Статьи по теме «психологический климат на работе»
Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе
Фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер» и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляют результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который ежегодно отмечается 10 октября. В нем приняло участие 3 943 сотрудника различных российских компаний.
Как разбирать офисные ссоры без психотерапевта и тушить костры конфликтов
В любой рабочей команде случаются конфликты. Это не сбой в системе и не признак некомпетентности — это часть живого процесса. Важно не избегать острых ситуаций, а научиться управлять ими этично и конструктивно. Ниже — универсальный алгоритм, который поможет руководителям разобраться в ситуации и сохранить рабочую атмосферу.
Окей, вы нашли, в каких отделах работают выгоревшие сотрудники. Что дальше? Или откуда на самом деле вырастает выгорание в коллективе.
Рассматриваем выгорание сотрудников и методы его диагностики в организации. Почему недостаточно просто выявить наиболее выгоревших сотрудников. И как решается проблема выгорания.
Кейс: как психологический тест подсвечивает руководителю проблемы эмоционального выгорания сотрудников
Как бухгалтеру оставаться востребованным, успешным и эмоционально стабильным: советы психолога
Какие бывают психотипы бухгалтера, как избежать профессионального выгорания, все ли болезни от нервов, как вести себя во время конфликтов на работе, что такое ПТСР, стоит ли доверять сонникам — об этом и многом другом мы побеседовали с клиническим психологом. Читайте, забирайте в закладки.
Почему HR — это не «отдел кадров», а ключевой элемент системы управления
Из статьи узнаете, почему HR — это не просто «отдел кадров», а стратегически важная функция, от которой напрямую зависят производительность труда, прибыльность и устойчивость бизнеса.
Спорт на работе: и сотрудники здоровее, и компании прибыль
В современном мире корпоративная физкультура прочно укрепилась в повседневности многих компаний. Она оказалась способна привлечь на работу лучшие кадры и удержать их надолго, а некоторые работодатели при помощи спорта помогают больным детям.
Психологическая безопасность в командах: основа высокой производительности
В современном бизнесе успешность компании напрямую зависит от способности ее команд работать слаженно, принимать смелые решения и справляться с вызовами. Одним из ключевых факторов, влияющих на результативность, является психологическая безопасность.
Станислав Дмитриевич Кондрашов объясняет теорию «Синей точки» в социальных взаимодействиях
Мы все знаем, каково это — чувствовать себя под прицелом, убежденными, что все следят за каждым нашим шагом. Но чаще всего эти предположения — лишь иллюзия.
Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе
Результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который ежегодно отмечается 10 октября. В нем приняло участие 3 943 сотрудника различных российских компаний.
Как бухгалтеру справиться с эмоциональным выгоранием. Смотрите видео!
Работа бухгалтера – это постоянный стресс. Эксперт рассказала, как не допустить эмоционального выгорания, каковы его симптомы и возможна ли профилактика.
Как бухгалтеру не допустить эмоционального выгорания: смотрите видео!
Работа бухгалтера – это постоянный стресс. Узнайте, как победить эмоциональное выгорание, каковы его симптомы и возможна ли профилактика.
Как бухгалтеру справиться с эмоциональным выгоранием
Работа бухгалтера – это постоянный стресс. Расскажем, как не допустить эмоционального выгорания, каковы его симптомы и возможна ли профилактика.
15% сотрудников позволяют себе плакать на работе
Каждый третий россиянин хотя бы раз плакал на рабочем месте. Эмоциональный всплеск у 13% сотрудников связан с профессиональным проблемами.
Работа не мечты. Или какие требования к главбуху может предъявить директор
Приветствую вас, дорогие читатели! С вами Ольга Ульянова, аудитор. Сегодня хотелось бы обсудить какие бывают требования к главному бухгалтеру при приеме на работу. Эта статья будет полезна больше бухгалтерам, чем бизнесменам. Вы найдете здесь необычные истории трудоустройства и практические советы.
Не зарплата: опрос определил ключевой критерий россиян при выборе места работы
Опрос «Работы России» показал, что для большинства россиян ключевым критерием выбора места работы является коллектив, в котором предстоит трудиться.
Как защитить личные границы на работе
На часах 11 вечера, а вы в очередной раз не успели вернуться домой с офиса вовремя. Начальник попросил «по-дружески» доделать задачи вашего коллеги, который сегодня отпросился пораньше. Подобные ситуации повторяются из раза в раз, вы не можете отказать никому, но и вопрос о финансовой компенсации вы не открываете.
Исследование: о психологическом здоровье сотрудников заботятся 63% работодателей
Компании следят за эмоциональным состоянием своих сотрудников, чтобы не допустить выгорания и стресса на работе.
Что такое well-being и как эта система помогает бизнесу
Мы живем в мире с неопределенным будущим: от нагнетания глобальной катастрофы до радикального продления жизни. В этой парадигме well-being рассматривается как благополучие человека, общества и планеты в целом. Поэтому наше общее будущее зависит от вклада каждого человека и каждой компании в well-being.
Как главному бухгалтеру найти и обезвредить неформального лидера в бухгалтерии
Приветствую вас дорогие читатели Клерка. На связи Ольга Ульянова в настоящем, человек занимающийся собственным бизнесом, в прошлом матерый и опытный главбух.
