командировка

Минфин РФ: Письмо № 03-07-09/13555 от 26.02.2020

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/34149 от 10.06.2016

Сотруднику, который отправился в командировку в выходные, нужно оплачивать эти дни

Если работодатель отправил сотрудника в командировку в субботу, а он приехал на новое место работы в воскресенье, то это считается работой в выходные дни, которую нужно оплачивать в двойном размере.

Вывод денег из компании. Командировка сотрудников. Личные расходы руководителей за счет компании

Из видео вы узнаете про пути вывода денег из бизнеса, наши рекомендации по снижению налоговых рисков, что важно знать о командировках с точки зрения налогообложения, чем опасно собственнику выкупать лизинговое имущество за копейки. Также подробно разобрали другие кейсы по личным расходам руководителей и собственников.

💼🌴 После командировки – в отпуск. Как бухгалтеру считать отпускные?

Для расчета среднего заработка не учитываются дни командировки, оплаченные ранее по-среднему. А выходные дни в период командировки, оплаченные в двойном размере – учитываются.

Выплата суточных при командировках 2023-2024. Когда облагаются НДФЛ и страховыми взносами

При направлении сотрудника в командировку работодатель обязан возместить ему расходы, связанные с проживанием вне места постоянной работы. В состав таких затрат включаются, в том числе и суточные. Разберем, как производится выплата суточных в 2023-2024 году и облагаются ли они НДФЛ и страховыми взносами.

Суточные в 2023 году. Размер, порядок выплаты, НДФЛ и страховые взносы

Если компания направляет сотрудника в командировку, помимо аванса на оплату транспорта и проживания, работнику положены суточные. Расскажем, когда и как платить суточные, в каком размере. Какими налогами и взносами они облагаются. Какие есть риски у работодателя и как их избежать.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/53719 от 07.06.2022

На «Клерке» появился блог компании Ostrovok.ru Командировки. Теперь вы узнаете все секреты планирования рабочих поездок!

Задумали деловую поездку или нужно отправить сотрудника в командировку? Теперь вы лучше поймете, как это работает, вместе с блогом компании.

Как минимизировать командировочные расходы и наладить эффективную систему учета

Деятельность многих организаций связана с командировками. Но не все умеют управлять соответствующими расходами, минимизировать их и избегать ошибок при оформлении документов. Расскажем, как упростить организацию командировочного процесса.

Оплата командированному работнику услуг бизнес-залов. Нужно ли платить НДФЛ?

Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику, направленному в командировку, услуг бизнес-залов в аэропорту.

Правительство РФ: Постановление № 329 от 01.03.2023

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/78036 от 18.08.2023

🚕✈ Поездка командированного сотрудника на такси до аэропорта не облагается НДФЛ

Оплата работодателем расходов, связанных со служебной командировкой, не включается в доход сотрудника для НДФЛ.

Работодатель не имеет права отменять суточные при направлении сотрудника в командировку

Размер суточных выплат определяется коллективным договором или локальным нормативным актом компании.

У каких работников есть право отказаться от командировки

Несмотря на то, что перечень лиц, которых запрещено направлять в командировку ограничен, любой сотрудник может отказаться от служебной поездки при соблюдении определенных условий.

Сервис Ostrovok.ru Командировки запустил продажу ж/д билетов на своей платформе

Cервис для организации деловых поездок Ostrovok.ru Командировки расширил функционал: теперь пользователи платформы могут самостоятельно бронировать железнодорожные билеты наравне с другими услугами сервиса. Новый функционал доступен пользователям в режиме онлайн в «Личном кабинете».

ФНС РФ: Письмо № ГД-4-3/10784 от 05.06.2014

Командировка: правила и порядок оформления

Командировка предусмотрена ТК как одна из форм трудовой деятельности. Работодатель вправе отправить своего сотрудника в служебную поездку в рамках заключённого ранее трудового договора. Но, независимо от цели и продолжительности командировки, одного лишь договора недостаточно. Необходимо учесть положения ТК в отношении различных категорий работников и подготовить ряд обязательных документов.

Сотрудники хотят совмещать в командировках работу и возможность отдохнуть

Больше всего жители страны хотят отправиться по работе в Калининград, Санкт-Петербург и во Владивосток.