- Если у компании несколько директоров – каждый может получить КЭП юрлица
- По заявлению работника нужно дать выписку из приказа, но касающуюся только его
- ФАС выдала больше 7 тысяч предписаний устранить нарушения в закупках
- Парковку возле школ могут сделать бесплатной на 1 сентября
- 💳 Налоговики объяснили, как не стать дроппером
Справочники для бухгалтера
Как рассчитать средний заработок
Показатель средней заплаты нужен, чтобы оплатить сотрудникам периоды отсутствия в офисе, а также рассчитать ряд начислений. Эта величина используется для начисления отпускных, больничных, оплаты отсутствия на рабочем месте в связи с командировкой или прохождением диспансеризации, для увольнительных выплат при сокращении персонала, а также чтобы начислить декретные пособия. Но чтобы правильно произвести выплаты, бухгалтеру нужно знать, как произвести расчеты и что учесть в этих целях.
Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка
Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.
Как платить УСН и авансовые платежи в 2023 году: все изменения, сроки
В связи с введением Единого налогового счета (ЕНС) платить налог на УСН, а также уменьшать его на страховые взносы, теперь нужно иначе. Изменился также порядок расчета и отчетности. Собрали все, что важно учесть упрощенцам в 2023 году.
Деньги под отчет: пять главных правил и образцы заявления и приказа
Что изменилось в правилах выдачи?
Налоговый вычет за лечение в 2025 году
Все о налоговом вычете за лечение в 2025 году. Как вернуть часть расходов на медицинские услуги, какие документы нужны и какие ограничения существуют. Полезная информация для налогоплательщиков.
Установка общедомовых счетчиков без согласия жильцов
Вопрос, поставленный во главу угла, звучит так: можно ли принимать в расчет при определении количества потребленных коммунальных ресурсов показания общедомовых приборов учета, которые установлены с нарушением закона, а именно без ведома собственников помещений дома? Как всегда, мнения расходятся, арбитражная практика противоречива, а у редакции в лице автора статьи есть собственная позиция на этот счет. Оценить ее можно, ознакомившись с материалом.
Переход на ФСБУ 6/2020 с 2022 года: что нужно учесть
Какие конкретные действия предпринять бухгалтеру, чтобы выполнить переход на новые ФСБУ правильно и своевременно? Какие проводки сделать в бухучете? В этой статье разбираем пошагово переход на ФСБУ 6/2020 «Основные средства» с 2022 года.
Действия работодателя, если в организации умер сотрудник
Правоотношения работников и работодателей в большинстве случаев прекращаются по инициативе одной из сторон или по взаимному согласию. Однако встречаются обстоятельства, при которых трудовой договор приходится расторгать по не зависящим от сторон причинам. Смерть сотрудника является одной из таких причин (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Спорные вопросы по поводу продления договора аренды
На практике нередко возникают споры по поводу условий пролонгации заключенного договора аренды, установления запрета на дальнейшее продление аренды.
Главный бухгалтер
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ( ООО на ОСНО, вид деятельности - оптовая торговля...
Перевод работника на полставки по соглашению сторон: как оформить + образцы документов
Закон не запрещает работодателю нанимать работника на полставки. Часто работник сам предпочитает такой режим работы по личным обстоятельствам. Разберем, как это правильно оформить.
Форма СЗВ-СТАЖ: как заполнить и сдать новую форму для годовой отчетности в ПФР
Форма СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Кто должен сдавать форму СЗВ-СТАЖ в подразделения ПФР? Должны ли сдавать СЗВ-СТАЖ индивидуальные предприниматели? Какой срок сдачи нового отчета? Требуется ли заполнять новый отчет при выходе сотрудников на пенсию? Ответим на эти и другие вопросы, а также приведем образец заполнения бланка СЗВ-СТАЖ.
Новые правила расчета среднего заработка и отпускных с сентября 2025 года: что изменится
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, утвержденные постановлением Правительства №540 от 24.04.2025. Изменения коснулись порядка определения среднего дохода, включая расчет отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка.
«Коронавирусная» субсидия: как учесть в бухгалтерском и налоговом учете
Субсидии за апрель уже начали поступать организациям и ИП. И тут же появилось много вопросов о том, как учитывать эти доходы и расходы, произведенные за счет субсидии.
Сотрудник-инвалид: все, что бухгалтеру и кадровику нужно знать про гарантии и компенсации
В любой организации может случиться, что работник после заболевания или травмы принесет работодателю справку об инвалидности, либо на работу может быть принят инвалид. Какие гарантии и компенсации положены инвалидам?
Оформление текстовых документов: новые требования ГОСТ
С 1 июля 2020 года вступит в силу приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29.04.2019 № 175-ст, которым предусмотрено два нововведения.
Суточные в 2025 году: что нужно знать работодателю
Работодатель должен оплатить все расходы сотрудника, связанные с командировкой, а также выдать ему суточные. Какие нюансы следует учитывать при расчете суточных, рассказывается в нашей статье.
Пример заполнения формы СЗВ-ТД при увольнении сотрудника
СЗВ-ТД оформляется работодателем только в случаях кадровых изменений. Одним из поводов является увольнение работника.
Сроки сдачи отчетности за 4 квартал 2019 года
Обратите внимание на новые сроки сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.
Главный бухгалтер
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ( ООО на ОСНО, вид деятельности - оптовая торговля...
НСУ: что входит в набор социальных услуг, как отказаться
Что входит в государственный набор социальных услуг и кто имеет на него право. Как правильно оформить и начать получать НСУ. Рассказываем, как отказаться от набора услуг и будет ли это выгодно.
Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком
Матерям*, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, положены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.
