Статьи
Как оплатить сотрудникам новогодние праздники в 2021 году
Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены.
Можно ли работать с фрилансером без договора ГПХ?
Фрилансеров все чаще привлекают для работы. Во-первых, это удобно для разовых или эпизодических рабочих задач. К примеру, сделать сайт для компании, нарисовать макет визиток, подготовить чертежи или сметы и т.д. Во-вторых, такой внештатный исполнитель обходится дешевле, чем штатный сотрудник — ему не нужны отпуска и больничные. Остается только один минус — такая работа требует заключения договора ГПХ. А можно ли обойтись без него?
Курсы повышения
квалификации
20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Бухгалтер маркетплейса
72 ак. часа Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽28 600 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часов Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽24 200 ₽
ФСБУ-2024, что бухгалтеру перестроить в работе: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы, Инвентаризация
144 ак. часа Удостоверение о повышении квалификации на 144 ак.ч.9 900 ₽20 900 ₽
Смена зарплатного банка. Что нужно знать
Сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк для начисления зарплаты. 6 августа 2019 года был принят закон о смене зарплатного банка, благодаря которому внесены поправки в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В результате чего были изменены правила смены лицевого счёта сотрудника для перечисления заработной платы (Закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ).
Как коронавирусные «каникулы» повлияли на расчёт средней зарплаты
В 2020 году, в связи с пандемией коронавируса, в законодательстве появилось новое понятие — нерабочие дни с сохранением зарплаты. Рассказываем, как их учитывать при расчёте среднего заработка.
Анонсы бесплатных вебинаров
Запишитесь на лучшие вебинары про учет, налоги, проверки и право
Простые сложности выходного пособия при ликвидации компании
Каждый из нас, работник или работодатель, может оказаться в кризисной ситуации, когда заканчивается жизненный цикл бизнеса и ликвидация компании становится неизбежной. Поэтому следует знать, что действующим трудовым законодательством за любым работодателем закреплена обязанность выплаты выходного пособия при сокращении численности работников или ликвидации компании. Данная норма преследует основную цель: оказать финансовую поддержку сотрудникам, потерявшим работу.
Как правильно выдавать расчетный листок работнику?
На первый взгляд, передача расчетных листков по электронной почте — современный, быстрый и экономичный способ информирования работников о составе и сумме их заработной платы. Но не все так просто. Персональные данные работника, содержащиеся в расчетном листке, должны быть специальным образом защищены при их передаче через интернет.
Дивиденды vs премия: что выгодней по налогам?
«Денег нет — что считать? Деньги есть — сочтем и без Пафнутьича хорошохонько» — этой цитате из «Недоросля» уже 238 лет. Ужас, как быстро время бежит... Ну а мы же сейчас как раз рассмотрим вариант, когда деньги есть, и вопрос, как их получить из фирмы: через дивиденды или премии. Посчитаем налоговую нагрузку этих двух совершенно законных вариантов.
Доступ к базе консультаций.
Алёна Санина
ОКТМО для ИПЗдравствуйте. Не могу найти коды статистики для ИП: набираю коды статистики для ИП в интернете, ввожу ИНН ИП, и получаю сообщение о том, что ,, по вашему запросу ничего не найдено,,. Где найти коды статистики для ИП? В частности ОКТМО?
smirnova_07
Супружеская собственность НДФЛПрошу помочь: брак заключен в 2000 году, в 2007 году супруг приобретает дом, собственником прописан он. Соответственно собственность совместно нажитая. В 2021 году супруг умирает, жена становится собственником 2/3 доли. В 2022 году объект продается. Правильно я понимаю, что так как собственность изначально совместно нажитая, срок владения считается для супруги также с 2007 года и налог платить не нужно? Также как и подавать декларацию.
-
Юлия Россохина
Пени по НДС после подачи уточненной декларацииДобрый день! Подскажите пожалуйста, не могу понять, как верно рассчитать пени. Подаем УНД по НДС за 4 квартал 2023 год в связи с аннулирование сч-фактуры от поставщика, сумма налога к доплате 60 000, как верно рассчитать пени, т.е какие суммы брать для расчета, 1/3 часть, по 20 000, или суммировать нарастающим итогом (оплачивать недоимку и пени будем 20 мая 2024 г.):
1 вариант:
по сроку уплаты 29.01.2024 - с 30.01.2024 по 20.05.2024 сумма недоимки (1/3 от 60000) 20000;
по сроку уплаты 28.02.2024 - с 29.02.2024 по 20.05.2024 г. сумма недоимки 20000;
по сроку уплаты 28.03.2024 - с 29.03.2024 по 20.05.2024 г. сумма недоимки 20000.
2 вариант:
по сроку уплаты 29.01.2024 - с 30.01.2024 по 20.05.2024 сумма недоимки 20000-рассчитываем пени;
по сроку уплаты 28.02.2024 - с 29.02.2024 по 20.05.2024 г. сумма недоимки 40 000 (20000+20000);
по сроку уплаты 28.03.2024 - с 29.03.2024 по 20.05.2024 г. сумма недоимки 60000 (40000+20000).
- Задать вопрос Смотреть все
Можно ли было объявлять простой в период нерабочих дней?
Давайте сегодня немного порассуждаем о простое. Организация вправе объявить простой из-за приостановления своей деятельности.
Как рассчитаться с работниками в разных ситуациях: правила и нюансы
Расчеты с работниками — вечная головная боль бухгалтеров и кадровиков. Ведь ошибка может привести к неприятностям со всех сторон.
Какая разница между командировками и работой разъездного характера: позиция Минтруда
Разграничение командировок и поездок работника в связи с разъездным характером его работы имеет значение для выплаты ему возмещения понесенных при этом расходов. В письме от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14185 специалисты Минтруда назвали признаки, свидетельствующие о том, что поездка работника не является командировкой.
Нужно ли выплачивать аванс при простое
В 2020 году некоторые предприятия были вынуждены приостановить работу из-за распространения коронавирусной инфекции. По указу Президента РФ работодатель обязан сохранить за работниками средний заработок. Можно ли рассчитываться с персоналом одной суммой или необходимо выплачивать авансы, рассмотрим в нашей статье.
Карта «МИР»: всем ли она нужна?
С 1 октября 2020 года пособия работникам необходимо перечислять на карту «МИР». Такой порядок предусмотрен постановлениями Правительства от 25.06.2020 №920, от 11.04.2019 и от 01.12.2018 №1466.
НДФЛ и страховые взносы по договорам ГПХ
Как и любая трудовая деятельность, отношения гражданско-правового характера обязывают делиться с казной налогом на доход физического лица. Соответственно, заказчик обязан подавать отчётность об удержанном и перечисленном налоге своего исполнителя. НДФЛ нужно удержать с вознаграждения договорника – если резидент РФ, то 13%, а нерезидент – 30%. Затем сдать обязательную отчётность по налогу.
Вчера в 13:33 Налоговые проверкиПродажа авто учредителю по цене ниже рыночной: сколько доначислят налоговики
Вчера в 12:09 Валютный контрольВалютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс
16 мая в 15:02 Отчетность в СФРТехнический сбой в СФР: кто отвечает за несдачу ЕФС-1
Новый МРОТ: инструкция и образцы документов для бухгалтера
В Москве с 1 октября 2020 года минимальная зарплата вырастет на 166 рублей и составит 20 361 рубль. А с 1 января 2021 года МРОТ вырастет по всей стране. Из-за нового минимума придется повысить зарплаты, внести изменения в трудовые договоры и поменять расчет отпускных и пособий.
Как работодателю учесть отдых работников в России: отпуска, туризм, лечение
Пандемия когда-нибудь закончится, тогда мы сможем вернуться к обычной жизни и планировать отпуска. Но куда можно поехать сегодня, когда, в связи с закрытием границ, стали невозможны поездки на отдых за рубеж? Где отдохнуть, на какое море поехать, куда свозить детей?
Неотгулянные отпуска сотрудников стали еще опаснее
Конституционный суд поставил точку в споре о том, положена ли работнику компенсация за все неотгулянные отпуска. Придется оплачивать весь период. Даже за несколько лет.
Диспансеризация: изменения в ТК РФ
Президент РФ Федеральным законом № 261-ФЗ от 31 июля 2020 г. утвердил изменения в 185.1 статье Трудового кодекса РФ, дополнив её новой второй частью. В этой части теперь прописано, что работники, достигшие возраста сорока лет, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Как бухгалтеру разобраться в последствиях карантина. Эксперты БухСофт про учет в зарплате рабочих, нерабочих, праздничных, выходных
Как все отразить в табеле и в каком размере оплачивать.
Сотрудники на карантине: как оформить выплаты?
Можно ли принять выплату в расходах в бухгалтерском и налоговом учете? Какой расчет среднего заработка использовать?
Работник возмещает причиненный ущерб: что с налогами
Что говорят налоговики и Минфин?
