Статьи по теме «полная материальная ответственность»

Можно ли переложить налоговый штраф на бухгалтера

Бухгалтер не вовремя сдал отчет, ошибся в расчетах или совершил другое нарушение, из-за чего компания должна заплатить штраф. Можно ли сделать бухгалтера «крайним» и переложить штраф на него, ведь это он плохо сделал свою работу? А что если бухгалтер не в штате, а на аутсорсе? Разбираемся в статье и приводим судебную практику. 

Материальная ответственность с 1 сентября 2025 года: правила и примеры

На практике далеко не всегда получается взыскать компенсацию ущерба, который нанес штатный работник, даже когда есть договор о полной материальной ответственности. Кроме того, с сентября в этой сфере есть новшества, поэтому разбираемся в правилах подробно.

Договор о матответственности действует и во время декретного отпуска

Перезаключать договор о материальной ответственности, если одна из сотрудниц уходит в отпуск по уходу за ребенком, не нужно.

Полная материальная ответственность работников: что изменилось с 1 сентября 2025

Сферы торговли, логистики, общепита, фармацевтики традиционно входят в число отраслей, где необходимо заключение соглашений о полной матответственности персонала. Сотрудники таких компаний ежедневно взаимодействуют с деньгами и ТМЦ. С 1 сентября 2025 года в правилах оформления документов изменения. Разбираем подробности.

Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить 

1 сентября — и снова повод для паники: новый перечень должностей с полной материальной ответственностью. Только вот сюрприз: ничего не поменялось. И почему мы все равно должны быть начеку? Отвечаем.

Изменения в ТК с 1 сентября 2025 года

Разбираем положения законов от 07.06.2025 № 144-ФЗ, от 07.04.2025 № 63-ФЗ, которые скорректирует ряд положений ТК, касающихся правил премирования, договоров о полной матответственности, рабочего времени и времени отдыха отдельных работников, труда детей.

Что ждет бухгалтеров с 1 сентября 2025 года: ключевые изменения и полезная таблица

⚠️ Уже с начала осени стартует множество нововведений, которые повлияют на работу бухгалтера и бизнеса. Собрали полный список изменений, чтобы вы смогли подготовиться ко всему заранее и избежать неприятных сюрпризов.

❔ Когда можно заключить договор полной материальной ответственности с бухгалтером, ведь в обязательном перечне его нет

Перечень должностей, с которыми работодатель можно заключать договоры о полной матответственности, утвержден законодательно. Бухгалтера в этом списке нет.

👍 Минтруд: можно не перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых правил

С 1 сентября 2025 будет действовать новый список должностей и работ, при которых можно заключать договоры о полной матответственности. Уже заключенные договоры можно не менять.

Материальная ответственность работника: новые перечни и договоры с 1 сентября 2025

С 1 сентября 2025 г. вступает в силу приказ Минтруда № 251н от 18.03.2025 г., который вводит обновленные перечни материально‑ответственных должностей и работ, а также новые типовые формы договоров о полной материальной ответственности. В статье разберем подробно эти изменения, а также расскажем, как оформлять материально ответственных лиц.

Когда работник должен возмещать ущерб

Случаи бывают разные на предприятии , когда был выявлен ущерб, как его верно нужно оформить.

❗ Минтруд утвердил новые списки материально ответственных должностей и работ + типовые договоры матответственности

Новые перечни должностей и работ для полной материальной ответственности не отличаются от действующих. Также утверждены типовые договоры полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности.

Какую ответственность несет главный бухгалтер после увольнения

Бывает, что главный бухгалтер компании или ИП уходит после обоснованных претензий или наоборот — слишком неожиданно и поспешно. Предпринимателю важно знать, что увольнение не обнуляет ответственность бывшего сотрудника — рассказали, когда можно заставить отвечать бывшего главбуха за ошибки.

Как работать с материально ответственными в 2025 году

Защитить собственность от халатного отношения сотрудников — базовая потребность владельца бизнеса. Рассказали, как это сделать, не нарушая закон.

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-26290/2018 от 18.06.2018

Когда бухгалтера можно привлечь к материальной ответственности

Некоторые работодатели считают, что с бухгалтера можно взыскать убытки компании, налоговые штрафы, недостачи. Ведь именно он отвечает за учет денег и имущества, и в логике начальника должен компенсировать свои ошибки. Но по закону это не так. Рассказываем в статье, когда бухгалтера можно привлечь к материальной ответственности, и как это правильно оформить.

Ущерб от работника более чем на 3000000₽, но он не согласен с увольнением: что делать

Управляющий плохо выполнял обязанности, это чуть не привело к банкротству компании. Работодатель решил уволить нерадивого сотрудника, но тот обратился в суд — потребовал восстановить его и выплатить компенсацию. Разобрались, что помогло работодателю отстоять свою правоту.

«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника

Ситуация… Обязательна ли при увольнении материально ответственного лица передача дел другому сотруднику? Что делать, если в организации нет работников, готовых принять на себя материальные ценности увольняющегося?

8 опасных ошибок руководителей при организации бухгалтерии для бизнеса

Грамотно выстроенная система бухгалтерии — один из обязательных элементов успешного бизнеса. Через это подразделение проходят все финансовые потоки, формируется бюджет компании и налоговая отчетность. Расскажем, как создать свою «dream team» экспертов и избежать ошибок в организации рабочих процессов. 

Материальная ответственность работника перед работодателем

Материальная ответственность работника перед работодателем предусмотрена ст. 238 ТК. Предлагаем рассмотреть основные вопросы, которые возникают на практике при ее применении.