 2022 год
Пора составлять и утверждать график отпусков. Рассказываем, как это сделать, чтобы не нарваться на штраф.
Электронный кадровый документооборот как драйвер HR-цифровизации
Вопрос цифровизации HR-функции последние годы стоит очень остро: скорость происходящих на рынке и в бизнесе изменений требует не просто автоматизации процессов, а замены их на новые – «цифровые».
Перевод сотрудников на дистанционную работу: важные нюансы
Разберем основные правила перевода на удаленку.
Путин утвердил электронные трудовые договоры
Работодатели теперь могут перейти на электронный кадровый документооборот.
Электронный кадровый документооборот: обзор популярных систем 2021-2022
Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс, которые позволяют работодателям в полной мере использовать электронный документооборот в кадрах с любыми сотрудниками. Мы подготовили обзор популярных систем для ведения КЭДО. Каждая из них имеет собственные преимущества. Мы обратили внимание на интеграцию с 1С ЗУП, работу с электронными подписями, виды поддерживаемых документов, возможность бесплатного теста сервиса, интерфейс и многое другое.
Какие кадровые документы в 2022 году будут электронными? Расскажем на бесплатном вебинаре
Трудовые книжки уже стали электронными, больничные — тоже. В следующем году еще больше кадровых документов перейдут в «цифру». А изучить это стоит уже сейчас.
Кадровые документы станут электронными: что учесть работодателю
Работодатели при желании будут внедрять кадровый ЭДО, сотрудники на добровольной основе будут присоединяться к этой системе, или игнорировать ее. А вот молодые неопытные кадры уже не отвертятся. Для них ЭДО у работодателя – обязаловка.
💥 В ТК пропишут кадровый ЭДО. Трудовые договоры будут электронными
Работодатели получат право вводить в компании кадровый электронный документооборот. Поправки в ТК вот-вот примут.
Утверждение графика отпусков: что важно учесть
Составление графика отпусков — ежегодная рутинная обязанность каждого работодателя перед началом нового календарного года. По закону, утвердить график нужно не позднее чем за две недели до первого января. А можно это сделать заранее? И есть ли сложности преждевременного оформления графика отпусков?
