кадровая документация
Зачем бухгалтеру по кадрам 1С-Отчетность, интеграция с Работой в России и ЭДО с ФСС
С января 2022 года еще больше работодателей обязаны подавать в ФСС и ПФР отчеты исключительно в электронном виде. ФСС начал проактивную выплату больничных. Появились новые формы отчетности в Росстат о зарплате, численности и движении сотрудников. Кроме того, сообщать сведения о сотрудниках нужно и на портал «Работа в России».
Перевод кадров в «цифру»: почему это выгодно и удобно
Как повысить прозрачность кадрового делопроизводства, упростить и ускорить работу с документами? Перейти на электронный кадровый документооборот! Именно к такому решению приходят всё больше компаний. В статье приведём убедительные аргументы в пользу кадрового ЭДО и расскажем, как осуществить переход.
Как внедрение кадрового ЭДО улучшает работу HR-департамента
Сегодня появляется всё больше вакансий с отметками «удалённая работа». Да и в резюме соискатели чаще указывают, что рассматривают только варианты дистанционной работы. В статье расскажем, какие сложности появились в найме сотрудников в условиях пандемии и как сейчас их можно преодолеть.
Электронная подпись в 2022 году: какая подойдет для кадровых документов
Возможность ведения кадрового документооборота в электронном формате без дублирования на бумаге появилась 22 ноября 2021 года, когда вышел соответствующий закон (№ 377-ФЗ от 22.11.2021).
Отношения на расстоянии: плюсы и минусы кадрового электронного документооборота
С ноября прошлого года электронная регистрация трудовых отношений перестала быть экспериментом и стала законом.
Как организовать кадровый ЭДО: сроки перехода, регламенты, подписи
Законодательство не требует обязательного перехода на кадровый электронный документооборот. Но цифровизация процессов ускорит решение кадровых задач. Как прогнозируют эксперты, ЭДО в кадровом деле в 2022 году увеличится в 8-10 раз. Расскажем, как перейти на кадровый ЭДО и как к нему подготовиться.
ГК «Астрал» представила сервис для выпуска электронных подписей для кадрового ЭДО
Группа компаний «Астрал» запускает интеграционный сервис, предназначенный для массового дистанционного выпуска усиленных неквалифицированных электронных подписей (УНЭП) для сотрудников организаций в рамках нововведений в законодательстве о кадровом документообороте.
Как ЭДО спасет ваш бизнес от утраты документов, проблем с учетом и установит контроль за рабочими процессами
Системы электронного документооборота (СЭД) позволяют использовать цифровые документы как внутри организации, так и вне ее — для работы с контрагентами и контролирующими органами. Они передаются через интернет и хранятся в электронных архивах как внутри компании, так и во внешних облачных хранилищах. Все основные документы — счета-фактуры, договоры, дополнительные соглашения, платежные поручения, письма, акты выполненных работ, товарные накладные — могут создаваться и согласовываться в СЭД.
Кадровый ЭДО в 2022 году. Трудовые договоры и другие кадровые документы станут электронными
У работодателей появилась возможность внедрять в компании кадровый ЭДО. Трудовые договоры можно оформлять в электронном виде, а вот приказы об увольнении – нельзя.
Топ-6 фатальных ошибок в кадровой документации
Нарушение трудового законодательства карается немалыми штрафами со стороны трудовой инспекции. Какие распространенные ошибки допускают работодатели в кадровой документации?
Перевод работника на другую должность: как правильно оформить
Кадровикам часто приходится оформлять перевод сотрудников с одной должности на другую. И кажется, все легко и просто. Но если не соблюсти некоторые условия, то в дальнейшем это может привести к судебному спору или доначислению зарплаты и компенсаций. Рассказываем и показываем на образцах документов, как правильно оформить перевод, в том числе по медицинским показаниям.
Кадровый ЭДО в приложениях 1С: несколько важных моментов
Электронные больничные листы и электронные трудовые книжки уже мало кого удивляют. Постепенно бизнес переводит в электронный формат и другие документы по кадрам: различные приказы, заявления, расчетные листки. Рассмотрим, как организовать кадровый ЭДО с помощью программ 1С.
Почему вам нужен кадровый ЭДО и что изменил новый закон
В соответствии с Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ положения гл. 2 ТК РФ дополняются новыми статьями, регламентирующими применение электронных документов в сфере трудовых отношений. Посмотрим, что в связи с этим меняется и как организовать кадровый документооборот.
Электронный кадровый документооборот: обзор популярных систем 2021-2022
Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс, которые позволяют работодателям в полной мере использовать электронный документооборот в кадрах с любыми сотрудниками. Мы подготовили обзор популярных систем для ведения КЭДО. Каждая из них имеет собственные преимущества. Мы обратили внимание на интеграцию с 1С ЗУП, работу с электронными подписями, виды поддерживаемых документов, возможность бесплатного теста сервиса, интерфейс и многое другое.
Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
Законопроектом № 1162885-7 Трудовой кодекс РФ дополняется статьей 22.1 «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений».
Как получить дубликат трудового договора при утере
Как восстановить трудовой договор — просить у работодателя распечатать еще один экземпляр, подписать его заново или сделать дубликат?
Эксперимент по электронному кадровому документообороту: какие изменения нас ждут в будущем?
Пандемия еще раз показала, что пора переходить от «бумажного» к электронному кадровому документообороту. Многим сотрудникам пришлось экстренно уйти на удаленную работу, из-за чего возникли проблемы с наймом работников, подписанием трудовых договоров и ГПХ, оформлением отпусков или увольнением без подписи приказов, проведением корпоративных актов.
Все бухгалтеры мечтают об этом! Или как найти время на чашечку кофе
Часто рабочие процессы в компании организованы неоптимально, поэтому требуют большого количества времени, а работников вынуждают заниматься не своими прямыми обязанностями. Сотрудники живут с ощущением горящих сроков, бесконечных дедлайнов, даже кофе не успевают выпить. Предлагаем подборку ИТ-инструментов, которые наконец внесут порядок в хаос офисной жизни и упростят работу бухгалтерии.
Нерабочие дни в мае 2021 года. Сколько платить, что с отпусками, когда увольнять
Разбираем рекомендации Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента № 242 от 23.04.2021 о нерабочих днях в мае 2021. Можно ли привлечь работников к работе на майские праздники. Как оплатить нерабочие дни 4-7 мая 2021. Какие дни переносятся, если отпуск в мае 2021. Можно ли отозвать заявление на отпуск. И как увольнять в нерабочие майские дни.
Власти готовят законопроект о переводе кадровых документов в электронный вид
Сейчас прорабатывается возможность ведения электронного кадрового документооборота. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котков.