@Lekabuh, Вы действительно считаете, что если директор в офисе работает 4 часа в день или 2 дня в неделю, то в остальные 20 часов или 5 дней он директором не является?
Полномочия директора начинаются с даты записи в ЕГРЮЛ и заканчиваются датой записи в ЕГРЮЛ. Часы и дни фактической занятости директора в этом промежутке времени роли не играют.
@Татьяна, а обо всех речь и не идёт. Только о руководителе коммерческой организации, которому не начисляется зарплата совсем или начисляется меньше МРОТ. Право организации начислять зарплату меньше МРОТ при неполной занятости руководителя или не начислять её совсем новая версия НК не оспаривает. Но взносы должны быть начислены с МРОТ.
Цель вполне прозрачная: убрать фиктивных директоров, за которых собственники вряд ли захотят платить взносы, не платя им зарплату, и сократить количество "нулёвок".
При всём при том исправляют некоторую несправедливость, которая возникает из тезиса "единственный участник-директор не может заключить сам с собой трудовой договор, поэтому не может получать зарплату и платить с неё страховые взносы". Нет страховых взносов - нет стажа для пенсии, а человек вообще-то работал.
Нет, налички нет, не работаем с физлицами. Вообще. Все поступления только на расчётный счёт. Офис вместе с производством в 30 км от ближайшего отделения банка. Одна поездка это как минимум 2 часа рабочего времени бухгалтера и водителя + ГСМ и прочие мелкие расходы. Да, нам проблемно.
Спор бесполезен, ибо у каждого свои обстоятельства и своя ситуация.
Если лишних расходов можно избежать, то их нужно избегать. Получение зарплаты налом - ничем необоснованная хотелка сотрудника. Не могу понять её приоритет над нехотелкой рвботодателя в лице такого же сотрудника-бухгалтера делать лишнюю работу.
А почему бы и нет? При перечислении зарплаты мимо зарплатного проекта или выдаче налом комиссии выше. Алименты, например, мы же перечисляем за счёт должника, а это ведь тоже часть зарплаты
За мои полвека с лишним один раз приставы 300 рублей дважды списали с карт, и то вернули без просьб и обращений. А якобы кривые списания - как правило - у тех, кто типа "все заплатил". Как в тюрьме - там все сидят по ошибке
А бухгалтер не работник? Как показывает практика наличными зарплату сейчас требуют те, у кого на картах "арест -приставы удерживают штрафы, алименты, непогашенные кредиты. Почему из-за одного-двух раздолбаев лишнюю работу должен делать бухгалтер - ездить в банк, снимать деньги, вести кассовую книгу?
И вот это просто "обожаю" - "отменено зарплатное рабство", "сотрудник может хоть каждый месяц менять банк". Зато бухгалтер как раб на галерах: вместо одного реестра отправляет миллион платёжек
Тот же вопрос - что и зачем Вы собираетесь корректировать?
Вы текущей датой делаете доначисление, текущей датой выплачиваете эту доплату сотруднику, текущей датой удерживаете НДФЛ и перечисляете его в установленный для текущей даты выплаты дохода срок, включая его в соответствующую платежку.
Если, например, Вы пособие по первичному расчёте выплатили в январе, а доплату по перерасчёту делаете в апреле, то январь трогать не надо ни в каком смысле: ни в части расчётов-начислений сотруднику, ни в части НДФЛ.
Да Вы что? Я и не догадывалась:))) Еще раз на пальцах.
Начислили в январе 10000 пособия, 8700 сотруднику выплатили, 1300 НДФЛ удержали-перечислили-уведомление подали. В апреле доначислили еще 10000 пособия, в апреле 8700 выплатили, 1300 НДФЛ удержали-перечислили-уведомление подали.
А что корректировать-то собрались? НДФЛ привязан к дате фактической выплаты и больше ни к чем. Доначисление пособия текущей датой, выплата текущей датой, удержание-перечисление НДФЛ с доплаты опять в текущие сроки с соответствующими уведомлениям?
500 рублей за каждого человека в СЗВ-М, 1000 рублей за СЗВ-ТД разговоры о вопиющей неадекватности штрафов ПФ за отчётность СЗВ-* идут давно, а воз и ныне там. У ПФР даже нет права самостоятельно снизить сумму штрафа, учитывая смягчающие обстоятельства (в отличие от той же ФНС) - только в суде
Интересно, сколько ещё судебных решений в пользу компаний нужно, чтоб закон изменили?
Все платежи по налогам и страховым взносам будут зачисляться на ЕНС (единый налоговый счёт), а оттуда согласно Вашему уведомлению о суммах исчисленного-удержанного НДФЛ списываться. Так что платить можно и раньше.
что, например, неуведомление по НДФЛ, в котором "надо указывать налог, исчисленный и удержанный с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего." опасно тем, что уплаченный Вами НДФЛ разнесут на страховые взносы. А при сдаче квартального 6-НДФЛ припишут неперечисление НДФЛ и штраф в 20%:
Штрафы-то они прописать всегда успеют. А самое главное, насколько я понимаю, отсутствие уведомления чревато разноской платежей согласно хотелкам левой пятки инспектора (как обычно свалят на программу, конечно). А уж чего они наразносят ...
Не даёт, я даже спорить не буду) Но проблемные ситуации бывают, когда аванс выплачен без удержания НДФЛ, зарплаты за вторую половину нет и НДФЛ за месяц вместе с алиментами удержать не с чего.
Да, полагаю, так же как и Вы, ибо стараюсь избежать проблем и для организации, и для работника, и для себя лично. Если это единственная моя реплика, на которую Вы обратили внимание, ну....Ваше право)
Учитывая, что в проекте отмена пункта, который запрещает платить НДФЛ из собственных средств налогового агента, то становится можно. Платить же будем на ЕНС, на один КБК, а уже оттуда будут списываться средства по конкретным налогам.
Да, именно так и делаем. Заполняем табель за первую половину месяца и делаем расчёт. Нам так проще потому как есть НДФЛ, алименты, прочие удержания (современные зарплатные программы позволяют их все учесть и при расчёте аванса, и окончательного расчёта). Как Вам - не знаю.
Их вариант мне не нравится не во всём, но устраивать истерики по этому поводу не буду. Бессмысленно и бесполезно. Законопроект прошёл второе чтение в ГД - практически 100%-ая гарантия его принятия.
Продолжу читать НК, письма-разъяснения и делать отчёты. По уплате НДФЛ большого напряга не вижу. Пример привела ниже.
по существу я уже много написала, не поленитесь прочитать. Если бухгалтер не понимает разницы между начислением зарплаты-исчислением НДФЛ и её выплатой, к которой привязаны удержание и уплата НДФЛ, то вопросы не ко мне. Грамотные бухгалтеры давно выплачивали аванс, делая расчёт и "резервируя", так сказать, сумму НДФЛ,чтобы не создавать себе проблемных ситуаций, когда при окончательном расчёте за месяц НДФЛ удерживать не с чего.
ну видимо не все понимают. Так же как не все понимают разницу между начислением зарплаты и исчислением НДФЛ, которые обычно проводятся последним числом месяца, и фактической выплатой дохода и удержанием НДФЛ.
Ну 1с-то точно считает, если платить не фиксированной суммой "аванс", а делать расчёт за первую половину месяца. Это первое.
Второе. Я правда не понимаю сути кипежа: да, даты непривычные. Но на пальцах. Предположим, у вас выплата аванса за май 25 мая, расчёта за май 10 июня. Весь НДФЛ к выплате по майской зарплате, начисленной как обычно 31 мая, - 28 июня. Проблема в чём?
И кто заставлял платить НДФЛ, если выплачивали на неделю раньше, а не а последний день месяца? Религия не позволяла авансом назвать, а в январе спокойно рассчитать и уплатить НДФЛ?
Как? Перечисляли НДФЛ 31 декабря вместе с выплатой зарплаты? Ну так это была хотелка организации, по закону могли уплатить в январе в первый рабочий день. И нет никакой обязанности в этом году выплачивая 29 декабря 2022 всю зарплату за декабрь сразу платить НДФЛ.
если отпускные выплачены с 1 по 22 текущего месяца, НДФЛ надо будет платить не позднее 28 числа текущего месяца. .Если выплачены с 23 по 31, то срок уплаты НДФЛ - не позднее 28 числа следующего.
Мне интересен другой вопрос (опережая события) - как 2-НДФЛ будет выглядеть с учётом отмены п 2 ст 223? Сейчас зарплатный доход ставится в месяц начисления, а дальше?
Зато меньше споров на тему "можно ли удерживать НДФЛ с аванса (зарплаты за первую половину месяца). Роструд, помнится, утверждал, что нельзя, а у бухгалтеров периодически возникала головная боль, когда аванс выплачен без удержания НДФЛ, зарплаты за вторую половину месяца нет по каким-то причинам и удержать НДФЛ тупо не с чего.
По большому счёту для зарплатных выплат (аванса-расчёта) в обычные месяцы ничего не меняется. У нас аванс 29 (30) числа расчётного месяца, расчёт 15-го числа следующего. Могу весь НДФЛ именно с зарплаты уплатить по-прежнему одной суммой до 28 числа следующего месяца (сейчас платим 16-го). Просто даты непривычные. Ну и в декабре не забыть про НДФЛ с "аванса".
ээээ....ну читать все же надо первоисточник))) Перечислению подлежит удержанный НДФЛ, а удерживается он в момент фактической выплаты дохода (а не начисления зарплаты). Если зарплату за вторую половину декабря выплачиваете в январе, то и НДФЛ удерживается-перечисляется в январе. Вот НДФЛ с зарплаты за первую половину декабря (мы ёё по старой привычке всё авансом называем) по новым правилам придётся платить в декабре
я их тоже помню)))) Я помню даже те времена, когда по подоходному налогу ежеквартально отчитывались. Там, правда, не было сведений о сроках перечисления, но доход-вычеты-НДФЛ были.
ФНС умирала, видимо, ибо в течение года понятия не имела о суммах НДФЛ, которые должны налоговые агенты перечислить, поэтому и ввели опять квартальную отчётность.
А уведомление вводится по уже перечисленным на единый КБК суммам, а не тем, которые причитаются к уплате.
ээээ....а зачем мы декларации по прибыли, НДС и тд и тп сдаём? Как узнать в этот единый, законодательно установленный срок какая сумма должна быть перечислена НА?
Поверьте тем, кто в Уфе живёт. В этом здании банкоматы Сбербанка и Уралсиба, даже не отделения. У ФСС в Уфе своё отдельное немаленькое здание, а это здание Управления ПФ по РБ, у районных отделений города свои помещения.
нафиг-нафиг такое везение. По ОКВЭД имеем право на отсрочку и по УСН, и по СВ, ,но платим как обычно. Ибо палка о двух концах - неизвестно каким стукнет.
лично для меня в абсолютном неведении - какая сумма придёт к оплате и в неравномерности расходов. Повторюсь - счётчик общедомовой, доступа к нему у меня нет, повлиять на сумму счёта я никак не могу в отличие от оплаты по индивидуальным счётчикам воды/света/газа
так он и не против)) Была же история в прошлом году: первый этаж МКД на Проспекте Октября целиком занят магазинами, которые не удосужились заключить договоры на теплоснабжение (что-то там больше 1000 кв.м). БашРТС не заморачивался-не проверял - делил все потреблённую домом теплоэнергию на квартиры. Потом после всей шумихи с огромными счетами и проверками общедомовых счетчиков и договоров через суд возвращал деньги жильцам и взыскивал с магазинов.
Это не всегда возможно чисто технически. В старых домах разводка только вертикальная, одного входа в квартиру (как в случае с водой или электроэнергией) нет, 4 батареи=4 стояка=4 входа
Угу, в Уфе ввели два года назад. Зимой люди получают счета по 5-8 тысяч в месяц только за отопление. Обидней всего, что я никак не могу повлиять на сумму счёта. Счётчик общедомовой, и сколько бы я не закрывала краны на своих батареях - семья любит прохладу, вся моя экономия размазывается тооооооненьким слоем на все 200 с лишним квартир в доме. И платим мы столько же, сколько сосед над нами, у которого дома просто Африка, - площадь квартир одинаковая.
мы для ПКО, доверенностей и прочей мелочи давно режем А4 сами. Купили резак за сущие копейки. Лежат себе в отдельном лотке принтера и выбираются по необходимости
ну поскольку социалистическая собственность исчезла как факт ннадцать лет тому назад, то ОБХСС (то бишь отдел по борьбе с хищениями социалистической собственности) теперь называется ОБЭП (отдел по борьбе с экономическими преступлениями)
ну вот, кстати, да. Вопрос-то задавался - обязан ли упрощенец при запросе по контрагенту вне рамок проверок отправлять формализованный ответ, а не "как удобней налоговикам?"
Да уж, ответил сертифицированный партнёр. Я почему-то всегда думала, что просрочен ответ или нет определяется по дате отправки, а не по дате, когда инспектор письмо открыл.
@Saria, форму РСВ поменяют
@id221019496, цитату из статьи НК привели выше. Никаких исключений для участника-директора там нет
@Наталия А, и что? Кто-то здесь оспаривает положения ТК?
@Lekabuh, ну если Вы всё знаете про полномочия, то позиция высчитывать из доли МРОТ пропорционально отработанному времени не очень понятна.
@Lekabuh, Вы действительно считаете, что если директор в офисе работает 4 часа в день или 2 дня в неделю, то в остальные 20 часов или 5 дней он директором не является?
Полномочия директора начинаются с даты записи в ЕГРЮЛ и заканчиваются датой записи в ЕГРЮЛ. Часы и дни фактической занятости директора в этом промежутке времени роли не играют.
@Татьяна, а обо всех речь и не идёт. Только о руководителе коммерческой организации, которому не начисляется зарплата совсем или начисляется меньше МРОТ. Право организации начислять зарплату меньше МРОТ при неполной занятости руководителя или не начислять её совсем новая версия НК не оспаривает. Но взносы должны быть начислены с МРОТ.
Цель вполне прозрачная: убрать фиктивных директоров, за которых собственники вряд ли захотят платить взносы, не платя им зарплату, и сократить количество "нулёвок".
При всём при том исправляют некоторую несправедливость, которая возникает из тезиса "единственный участник-директор не может заключить сам с собой трудовой договор, поэтому не может получать зарплату и платить с неё страховые взносы". Нет страховых взносов - нет стажа для пенсии, а человек вообще-то работал.
@Татьяна, из новой редакции НК. Выше процитировали статью. Сегодня третье чтение в ГД, принципиальных изменений уже не будет.
@Артем, какие официальные разъяснения нужны, если это открытым текстом прописано в новой редакции НК?
@indiebeer,
Ох и Ах4 сек
Хоть час в день. Если начисленная сумма меньше МРОТ, то взносы считаются с МРОТ
Спасибо!
Нет, налички нет, не работаем с физлицами. Вообще. Все поступления только на расчётный счёт. Офис вместе с производством в 30 км от ближайшего отделения банка. Одна поездка это как минимум 2 часа рабочего времени бухгалтера и водителя + ГСМ и прочие мелкие расходы. Да, нам проблемно.
Спор бесполезен, ибо у каждого свои обстоятельства и своя ситуация.
Если лишних расходов можно избежать, то их нужно избегать. Получение зарплаты налом - ничем необоснованная хотелка сотрудника. Не могу понять её приоритет над нехотелкой рвботодателя в лице такого же сотрудника-бухгалтера делать лишнюю работу.
А почему бы и нет? При перечислении зарплаты мимо зарплатного проекта или выдаче налом комиссии выше. Алименты, например, мы же перечисляем за счёт должника, а это ведь тоже часть зарплаты
За мои полвека с лишним один раз приставы 300 рублей дважды списали с карт, и то вернули без просьб и обращений. А якобы кривые списания - как правило - у тех, кто типа "все заплатил". Как в тюрьме - там все сидят по ошибке
А если её нет? Вот не работаем мы с физлицами. Да и физики нынче оплату картами предпочитают, ибо плюшки-кэшбеки от банков имеют.
А бухгалтер не работник? Как показывает практика наличными зарплату сейчас требуют те, у кого на картах "арест -приставы удерживают штрафы, алименты, непогашенные кредиты. Почему из-за одного-двух раздолбаев лишнюю работу должен делать бухгалтер - ездить в банк, снимать деньги, вести кассовую книгу?
И вот это просто "обожаю" - "отменено зарплатное рабство", "сотрудник может хоть каждый месяц менять банк". Зато бухгалтер как раб на галерах: вместо одного реестра отправляет миллион платёжек
Любые перерасчёты -это всегда неудобно. Независимо от НДФЛ;) Да и сотрудник хочет своё пособие целиком и сразу, а не частями.
Тот же вопрос - что и зачем Вы собираетесь корректировать?
Вы текущей датой делаете доначисление, текущей датой выплачиваете эту доплату сотруднику, текущей датой удерживаете НДФЛ и перечисляете его в установленный для текущей даты выплаты дохода срок, включая его в соответствующую платежку.
Если, например, Вы пособие по первичному расчёте выплатили в январе, а доплату по перерасчёту делаете в апреле, то январь трогать не надо ни в каком смысле: ни в части расчётов-начислений сотруднику, ни в части НДФЛ.
Речь ведь не о цифрах, а о принципе.
Да Вы что? Я и не догадывалась:))) Еще раз на пальцах.
Начислили в январе 10000 пособия, 8700 сотруднику выплатили, 1300 НДФЛ удержали-перечислили-уведомление подали. В апреле доначислили еще 10000 пособия, в апреле 8700 выплатили, 1300 НДФЛ удержали-перечислили-уведомление подали.
Что корректировать и зачем?
А что корректировать-то собрались? НДФЛ привязан к дате фактической выплаты и больше ни к чем. Доначисление пособия текущей датой, выплата текущей датой, удержание-перечисление НДФЛ с доплаты опять в текущие сроки с соответствующими уведомлениям?
а НДФЛ зачем корректировать?
вот теперь понятнее) Спасибо!
что 25.02.2023?
А если мы решили работать с платежками-уведомлениями?
500 рублей за каждого человека в СЗВ-М, 1000 рублей за СЗВ-ТД разговоры о вопиющей неадекватности штрафов ПФ за отчётность СЗВ-* идут давно, а воз и ныне там. У ПФР даже нет права самостоятельно снизить сумму штрафа, учитывая смягчающие обстоятельства (в отличие от той же ФНС) - только в суде
Интересно, сколько ещё судебных решений в пользу компаний нужно, чтоб закон изменили?
Вопрос - каким числом тогда начислять компенсацию за неиспользованный отпуск?
да ладно, в сбере, конечно, комиссию берут за пересчёт мелочи, но каждую неделю ждут нас как пирога из печки - 10-рублёвые монеты тысяч на 30 сдаём)
Готовь сани летом, а телегу зимой ;)
Все платежи по налогам и страховым взносам будут зачисляться на ЕНС (единый налоговый счёт), а оттуда согласно Вашему уведомлению о суммах исчисленного-удержанного НДФЛ списываться. Так что платить можно и раньше.
Нигде не сказано, что все налоги должны перечисляться в один день одной суммой.
Выбор есть только в этом году в порядке эксперимента. С 01.01.2023 - обязаловка для всех
что, например, неуведомление по НДФЛ, в котором "надо указывать налог, исчисленный и удержанный с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего." опасно тем, что уплаченный Вами НДФЛ разнесут на страховые взносы. А при сдаче квартального 6-НДФЛ припишут неперечисление НДФЛ и штраф в 20%:
Ну нет у Вас проблем - и слава Богу:)
понятия не имею, могу только предположить.
Наверняка подведут под 126 "Непредставление сведений для налогового контроля"
ну хоть будет к чему апеллировать)))
Штрафы-то они прописать всегда успеют. А самое главное, насколько я понимаю, отсутствие уведомления чревато разноской платежей согласно хотелкам левой пятки инспектора (как обычно свалят на программу, конечно). А уж чего они наразносят ...
И да, с 01.01.2023 это моё "нарушение" будет будет узаконено.
Не даёт, я даже спорить не буду) Но проблемные ситуации бывают, когда аванс выплачен без удержания НДФЛ, зарплаты за вторую половину нет и НДФЛ за месяц вместе с алиментами удержать не с чего.
Да, полагаю, так же как и Вы, ибо стараюсь избежать проблем и для организации, и для работника, и для себя лично. Если это единственная моя реплика, на которую Вы обратили внимание, ну....Ваше право)
Учитывая, что в проекте отмена пункта, который запрещает платить НДФЛ из собственных средств налогового агента, то становится можно. Платить же будем на ЕНС, на один КБК, а уже оттуда будут списываться средства по конкретным налогам.
возможно. Надо спросить у ГБ дружественной компании, у них тоже УПП, мы в 1С ERP зарплату считаем. Но думаю - обновления будут.
От того, что Вы выступили под другим лозунгом, что-то изменилось? Вопрос риторический.
Да, именно так и делаем. Заполняем табель за первую половину месяца и делаем расчёт. Нам так проще потому как есть НДФЛ, алименты, прочие удержания (современные зарплатные программы позволяют их все учесть и при расчёте аванса, и окончательного расчёта). Как Вам - не знаю.
Их вариант мне не нравится не во всём, но устраивать истерики по этому поводу не буду. Бессмысленно и бесполезно. Законопроект прошёл второе чтение в ГД - практически 100%-ая гарантия его принятия.
Продолжу читать НК, письма-разъяснения и делать отчёты. По уплате НДФЛ большого напряга не вижу. Пример привела ниже.
по существу я уже много написала, не поленитесь прочитать. Если бухгалтер не понимает разницы между начислением зарплаты-исчислением НДФЛ и её выплатой, к которой привязаны удержание и уплата НДФЛ, то вопросы не ко мне. Грамотные бухгалтеры давно выплачивали аванс, делая расчёт и "резервируя", так сказать, сумму НДФЛ,чтобы не создавать себе проблемных ситуаций, когда при окончательном расчёте за месяц НДФЛ удерживать не с чего.
в этой части изменений не видно
ну видимо не все понимают. Так же как не все понимают разницу между начислением зарплаты и исчислением НДФЛ, которые обычно проводятся последним числом месяца, и фактической выплатой дохода и удержанием НДФЛ.
Ну 1с-то точно считает, если платить не фиксированной суммой "аванс", а делать расчёт за первую половину месяца. Это первое.
Второе. Я правда не понимаю сути кипежа: да, даты непривычные. Но на пальцах. Предположим, у вас выплата аванса за май 25 мая, расчёта за май 10 июня. Весь НДФЛ к выплате по майской зарплате, начисленной как обычно 31 мая, - 28 июня. Проблема в чём?
Аванса не существует с момента принятия ТК РФ.
Неправильный вывод
Зависит от даты его (ааанса) выплаты
Люди добрые, вы чего? Зарплату как начисляли за месяц, так и начисляем. Речь идёт о датах ВЫПЛАТЫ.
Откуда в отношении НДФЛ взялось 15 число как последний срок?
еще раз: где написано, что зарплату надо начислять с 23 по 22 число?
а зачем её так начислять?
И кто заставлял платить НДФЛ, если выплачивали на неделю раньше, а не а последний день месяца? Религия не позволяла авансом назвать, а в январе спокойно рассчитать и уплатить НДФЛ?
Как? Перечисляли НДФЛ 31 декабря вместе с выплатой зарплаты? Ну так это была хотелка организации, по закону могли уплатить в январе в первый рабочий день. И нет никакой обязанности в этом году выплачивая 29 декабря 2022 всю зарплату за декабрь сразу платить НДФЛ.
если отпускные выплачены с 1 по 22 текущего месяца, НДФЛ надо будет платить не позднее 28 числа текущего месяца. .Если выплачены с 23 по 31, то срок уплаты НДФЛ - не позднее 28 числа следующего.
Сейчас да. Разговор ведётся об изменения с 01.01.2023
ну так раньше 01.01.2023 и НДФЛ с декабрьского аванса платить не придётся
зависит от даты выплаты отпускных
Мне интересен другой вопрос (опережая события) - как 2-НДФЛ будет выглядеть с учётом отмены п 2 ст 223? Сейчас зарплатный доход ставится в месяц начисления, а дальше?
Зато меньше споров на тему "можно ли удерживать НДФЛ с аванса (зарплаты за первую половину месяца). Роструд, помнится, утверждал, что нельзя, а у бухгалтеров периодически возникала головная боль, когда аванс выплачен без удержания НДФЛ, зарплаты за вторую половину месяца нет по каким-то причинам и удержать НДФЛ тупо не с чего.
По большому счёту для зарплатных выплат (аванса-расчёта) в обычные месяцы ничего не меняется. У нас аванс 29 (30) числа расчётного месяца, расчёт 15-го числа следующего. Могу весь НДФЛ именно с зарплаты уплатить по-прежнему одной суммой до 28 числа следующего месяца (сейчас платим 16-го). Просто даты непривычные. Ну и в декабре не забыть про НДФЛ с "аванса".
или платить НДФЛ авансом. Благо пункт о запрете уплаты НДФЛ налоговым агентом из собственных средств тоже исключают из НК.
ээээ....ну читать все же надо первоисточник))) Перечислению подлежит удержанный НДФЛ, а удерживается он в момент фактической выплаты дохода (а не начисления зарплаты). Если зарплату за вторую половину декабря выплачиваете в январе, то и НДФЛ удерживается-перечисляется в январе. Вот НДФЛ с зарплаты за первую половину декабря (мы ёё по старой привычке всё авансом называем) по новым правилам придётся платить в декабре
зачем считать 29-го?
я их тоже помню)))) Я помню даже те времена, когда по подоходному налогу ежеквартально отчитывались. Там, правда, не было сведений о сроках перечисления, но доход-вычеты-НДФЛ были.
ФНС умирала, видимо, ибо в течение года понятия не имела о суммах НДФЛ, которые должны налоговые агенты перечислить, поэтому и ввели опять квартальную отчётность.
А уведомление вводится по уже перечисленным на единый КБК суммам, а не тем, которые причитаются к уплате.
ээээ....а зачем мы декларации по прибыли, НДС и тд и тп сдаём? Как узнать в этот единый, законодательно установленный срок какая сумма должна быть перечислена НА?
Да, но ФСС тоже сдаёт 6-НДФЛ вместе с 2-НДФЛ по всем выплатам
с чего бы ей отмереть-то? О суммах доходов, исчисленного-удержанного НДФЛ отчитывать не надо разве?
и тут же перепишет НК?
а что не нравится-то?
Поверьте тем, кто в Уфе живёт. В этом здании банкоматы Сбербанка и Уралсиба, даже не отделения. У ФСС в Уфе своё отдельное немаленькое здание, а это здание Управления ПФ по РБ, у районных отделений города свои помещения.
Нет, на страховые взносы от НС льготы не распространяются
нафиг-нафиг такое везение. По ОКВЭД имеем право на отсрочку и по УСН, и по СВ, ,но платим как обычно. Ибо палка о двух концах - неизвестно каким стукнет.
Упс , это в приложении 1.
Есть. Последняя строка 4 страницы
https://www.klerk.ru/buh/news/527244/
лично для меня в абсолютном неведении - какая сумма придёт к оплате и в неравномерности расходов. Повторюсь - счётчик общедомовой, доступа к нему у меня нет, повлиять на сумму счёта я никак не могу в отличие от оплаты по индивидуальным счётчикам воды/света/газа
так он и не против)) Была же история в прошлом году: первый этаж МКД на Проспекте Октября целиком занят магазинами, которые не удосужились заключить договоры на теплоснабжение (что-то там больше 1000 кв.м). БашРТС не заморачивался-не проверял - делил все потреблённую домом теплоэнергию на квартиры. Потом после всей шумихи с огромными счетами и проверками общедомовых счетчиков и договоров через суд возвращал деньги жильцам и взыскивал с магазинов.
Зная Вашу любовь к спору ради спора, спорить не буду
Это не всегда возможно чисто технически. В старых домах разводка только вертикальная, одного входа в квартиру (как в случае с водой или электроэнергией) нет, 4 батареи=4 стояка=4 входа
Угу, в Уфе ввели два года назад. Зимой люди получают счета по 5-8 тысяч в месяц только за отопление. Обидней всего, что я никак не могу повлиять на сумму счёта. Счётчик общедомовой, и сколько бы я не закрывала краны на своих батареях - семья любит прохладу, вся моя экономия размазывается тооооооненьким слоем на все 200 с лишним квартир в доме. И платим мы столько же, сколько сосед над нами, у которого дома просто Африка, - площадь квартир одинаковая.
в целом справедливо и верно, но отчёты....если ежемесячные, как пишут в соседней новости, то жить-то уже когда....
могут с и с 1 июля ввести. Вводили же "30%-15%" с 1 апреля 2020 года
Не до 31 марта, а не позднее 31 марта. Разница существенная
мы для ПКО, доверенностей и прочей мелочи давно режем А4 сами. Купили резак за сущие копейки. Лежат себе в отдельном лотке принтера и выбираются по необходимости
ну поскольку социалистическая собственность исчезла как факт ннадцать лет тому назад, то ОБХСС (то бишь отдел по борьбе с хищениями социалистической собственности) теперь называется ОБЭП (отдел по борьбе с экономическими преступлениями)
зато с 2023 года вздохнуть некогда будет - вся отчётность с одним сроком
а, нашла
Кто сказал, что она войдёт в 6-ндфл за 4 квартал?
и что мешает перечислить 25 января весь НДФЛ с 1 по 31 декабря? НДС же не считаем с 20 по 19
да почему ж с 20 по 19?! Вот логика в чём?!
А мы-то думаем - куда в Баштарантасе деньги уходили? Оказывается, вон чего, это всё бухгалтер виновата, почти до банкротства довела
подтвердите получение, и всё
да никаких других не существует. Вопрос в том, зачем по этим выплатам - ЗП, отпускным, больничным - устанавливать разные сроки перечисления налога?
ну вот, кстати, да. Вопрос-то задавался - обязан ли упрощенец при запросе по контрагенту вне рамок проверок отправлять формализованный ответ, а не "как удобней налоговикам?"
Поэтому ответ на требование может просрочиться.
Да уж, ответил сертифицированный партнёр. Я почему-то всегда думала, что просрочен ответ или нет определяется по дате отправки, а не по дате, когда инспектор письмо открыл.
😷