электронная трудовая книжка
Как вести и хранить трудовые книжки с 1 сентября 2021 года: инструкция для кадровика
Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» утверждены новая форма трудовой книжки и новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Документ вступит в силу первого сентября текущего года и будет действовать на протяжении шести лет до 2027 года.
Через Госуслуги можно будет получить полную информацию о трудовой деятельности
Если работник выбрал ведение электронной трудовой книжки, то через Госуслуги он сможет получить подробную информацию о трудовой деятельности.
Работник лишен права заниматься определенной деятельностью. В электронной трудовой при увольнении это не указывается
В электронной трудовой не указывается информация о лишении увольняемого работника права заниматься определенной деятельностью по решению суда. А в бумажной — надо.
В электронных трудовых книжках обнаруживаются «левые» записи
Электронные трудовые книжки – это серьезная федеральная система, и казалось бы, там должно быть все четко. Так думала работница предпенсионного возраста, пока на личном опыте не убедилась в обратном.
Запись в трудовой книжке об увольнении
Несмотря на то, что с 2020 г. были введены электронные трудовые, многие сотрудники и по сей день используют бумажную версию документа. Кадровику необходимо корректно отразить в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон или иной причине. Ссылка на норму ТК РФ и срок отработки зависят от основания увольнения. Поговорим об особенностях оформления в каждом отдельно взятом случае.
Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников
С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.
Из-за недоработок СЗВ-ТД бухгалтеры путаются, куда ставить галку об электронной ТК
Если человек сейчас впервые устраивается на работу, ему нужно автоматом заводить электронную трудовую книжку. А если у него уже есть бумажная, а в прошлом году он не работал?
За СЗВ-ТД начали штрафовать: как не подставить директора
Теперь за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-ТД или за ошибки при заполнении штрафуют. При этом штраф получит должностное лицо.
Последствия перевода на электронную трудовую книжку без согласия работника
Без наличия письменного согласия на перевод работника на электронную трудовую книжку работодателя могут вызвать в суд.
Новые сотрудники не хотят электронные трудовые книжки. Но придется смириться
Не все граждане, доселе не имевшие бумажных трудовых, рады электронному варианту.
Люди с удивлением обнаруживают «левые» записи в своих электронных трудовых книжках
Получить сведения о своей трудовой деятельности по форме СТД-ПФР любой гражданин может с помощью электронного сервиса на сайте ПФР или на портале госуслуг.
Что делать, если при приеме на работу новый сотрудник обманул кадровика и скрыл наличие основной работы
Сотрудник при приеме на работу сообщил, что ранее не работал, и трудовой книжки у него нет. Как известно, с 2021 года в этом случае ему заводится электронная трудовая.
Разыскивать алиментщиков будут по электронным трудовым книжкам
Минтруд рассматривает возможность передачи данных о трудоустройстве должников Федеральной службе судебных приставов.
Свежие разъяснения по вопросам ведения электронных трудовых книжек
Хотя электронные трудовые книжки уже вовсю используются, вопросы, связанные с ними, по-прежнему периодически возникают. Приводим свежие разъяснения госорганов.
Отказаться от потерянной бумажной трудовой в пользу электронной можно только после оформления дубликата
Люди теряют свои бумажные трудовые книжки. И судя по вопросам на портале «Онлайнинспекция.рф», явление это не настолько редкое, как можно было бы подумать.
Работодатель обязан оформить дубликат бумажной трудовой книжки, даже если работник уже перешел на электронный вариант
Сотрудник в прошлом году перешел на электронную трудовую книжку. Работодатель сделал соответствующую запись в его бумажной трудовой книжке и выдал ее на руки работнику.
ПФР разработал правила корректировки ИЛС и включения туда данных о работе до 2020 года из бумажной трудовой
На федеральном портале опубликован проект Административного регламента ПФР по оказанию услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений персучета и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС.
ПФР готовится заносить на ИЛС данные о работе россиян до 2020 года
ПФР подготовил проект, которым определяются правила корректировки сведений персучета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020.
Как заполнить трудовую книжку при переименовании организации
Что и как заполнить в трудовой книжке при переименовании организации? И нужно ли при этом ставить печать организации?
С 7 марта в электронную трудовую книжку начнут включить сведения о работе до 2020 года
Как известно, сейчас электронная трудовая книжка включает в себя сведения только с 2020 года.