Статьи по теме «дистанционный работник»
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/110049 от 13.11.2025
Как подписать документы в телефоне: фрилансерам и удаленщикам
Подписать договор с заказчиком без ноутбука? Отправить результат интеллектуальной деятельности в зашифрованном виде в Telegram, имея в руках только смартфон? Легко с помощью КриптоАРМ Mobile. В статье рассказываем об основных сценариях применения и о возможностях приложения.
Сотрудник головного подразделения переходит на дистанционную работу: что учесть при переводе
Если сотрудник изначально закреплен за головным подразделением, а затем переходит на дистанционку, надо определиться с его местом работы. Рассказываем, какие нюансы учесть при переводе.
Как составить график отпусков на 2026 год: 10 главных правил
До конца года работодателям нужно утвердить график отпусков на 2026 год. Документ нужен не только для проверок, но и чтобы избежать хаоса с отпусками летом. Мы собрали главные правила, как составить график без ошибок, споров с сотрудниками и штрафов от трудовой инспекции.
Об НДФЛ и страховых взносах в отношении дистанционных сотрудников – граждан Республики Белорусcии и Республики Казахстан
Признается ли организация налоговым агентом по НДФЛ в отношении доходов (заработной платы), выплачиваемых по трудовым договорам удаленно работающим сотрудникам – гражданам Республики Беларусь и Республики Казахстан?
Дистанционный сотрудник работает за пределами РФ: что будет с НДФЛ и страховыми взносами
Работа дистанционных сотрудников за границей вызывает массу вопросов у работодателя. Нужно ли облагать выплаты НДФЛ и страховыми взносами и в каком порядке это делать?
Зарплата удаленного сотрудника не может быть меньше МРОТ в его регионе, если выполняются условия
Если в трудовом договоре указано место проживания работника – зарплата должна быть не меньше минимума по этому субъекту РФ. А если нет – не меньше федерального МРОТ.
Травма у дистанционного работника: это несчастный случай на производстве?
Да, даже работая из дома, сотрудник может получить производственную травму. Вот что важно знать.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/66164 от 07.07.2025
Важные изменения осени 2025: кадры, персональные данные и бухучет — разбор и рекомендации аудитора (ч. 2)
Осенью 2025 года вступают в силу значимые поправки, затрагивающие работу бухгалтеров и кадровиков. Мы пригласили действующего аудитора и попросили рассказать подробнее о том, что изменится и как подготовиться.
Дистанционный работник получил травму: можно ли считать ее производственной. Мини-курс
В этом мини-курсе разберем, можно ли признать травму производственной, если сотрудник работает дистанционно.
Как удерживать НДФЛ у дистанционного исполнителя и сотрудника-нерезидента. Мини-курс
В мини-курсе разберем, как облагаются доходы дистанционных работников-нерезидентов.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/56397 от 09.06.2025
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/41956 от 25.04.2025
О дистанционной работе: как оформить трудовые отношения такого сотрудника без рисков и с минимальной бюрократией
Сотрудник организации часто находится за границей, при этом за это время ему начисляется и выплачивается заработная плата. В трудовом договоре нет условия о дистанционной работе. В связи с автоматическим обменом с 2025 года информацией с налоговыми органами о пересечении физическими лицами границы РФ возникают ли у организации и этого сотрудника риски?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/52143 от 28.05.2025
На дистанционных работников и совместителей воинский учет ведется по общим правилам
И по удаленным сотрудникам, и по совместителям нужно подавать сведения в военкомат. Но иногда военкоматы просят не присылать данные по совместителям.
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/4136@ от 23.04.2025
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1770 от 03.04.2025
При расчете лимита персонала для АУСН есть нюанс
Право на АвтоУСН теряется при превышении лимита численности работников, включая дистанционных.