Статьи по теме «производительность труда»
Мотивация начинается с порядка: почему нельзя повысить выручку без стандартизации
Сегодня многие руководители пытаются увеличить выручку и повысить объем продаж за счет традиционных методов: наращивания рекламного бюджета, инвестиций в дорогостоящую автоматизацию и экспериментами с большим количеством KPI. Но при этом топ-менеджмент упускает из виду главное — организацию процессов и построение системы управления.
5 малоизвестных стратегий повышения конкурентоспособности компании
В сегодняшнем быстро меняющемся бизнес-ландшафте для поддержания конкурентного преимущества требуется нечто большее, чем традиционные подходы. Вот пять менее известных, но высокоэффективных стратегий, которые могут значительно повысить конкурентоспособность вашей компании.
У «Почты России» большой убыток за 2024 год, но «стремительный рост в ключевых направлениях бизнеса»
Чистый убыток «Почты России» за 2024 год вырос почти в три раза — до 20,5 млрд рублей. Убыток до налогообложения вырос в 2,8 раза — до 21,5 млрд рублей. При этом общая выручка по итогам 2024 года выросла на 3% и составила 219 млрд рублей.
Экономист считает, что заплаты вырастут во второй половине 2025 года
Фактором, влияющим на динамику оплаты труда, по-прежнему остается дефицит кадров.
Шохин предложил снять ряд ограничений на подработки на основном рабочем месте
18 марта глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин на очередном съезде РСПП, на котором присутствовал Президент, поднял тему кадрового дефицита.
Как компании выстроить систему управления благополучием сотрудников и зачем это нужно бизнесу
Мир стал еще более изменчивым и небезопасным. Не только пандемия, но и экономическая ситуация в мире очень сильно повлияли на все сферы бизнеса, на компании с государственным участием и на каждого отдельно взятого человека. Поэтому потребность в стабильности, безопасности и заботе о комфорте на работе растет с каждым днем.
Как компании преодолевают кадровый кризис: названы эффективные стратегии адаптации
Кадровый голод или дефицит кадров стал одной из ключевых проблем, с которой столкнулся российский бизнес в 2024 году. Он останется актуальным вызовом для экономики и в 2025 году.
Роструд: искусственный интеллект не замещает, а дополняет человека
Лишь 7% компаний работают с генеративным искусственным интеллектом, а 35% работодателей согласятся внедрить ИИ, когда эта технология станет массовой.
Конфликты на складе: реальные примеры, разбор, решение
На складах, как и в любой другой рабочей среде, часто возникают конфликты. Нередко они влияют не только на производительность, но и на моральный климат в коллективе. Рассмотрим три реальных примера, которые демонстрируют, как конфликты могут перерасти в серьезные проблемы и как их можно решить с помощью внедрения автоматизации и современных технологий.
Что делать, если халтурит коллега, от которого зависит ваша карьера. 4 шага к решению проблемы
Когда один из коллег часто допускает ошибки, срывает сроки или просто халтурит — это портит общий настрой в коллективе и, конечно, может негативно повлиять на качество рабочих процессов. Разбираемся, как сделать так, чтобы разгильдяй не навредил репутации и карьере.
Глава комитета Госдумы по экономической политике: «Россия стала четвертой экономикой мира»
Председатель комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин в ходе рассмотрения в первом чтении проекта федерального бюджета на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов сделал ряд заявлений.
Минэкономразвития обозначило, как будет поднимать производительность труда: контуры нового нацпроекта
В Москве на площадке VI Федерального форума «Производительность 360» подвели итоги реализации федерального национального проекта «Производительность труда» и обсудили дальнейшее развитие мероприятий по росту эффективности экономики.
4 мифа про автоматизацию 1С: что нужно знать бизнесу
Автоматизация — это интеграция технологических решений для упрощения и ускорения бизнес-процессов. В России и в мире она стала не просто трендом, а необходимостью для поддержания конкурентоспособности и повышения эффективности работы компаний. Но до сих вокруг автоматизации много мифов — разберем основные и узнаем, как обстоят дела на практике.
Дисциплина труда: понятия, методы, нарушения
Дисциплина труда — это основа эффективной и безопасной работы. В статье рассмотрены ключевые аспекты дисциплины: понятие, методы поддержки, виды нарушений и влияние соблюдения порядка на производительность и стабильность компании.
В мае реальные зарплаты выросли до 86 тысяч рублей
Безработица снизалась до рекордных 2,4%, а номинальная среднемесячная заработная плата выросла на 17,8%.
Люди останутся без работы? Или стоит ли бояться роботизации
Отношение к роботизации в обществе неоднозначное. Ее сторонники считают, прогресс в XXI веке иначе невозможен, а противники опасаются, что повсеместная замена человека машиной приведет к массовой безработице. Как на самом деле внедрение роботов влияет на рынок труда в целом и на отдельно взятую компанию в частности?
Глава ЦБ определила три главных ограничения для развития экономики
Экономика России больше не может развиваться экстенсивно, сейчас важно повысить производительность труда, упростить доступ к технологиям и инвестициям.
Новак: в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика» войдут пять федпроектов
Зампредседателя Правительства Александр Новак рассказал о формировании нового национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
В Совфеде назвали главные инструменты решения проблемы дефицита кадров
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова провела заседание круглого стола на тему «Дефицит рабочих кадров: пути решения».
К 2030 году Россия должна выйти на 4-е место в мире по ВВП
Президент установил целевые показатели и задачи для достижения национальной цели «Устойчивая и динамичная экономика».