Статьи по теме «обязательная вакцинация»
💉 Работники считают дополнительную страховку от ковида как основную мотивацию к прививкам
44% опрошенных отметили, что основным стимулом для вакцинации является дополнительная страховка против побочки от работодателя.
Работодатель может сократить отстраненного непривитого сотрудника
Если в компании было принято решение о сокращении штата, то сократиться можно даже отстраненного из-за отказа от вакцинации против ковида сотрудника.
💉 Работодатель может отстранить дистанционщика за отказ от вакцинации против ковида
Дистанционный работник ничем не отличается от обычного, работающего в офисе. Поэтому работодатель имеет право отстранить его от работы за отказ от вакцинации против ковида. Исключение — есть медотвод.
Роструд: Письмо № 1811-ТЗ от 13.07.2021
Как иностранцу сделать прививку от коронавируса?
В России трудится больше миллиона мигрантов: обычно это узбеки, таджики, киргизы. Иностранцы дальнего зарубежья, как правило, работают в г. Москве и г. Санкт-Петербурге. Могут ли иностранцы сделать прививку от коронавируса? Сколько стоит такой укол?
Сотрудник отказывается прививаться? Надо мотивировать
Минтруд и Роспотребнадзор рассказали, как можно мотивировать работников сделать прививку.
Работодателям разъяснили, как правильно считать процент вакцинированных сотрудников
Работодателям больше не надо ломать голову над тем, как правильно считать количество вакцинированных сотрудников. Роспотребнадзор и Минтруд дали совместные разъяснения.
80% сотрудников привиты или переболели ковидом? Коллективный иммунитет достигнут
Только если в компании не менее 80% сотрудников сделают себе прививку или переболеют ковидом, можно говорить о коллективном рабочем иммунитете.
❗❗❗В регионе обязательная вакцинация: собираем медотводы, отстраняем несогласных, привитых можно поощрить. Что еще важно сделать работодателю?
Роспотребнадзор и Минтруд совместно выпустили рекомендации для работодателей о том, как правильно оформить проведение вакцинации сотрудников, издать приказ, провести вакцинацию и отстранять или переводить на дистанционку непривитых.
-**Голикова призвала продлить проект «санитарного щита» до 2030 года
Проект «санитарного щита» для эпидемиологической безопасности России необходимо продлить до 2030 года.(!!!!!!) Об этом телеканалу «Россия 24» заявила заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова. «Сейчас до 2024 года мы планируем на эти
*Участники «антиковидного бунта» во Владикавказе получили от пяти лет колонии
В Ростове-на-Дону вынесен приговор пятерым жителям Северной Осетии, которых судили по обвинению в участии в массовых беспорядках (ч. 2 ст. 212 УК РФ), случившихся весной прошлого года. Все они получили реальные сроки заключения.*
https://news.mail.ru/incident/47271888/?frommail=1&exp_id=828
-*Казаков возьмут в Росгвардию -..Путин одобрил идею создания «исключительно казачьих» батальонов в Росгвардии..Казакам, служащим в составе Росгвардии, выдадут оружие, сообщили в Кремле.**
-**Мишустин поручил запустить продажу льготных авиабилетов семьям в августе
Премьер-министр России Михаил Мишустин поручил Министерству транспорта к августу этого года запустить продажу авиабилетов по льготному тарифу для семей с детьми. Об этом глава правительства заявил в ходе оперативного совещания с вице-премьерами, стен
-**Песков: РФ пока не может справиться с ковидом из-за не слишком высоких темпов вакцинации -- МОСКВА, 27 июля. /ТАСС/. Распространение коронавируса в РФ возможно остановить только с помощью иммунизации определенного количества граждан, при этом пока
Вот и вся политика государства.(( У них всё запланировано до 2030гг..,
Всё под контролем государства.)
Вакцинация работников: беспредел или в рамках закона?
Посмотрим на ситуацию об обязательной вакцинации работников не только с юридической, но и с человеческой точки зрения.
❗❗❗ Сегодня последний день сдачи отчета о вакцинации работников
Столичные компании должны сдать отчет о вакцинации сотрудников до 22 июля включительно. Это касается тех компаний, которые не успели представить отчет до 15 июля.
Квест московского бухгалтера: как Берта Сергеевна отчет по вакцинации сдавала
Этим летом все должно было быть как обычно: Берта Сергеевна планировала долгожданный отпуск к началу августа и была уверена в том, что ничего страшного, кроме отчетности, накануне этого отпуска ее не ждет. Но не тут-то было…
Непривитых сотрудников отстранили. Кому поручить их обязанности?
Должностные обязанности отстраненных от работы сотрудников сами себя не исполнят. Эту работу нужно перепоручить работающим привитым коллегам. Расскажем, как это сделать.
Отказ от вакцинации: скачайте приказ об отстранении от работы
В бухгалтерскую программу БухСофт разработчики добавили приказ об отстранении от работы. Скачайте его, если сотрудники отказываются прививаться без объективных причин.
Работодатель может не отстранять непривитых. Но только если 60% сотрудников вакцинировались
В компании вакцинировано 60% сотрудников. Работодатель сам решает, что делать с оставшимися 40% работников, которые отказались от прививки, в том числе и без медотвода. То есть их можно и не отстранять от работы.
Работникам предлагают давать два выходных за вакцинацию
Всем работникам, которые сделают прививку от ковида, хотят предоставлять два выходных дня.
Срок сдачи отчета о вакцинации сотрудников продлен до 22 июля
Сдать отчет об обязательной вакцинации 60% сотрудников можно до 22 июля 2021 года. Это касается тех столичных компаний, которые еще не успели сдать данный отчет.
С новым отчетом по вакцинации сплошные проблемы. Количество сотрудников в разы превышает реальные данные
Некоторые столичные компании столкнулись с проблемой в отчете по вакцинированным сотрудникам. Точнее, количество реальных сотрудников намного меньше, чем выдает сайт mos.ru.
С 15 июля начнутся проверки столичного бизнеса на предмет вакцинации
С 15 июля в Москве начинаются проверки компаний и ИП на предмет обязательной вакцинации 60% работников.
Отказавшихся от прививки работников метро и водителей трамваев начали отстранять от работы
Столичные предприятия городского транспорта начали отстранять от работы сотрудников за отказ от вакцинации без наличия противопоказаний. Отстранять — но не увольнять.
При чем тут работодатель? С него требуют - он с работников требует вакцинироваться. С государства нужно требовать доп страхование и от ковида и от последствий вакцинации...