«Напомню и о приоритетной задаче, которая поставлена перед правительством, а именно к концу следующего года необходимо восстановить занятость до уровня 2019 года, до того, о чем я уже упоминал, до 4,7% экономически активного населения», — сказал Путин на совещании по экономическим вопросам.

Ранее в августе Путин говорил о том, что безработица является одной из главных российских проблем.

В августе 2019 года и вовсе был достигнут исторический минимум по безработице — 4,3%. В I полугодии, по данным Счетной палаты, безработица составила 5,4%.

По материалам «РИА Новости».

Правительство приняло решение о выделении Роструду 4,2 млрд руб. для поддержки занятости населения. Средства будут направлены в 79 регионов, где работодателям частично возместят расходы на оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения из-за экономических последствий пандемии, а также при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости и безработных.

В общей сложности выделенные средства частично компенсируют выплату зарплаты почти 81 000 человек, посчитали в «Единой России».

Однако кому конкретно достанутся деньги, выделенные Роструду, и каков принцип их распределения, на сайте ЕР не указано.

Оно основано на статистике ФНС на 10 августа 2019 года, пишут «Известия». Именно в это время служба исключает из реестра не предоставивших отчетность предпринимателей, пояснили в «Опоре России». По статистике ФНС, количество всех малых и средних компаний сократилось на 4% — до 5,69 млн.

Такая динамика наблюдается впервые с 2016 года и противоречит нацпроекту, согласно которому к 2025 году количество занятых в сфере МСП должно достигнуть 25 млн.

Главной причиной президент «Опоры России» Александр Калинин называет снижение спроса и реальных располагаемых доходов населения, с которым малый бизнес работает напрямую и первым ощущает изменения. Также на отрицательную динамику повлияло увеличение НДС до 20%, которое в условиях ограниченного спроса невозможно переложить на покупателей.

Бизнес также отмечает ухудшение делового климата: ужесточается контрольно-надзорная деятельность, наблюдается давление правоохранительных органов, повышаются административные барьеры. Наконец, проблема заключается и в доступности финансирования — высоких ставках по кредитам и большой доле отказов в банках, говорит Калинин.

Противоположный тренд показывает бизнес, получивший господдержку: по примерным подсчетам, за последний год 50 тыс. предприятий нарастили 800 тыс. сотрудников. Без льготных программ падение было бы еще более значительным, — отметил президент «Опоры России».

Об этом говорится в приложении к проекту постановления правительства «О внесении изменений в государственную программу РФ «Содействие занятости населения», с которой ознакомился ТАСС.

Кроме того, планируется также включить в перечень госуслуг, оказываемых службой занятости, организацию временного трудоустройства выпускников колледжей и вузов.

Сейчас к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, отнесены инвалиды, бывшие заключенные, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые, а также беженцы и вынужденные переселенцы, граждане предпенсионного возраста. Кроме того, в эту категорию включаются уволенные с военной службы и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, а также люди, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварий и катастроф.

«Мы ввели программы обучения женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, чтобы они имели возможность либо подтвердить или повысить свою квалификацию, либо поменять профессию с учетом новых жизненных обстоятельств», – сказал Максим Топилин.

Министр отметил, что продолжается работа по демографическому проекту: введены новые выплаты на детей до полутора лет, продлена программа материнского (семейного) капитала, введена ипотечная программа со льготной ставкой 6 %, новая программа по строительству яслей.

«В условиях снижения количества рождений мы должны предпринимать меры по всем возможным направлениям для того, чтобы предоставить семьям с детьми различные способы участия в активной жизни общества и создать условия для повышения их доходов. Здесь и задача, которую Президент поставил в послании – снижение бедности в два раза», – подчеркнул Максим Топилин.

«По линии государственной службы занятости мы должны отработать целый спектр мероприятий, которые позволят поддержать семьи после рождения ребенка, – сказал министр. – В рамках задач, которые поставлены Президентом перед Правительством по демографии и по снижению бедности, мы будем подключать органы службы занятости к выявлению семей с низким доходом. Мы должны четко понимать по каждой семьи причину низких доходов. Что это – отсутствие рабочих мест, отсутствие навыков, длительный период незанятости?».

Максим Топилин обратил внимание, что процесс обучения должен быть удобным для женщин, «чтобы была возможность дистанционного обучения, чтобы были специальные площадки, где мамы могли бы собираться вместе, чтобы была возможность на время занятий оставить ребенка под присмотром в детской комнате при образовательном учреждении и так далее».

«Следует работать со всеми семьями с маленькими детьми, не только с  теми гражданами, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Может быть, ребенку уже четыре года, а семья тоже находится в зоне риска, и нужно помочь. Если необходимо поправить законодательство, федеральное или региональное, давайте это сделаем», – отметил руководитель министерства.

По сообщению пресс-службы Роструда, почти половина из них (45,5%) обратились за услугой по информированию о положении на рынке труда. Более 348,2 тыс. гражданам требовалось содействие в поиске подходящей работе, еще 125,6 тыс. была нужна помощь в профессиональной ориентации.

Наибольшее число обращений зафиксировано в Красноярском и Краснодарском краях (свыше 50 тыс. в каждом регионе), Свердловской области (47,2 тыс.), Алтайском крае (40,7 тыс.) и Ростовской области (39,8 тыс.).

Напомним, что у Роструда есть несколько электронных сервисов, в частности, "Работа в России" и Онлайнинспекция.рф.

Шмаков заявил, что такие данные содержатся в плане Минэкономразвития по повышению производительности труда, который обсуждался накануне на совещании у вице-премьера Аркадия Дворковича.

Снижение занятости произойдет в результате всех мер по повышению производительности труда, передает RNS.

Однако эту информацию опроверг министр труда и социальной защиты. «Совещания были, я смотрел тоже эти материалы, они открытые, не закрытые, — подчеркнул Топилин. — Я не помню, чтобы было сказано о 30%… по крайней мере в тех материалах, которые видел я».

Одобрены предложенные Минэкономразвития меры стимулирования органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, а также хозяйствующих субъектов, участвующих в реализации приоритетной программы, предусматривающие в том числе:

- предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ и юрлицам на возмещение части затрат на разработку комплексных планов повышения производительности труда и модернизации предприятий, реализуемых в рамках региональных программ повышения производительности труда и поддержки занятости;

- предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на финансовое обеспечение мероприятий по поддержке занятости, в том числе повышение квалификации и переобучение работников (также для целей последующего трудоустройства высвобождаемых работников), организацию временной занятости в период технологической модернизации, содействие трудоустройству высвобождаемых работников, модернизацию служб занятости, включая систему оплаты труда работников служб занятости, в рамках региональных программ;

- расширение практики применения инвестиционных налоговых кредитов на цели реализации мероприятий, предусмотренных региональными программами;

- организацию программ дополнительного образования в целях повышения управленческих квалификаций руководителей и специалистов органов исполнительной власти и муниципальных образований, центров занятости населения, а также предприятий;

- оказание консультационной поддержки органам власти субъектов РФ и предприятиям по формированию и реализации региональных и корпоративных программ повышения производительности труда в рамках деятельности создаваемого на базе Внешэкономбанка соответствующего федерального центра компетенций, выполняющего в том числе функции «единого окна» по содействию предприятиям в доступе к имеющимся мерам государственной поддержки.

Минфину России и МЭР до 17 июля поручено разработать предложения по совершенствованию механизма предоставления инвестиционных налоговых кредитов в части упрощения порядка его применения, сообщается на сайте Правительства.

Кроме того, вышеназванным министерствам до 4 августа необходимо проработать вопрос о выделении дополнительных бюджетных ассигнований и стимулирующие меры налогового характера, включая:

- предоставление работодателю отсрочек по выплате НДФЛ на заработную плату работников, ранее высвобожденных с предприятий, включённых в приоритетную программу;

- предоставление возможностей компенсации за счёт налогов расходов работодателей по переезду для работы в другую местность работников, высвобожденных в результате реализации приоритетной программы.

Планом предусматриваются:

- повышение эффективности механизма квотирования рабочих мест для инвалидов (организация контрольно-надзорной деятельности за приёмом работодателями на работу инвалидов в пределах установленной квоты, совершенствование механизма квотирования рабочих мест для инвалидов);

- оптимизация работы органов исполнительной власти и организаций в целях расширения возможностей трудоустройства инвалидов (совершенствование нормативной правовой базы с целью активизации работы общественных организаций инвалидов, привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению инвалидов при трудоустройстве);

- совершенствование системы учёта инвалидов (организация работы органов службы занятости, социальной защиты населения, образования, учреждений медико-социальной экспертизы по персонифицированному учёту инвалидов, модернизация информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий “Работа в России”», совершенствование регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения);

- повышение эффективности работы органов службы занятости (законодательное закрепление организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов, упрощение для инвалидов процедур получения государственных услуг в области содействия занятости населения).

В соответствии с Планом Минтруд России будет ежегодно утверждать целевые прогнозные показатели трудоустройства инвалидов по субъектам Федерации. Органы исполнительной власти и организации должны будут ежегодно представлять в Правительство России доклады о выполнении Плана.

Принятые решения направлены на обеспечение комплексного и системного подхода к организации работы органов службы занятости, социальной защиты населения, образования, учреждений медико-социальной экспертизы, органов исполнительной власти, общественных организаций инвалидов и работодателей в целях повышения эффективности трудоустройства и роста уровня занятости инвалидов, сообщается на сайте Правительства.

Любовь Ельцова сообщила, что «ситуация с занятостью населения в России остается стабильной».«В соответствии с классификацией МОТ безработными у нас являются 5,5% рабочей силы. Данный показатель ниже, чем в среднем в мире, а также в странах ОЭСР и Евросоюза», – подчеркнула замглавы Минтруда России.

Замминистра также рассказала о работе, которую проводит Минтруд России совместно с социальными партнерами по повышению МРОТ и доведению его до уровня прожиточного минимума.

«Мы постепенно повышаем минимальный размер оплаты труда, в прошлом году он был повышен на 21%, и увеличиваем заработную плату специалистам в государственных учреждениях – врачам, педагогам и другим категориям, – сообщила замглавы российского министерства. – Также в государственном секторе приняты меры по снижению дифференциации в уровне оплаты труда между руководителями организаций и работниками. В негосударственном секторе эти вопросы регулируются в отраслевых соглашениях между работодателями и профсоюзами».

В своем докладе представитель России привел аналитические данные по трудовому положению женщин.

По словам Алексея Вовченко, «разница в заработных платах мужчин и женщин сокращается: в 2011 году заработная плата женщин составляла 67,9 % отсредней заработной платы мужчин, в 2015 году – 72,6 %».

В 2016 году в Российской Федерации 45 % женщин занимали высшие управленческие позиции (в 2015 году 40 %). При этом более половины, около 53 % финансовых директоров – женщины, по 28 % женщин-руководителей возглавляют службы персонала и подразделения внутреннего контроля и аудита.

На данный момент в России действует около 5,6 млн субъектов малого и среднего предпринимательства, из которых не менее 35 % возглавляют женщины. «Важно отметить, что Правительством Российской Федерации утверждена Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на долгосрочный период – до 2030 года, в рамках которой предусмотрена реализация мероприятий по поддержке женского предпринимательства», – рассказал первый замминистра.

В Минэкономразвития отмечают, что в целом ситуация на рынке труда остается стабильной, уровень безработицы с исключением сезонного фактора будет в течение года находиться в диапазоне 5,3–5,5%, пишут "Известия".

Безработица сохраняется на низком уровне не за счет облегчения выхода на рынок труда или ухода с него, а преимущественно за счет гибких зарплат, отмечал Всемирный банк в своем последнем докладе об экономике России.

— Если показатель «в среднем по больнице» останется на уровне 5,6%, то качественно ситуация всё же будет меняться, прогнозирует руководитель службы исследований Head Hunter Мария Игнатова. — Сейчас на рынке труда стало легче дышать как соискателям, так и работодателям, но пока тон всё еще задают вторые, единственное исключение — это IT-специалисты. Это по-прежнему одни из самых дефицитных работников.

Конкуренция на рынке труда сейчас высокая, в Москве — 8–9 человек на место, до кризиса — 5–6 человек. Такой ситуации, как была раньше, когда кандидат диктовал свои условия, имея несколько предложений на руках, сейчас нет, говорит Игнатова.

По ее словам, работодатели стали тщательнее подходить к выбору сотрудников, а сам поиск работы занимает в среднем полгода. При этом ситуация на рынке труда в этом году будет улучшаться, уверена эксперт.

— Сейчас мы видим увеличение числа вакансий, спрос на специалистов есть, рынок выходит из кризиса, при этом в России в целом быстрее, чем в Москве. В целом за год рост числа вакансий может составить до 10%, — прогнозирует Мария Игнатова.

Минэкономразвития прогнозирует устойчивую динамику численности занятых на ближайшие три года. По оценке ведомства, в 2019 году этот показатель даже снизится на 1% в сравнении с 2015-м, что прежде всего обусловлено демографией. По оценке как социального, так и экономического блока правительства, в среднесрочной перспективе ситуация на рынке труда будет оставаться стабильной

Сейчас своей деятельностью Банк России, как указывается в 86-ФЗ, должен способствовать достижению четырех целей: защите и обеспечению устойчивости рубля, развитию и укреплению банковской системы, а также обеспечению стабильности и развитию национальной платежной системы и финансового рынка.

Члены профильного комитета Госдумы по финрынку рекомендовали законопроект к рассмотрению и установили срок для представления отзывов, предложений и замечаний до 17 ноября. К тому моменту никто из заинтересованных сторон свои комментарии в комитет не направил, рассказал «Известиям» его глава Анатолий Аксаков. Из-за этого он направил в Минфин, Минэкономразвития, Счетную палату и аппарат правительства письмо с просьбой поторопиться с отзывами.

По мнению Анатолия Аксакова, Банк России уже обладает достаточно широкими полномочиями. Ответственность за экономический рост должна лежать на плечах правительства, а ЦБ должен только создавать условия для наращивания ВВП, убежден парламентарий.

С ним соглашается и бывший зампред Центрального банка, профессор Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) Константин Корищенко. Он считает, что законопроект носит весьма спорный характер.

— Нельзя одновременно отвечать и за экономический рост, и снижать инфляцию, и поддерживать занятость. Это слишком большое количество противоречивых требований. Если все их отнести к одному ЦБ, то он может вообще ничего не достичь, — пояснил экс-зампред Центробанка.

«С 12 января 2016 года по 23 марта 2016 года отмечается увеличение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на 69,9 тыс. человек (или 7%). За аналогичный период 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, увеличилась на 12%», – говорится в материалах Минтруда, подготовленных к заседанию трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Минтруд получил уведомления от служб занятости о предполагаемых увольнениях работников в 25 тыс. организациях, в которых работает около 7,9 млн человек, в том числе 8,5 тыс. иностранцев, передает ТАСС.

Ранее сообщалось, что за неделю с 16 по 23 марта официальная безработица в России снизилась на 0,9%.

За неделю Минтруд зафиксировал снижение численности безработных в 72 регионах. В 12 регионах отмечался рост численности безработных граждан.

«По состоянию на 23 марта суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, выросла на 7,3% и составила 327 402 человека», – говорится в пресс-релизе ведомства.

В конце минувшей недели министр труда и социальной защиты Максим Топилин заверил, что удержать безработицу удастся на приемлемом уровне. По его словам, пока «рынок труда ведет себя достаточно спокойно и позитивно».

В период экономического спада молодые люди 20-24 лет в числе первых становятся экономически неактивными и попадают в группу NEET (аббревиатура от английского выражения «Not in Employment, Education or Training» – «не вовлечены в работу, учебу или переподготовку»).

Так, в ряде южноевропейских стран (Испании, Греции, Италии, Хорватии, Болгарии), не имеют работы и не учатся более четверти молодых людей. В Нидерландах, Дании, Германии, Австрии уровень NEET не превышает 10%. Россия с показателем 17,1% находится в середине европейской шкалы.

При этом в России среди двадцатилетних мужчин уровень NEET составляет 13,1% против 17,8% среди их сверстников в странах ЕС. А уровень NEET у молодых россиянок превышает европейский (19,4%) и составляет 21,4%.

Среди россиянок особенно велика доля тех, кто в принципе не собирается в ближайшее время искать работу или начинать учебу: 14,4% против 10,6% для стран ЕС, информирует ТАСС.

«В числе приоритетов меморандума – обеспечение качественной и доступной занятости, разработка профессиональных стандартов, повышение качества профессионального обучения и подготовки рабочих кадров, содействие мобильности рабочей силы», – говорится в сообщении пресс-службы российского ведомства.

Минтруд отмечает, что главы социальных ведомств выразили готовность совместно работать над такими темами, как развитие центров профессионального обучения, использование лучшего опыта движения Worldskills на постоянной основе в рамках обучения в учебных заведениях.

Кроме того, Минтруд РФ готов оказать палестинской стороне методическую поддержку по разработке и реализации программ по снижению безработицы.