Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «дополнительное соглашение»
Роструд объяснил, как правильно оформить согласие работника на наставничество
Чтобы стать наставником, работник должен дать письменное согласие. Это можно сделать в любой форме.
Роструд объяснил, когда не нужно допсоглашение для наставничества
Если сотрудник обучает студентов-практикантов, а не работников компании, то такое наставничество можно не оформлять документально.
За дополнительный объем работы положена доплата, а не премия
Нельзя просто так взять и выплатить премию за то, что один и тот же человек стал работать за двоих. Если из-за дефицита кадров, или чьей-то болезни объем работы увеличился, надо оформлять увеличение объема работ и доплаты.
Изменить бессрочный трудовой договор на срочный допсоглашением нельзя — Роструд
Если постоянного работника перевели на другую временную ставку, его нельзя уволить по окончании срочного договора.
Как оформить работу наставника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем все тонкости оформления работы наставника.
Что менять в трудовом договоре, если иностранец из ЕАЭС получил ВНЖ
Если организация заключила ТД с иностранцем, а он получил вид на жительство, то корректировки нужно внести и в договор. Разбираемся, как добавить изменения и всегда ли нужно это делать.
Как назначить директором работника, с которым заключен трудовой договор: разъяснение Роструда
Для срочного трудового договора нужно оформить допсоглашение. Бессрочный трудовой договор придется сначала расторгнуть.
Что делать при изменении условий сотрудничества с самозанятым: внести изменения в договор или составить новый
Если изменились обстоятельства сотрудничества, нужно адаптироваться под новые реалии. Как это делать по отношению к самозанятым — рассказываем подробности.
Что происходит с работниками при реорганизации в форме присоединения. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие кадровые мероприятия происходят при реорганизации в форме присоединения.
Оплата медицинских услуг сотрудникам: налоговые выгоды и правила оформления
Оплата медицинских услуг сотрудникам — это эффективный способ повышения лояльности персонала и заботы о здоровье коллектива. Кроме того, компания может уменьшить налог на прибыль, если оплата оформлена в соответствии с требованиями законодательства. Такой подход позволяет не только поддерживать здоровье сотрудников, но и оптимизировать налогообложение, что делает эту меру выгодной для бизнеса.
Директор и бухгалтер в одном лице: как оформить. Мини-курс
В свежесозданных фирмах постоянно встает вопрос: может ли директор взять на себя обязанности главного бухгалтера. В мини-курсе расскажем, как это сделать.
Как оплатить командировку сотруднику
За период командировки нельзя выплачивать сотруднику зарплату. Расчет таких выплат происходит из учета среднего заработка. Рассказываем, как правильно начислить выплаты по командировке.
Роструд: при переводе нельзя устанавливать испытательный срок
Условие об испытании устанавливается только при заключении трудового договора.
Можно ли перевести сотрудника на вредное производство: позиция Роструда
Если работник согласен на изменение условий труда, то работодатель может его перевести на другое производство.
Наставничество с 1 марта 2025: как оформить и оплатить
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила наставничества. Рассказываем о необходимых документах, порядке оплаты труда наставников и других важных аспектах, которые помогут работодателю избежать ошибок при внедрении наставничества.
Изменения по срочным трудовым договорам с 2025 года: что нужно сделать работодателям
Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений, заключенные до 13 декабря 2024 года, следует считать бессрочными, но не все. Некоторые придется приводить в соответствие с ТК.
Как упрощенцу получить НДС с покупателя по договору без налога
Стабильные и честные деловые отношения очень ценны, но как быть упрощенцу, который с 2025 года стал плательщиком НДС, а в договоре, заключенном в 2024 году, цена указана без налога?
Можно изменить ставку НДС в госконтракте, не меняя цены
С 2025 года могут быть такие ситуации, когда в госконтракте указана ставка НДС 20%, а исполнитель применяет ставку 5%. В этом случае можно заключить допсоглашение.
Что делать с займом учредителя, если его не вернули в срок. Мини-курс
Существует множество причин, почему учредителю потребовалось профинансировать свою организацию и предоставить беспроцентный заем. У организации могут возникнуть обстоятельства, по которым денежные средства невозможно вернуть в срок. Как поступить с краткосрочным займом в такой ситуации?
Как оформить займ единственного участника ООО в качестве финансовой помощи
Если единственный участник компании вносит денежные средства в качестве беспроцентного займа, а ООО ликвидируется, то необходимо оформить займ в качестве безвозмездной финансовой помощи. Рассказываем, как это сделать и какие риски стоит учесть.
