Трудовые отношения
Прием на работу иностранных граждан в 2023 году: документы и уведомление в МВД
Рассказываем, что российский работодатель должен учитывать в 2023 году, если берет на работу гражданами других стран. В статье также найдете пошаговый алгоритм и образцы заполнения уведомления о приеме, за неподачу которого грозит миллионный штраф.
Сменный график работ в 2023 году: как рассчитывать зарплату сотрудникам
Некоторые производственные процессы нельзя остановить на ночь или на выходные, есть торговые точки которые работают в режиме 24/7. Это значит, что и сотрудники должны работать не только в будни и днем. Для таких работников чаще всего устанавливают сменный график. Разберем, как оплачивать труд таких сотрудников.
Как предоставить отгул за работу в выходной и отметить его в табеле. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какой продолжительности отгул нужно предоставить, если работник с 8-часовым рабочим днем отработал в свой выходной 12 часов и как отметить его в табеле.
Видеонаблюдение за работниками: как правильно установить
Многие работодатели используют видеосъемку на производственных местах для контроля рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплины. Законны ли действия работодателя и нужно ли получать согласие сотрудника на видеосъемку?
Инспекция труда провела больше 300 тысяч проверок с начала 2023 года
Это в 10 раз больше, чем в начале 2022 года. Инспекторы консультировали работодателей, чтобы предотвратить нарушения на предприятиях.
Родители детей-инвалидов смогут накапливать дополнительные выходные
Сотрудники, у которых есть дети с инвалидностью, смогут объединить накопленный выходные и отдыхать 24 дня подряд.
75% сотрудников оформляют больничные листы
Отказываются от больничного те, кто не готовы к снижению своих доходов. 10% заболевших сотрудников берут работу домой.
Работодатель должен возмещать расходы, связанные с личным имуществом сотрудника
Размер и условия компенсации определяются по соглашению сторон.
Трудовые права мобилизованных будут дополнительно защищать
Мобилизованные сохранят трудовые отношения с работодателем, их отсутствие на работе будет уважительной причиной. Также участникам СВО и их семьям дадут право устроиться в государственные организации.
Вырос спрос на деловые поездки в Китай, Оман и Швейцарию
Количество командировок в апреле 2023 года выросло на 129%. Чаще всего деловые поездки совершаются внутри страны.
Верховный Суд РФ: Определение № 5-КГ22-131-К2 от 16.01.2023
Верховный Суд РФ: Определение № 2-КГ22-10-К3 от 23.01.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-17069 от 18.11.2020
Большинство сотрудников хотят работать только четыре дня в неделю
Так у работников появится больше времени на личную жизнь. Сокращение рабочей недели поможет избежать профессионального выгорания и сделает работу компании эффективней.
Вернуться в компанию, из которой вы ушли: за или против
Если вы планируете вернуться на предыдущее место работы, подумайте: стоит ли игра свеч. Поговорим о всех «за» и «против» камбэка и о том, как относятся к подобным бумерангам работодатели.
Как отдыхаем в 2023 году: майские праздники, перенос выходных, нормы рабочего времени
Используйте производственный календарь рабочих и выходных 2023, чтобы не допустить ошибок в расчете заработной платы, отпускных и больничных. Пригодится для планирования и оплаты отпусков в период праздничных дней мая и июня. Также найдете решения на случай, если сотрудники работают в выходные.
Своей зарплатой недовольны 71% россиян. Таких стало больше, чем в прошлом году
Положительно оценивают оплату своего труда только 26% опрошенных. Это на 4% меньше, чем в 2022 году.
Что такое сдельно-премиальная система оплаты труда
Этого понятия не найти в нормативных актах. На профессиональном языке бухгалтера под сдельно-премиальной системой оплаты труда понимают систему оплаты, когда вдобавок к заработку со сдельными расценками работнику причитаются иные выплаты стимулирующего характера.
Казахстан вводит четырехдневную рабочую неделю
Президент страны подписал закон, по которому в Трудовом кодексе Казахстана появится новая норма. Она заработает с 1 июля 2023 года.
Роструд напомнил, сколько должен длиться междусменный отдых
В расчет отдыха сотрудников между сменами включаются и часы обеденных перерывов.