Статьи по теме «отпуск без сохранения зарплаты»
❔ Будут ли с 2026 года взносы за директора, который в отпуске без сохранения зарплаты
Для гендиректоров, которые ушли в отпуск за свой счет, не будет никаких исключений. ООО все равно будет платить за него страховые взносы с МРОТ.
💣 ФНС подтвердила, что за гендира без зарплаты в 2026 году придется платить страховые взносы
Исключений для руководителя в отпуске за свой счет новый закон не предусматривает.
Роструд: как взять учебный отпуск работающему студенту
Дополнительный учебный отпуск может быть оплачиваемым и без сохранения зарплаты.
Ветеранам боевых действий будет положен дополнительный отпуск
У ветеранов боевых действий, в том числе СВО, появится право на отпуск за свой счет до 35 дней в году.
При уходе за инвалидами I группы предложено давать дополнительный отпуск за свой счет
Сейчас отпуск без сохранения зарплаты можно взять не у каждого работодателя.
Минтруд: на 1 сентября можно оформить выходной
Чтобы проводить ребенка на школьную линейку в честь Дня знаний родители могут взять выходной как часть оплачиваемого отпуска или как отпуск за свой счет.
При увольнении во время отпуска за свой счет не нужно отрабатывать две недели
Если работник хочет уволиться во время отпуска без сохранения заработной платы – ему не нужно выходить из него, чтобы отработать двухнедельный срок до увольнения.
Роструд: Письмо № 854-6-1 от 14.06.2012
Депутаты предлагают запретить разрывать трудовой договор с призванным работником
В Госдуму внесен законопроект-2025 о поправках в ТК. Трудовые гарантии для призывников хотят расширить.
👰 Отпуск к свадьбе идет в трудовой стаж для основного оплачиваемого отпуска
Работнику положен отпуск без сохранения зарплаты для регистрации брака. Такой отпуск не влияет на трудовой стаж, дающий право на основной оплачиваемый отпуск.
На какой срок можно взять отпуск за свой счет
При обычных условиях труда сотрудникам полагается оплачиваемый отдых сроком 28 дней. Однако работники также могут взять так называемый административный отпуск без сохранения зарплаты.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1158 от 06.03.2025
Может ли сотрудник отозвать заявление на отпуск за своей счет, если во время него ушел на больничный
Если работодатель не против отменить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты, то работник может написать заявление об этом.
В Трудовом кодексе расширят право на дополнительный отпуск
Родственники раненых бойцов СВО смогут получить право на дополнительный отпуск.
Нельзя принудительно отправлять в отпуск за свой счет, даже если работы стало меньше
Отпуск без сохранения зарплаты – это дело добровольное.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6128 от 22.10.2024
Заявление на увольнение!
Можно ли написать заявление на увольнение во время отпуска за свой счет?
Можно уволиться, будучи в отпуске без содержания: пример
Чтобы уволиться по собственному желанию, надо подать заявление – за две недели до желаемой даты. Подать это заявление можно, находясь в отпуске без оплаты.
Роструд: Письмо № ПГ/18888-6-1 от 19.09.2024
Декрет, переходящий в отпуск за свой счет: Роструд ответил, можно ли так
Онлайнинспекция.рф при Роструде рассмотрела ситуацию, когда декретница, которая должна была выйти на работу по истечении трех лет, хочет взять отпуск за свой счет на длительный период — более месяца.
специально полез посмотреть как теперь выглядит база в действующей с 01.01.26 редакции. Ибо читать все эти... правки... добавить слова, вместо словов..... А так - свеженькое... уже после правок.
И что? Так написано что по любому нужно что бы в месяце было начислений больше МРОТ ! а иначе - база из МРОТ считается!
и не важно, в отпуске ты, или на больничном.
В отпуске - очень часто начисление отпускных в предыдущем месяце, а в месяце самого отпуска нет начислений.
А значит при оформлении отпуска нужно внимательно следить с какого числа уходишь!
С больничным - ещё дело хуже! у предприятия начислений нет, их бФСС производит.
Одно радует - для коммерческой организации,
Это ж реально помимо затрат финансовых - с самим отчётом теперь составить проблема !!