Статьи по теме «трудовая книжка»
Как ИП принять на работу сотрудника: пошаговая инструкция
ИП – это не всегда деятельность одного предпринимателя. Часто за ним стоит целая команда. Рассказываем пошагово, как соблюсти процедуру и оформить правильно все этапы трудоустройства.
Роструд: Письмо № ПГ/26715-6-1 от 15.09.2021
Как перевести срочный договор в бессрочный
Несмотря на то, что срочный договор работодателю выгоднее, — как минимум упрощает расставание с работником, — нередко возникает необходимость сделать его бессрочным. Рассказываем, как это сделать.
Порядок восстановления сотрудника на работе по решению суда
Законодательство предусматривает возможность обжалования незаконного увольнения и восстановления на работе. Если работник решил, что его уволили незаконно, то для восстановления своих прав он может обратиться с жалобой в суд. Суд рассмотрит дело и примет решение. Если суд признает увольнение незаконным, то работника восстанавливают на работе.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5334 от 15.08.2023
Если запись об увольнении внесена в раздел трудовой книжки о награждениях, надо это исправить
Иногда, когда не хватает места в трудовой книжке для внесения записей о работе, кадровики не заводят вкладыш, а делают записи в разделе о награждениях. Это неправильно.
Стаж для больничного можно посчитать по двум трудовым книжкам
Если у сотрудника две трудовых книжки с периодами работы, которые не пересекаются, то при расчете страхового стажа можно учесть все периоды и обоих книжек.
Минтруд РФ: Письмо № 09-20/140554 от 17.08.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4614 от 11.07.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5052 от 31.07.2023
Как освоить кадровый учет с нуля — 5 шагов
Рассказываем, как выстроить работу, если вы только пришли в компанию. Как разобраться с ТК, кадровыми документами, нормативными актами и прочими прелестями работы кадровика.
Как исправить чужую ошибку в трудовой книжке. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, в каком порядке нужно исправить ошибочную запись в трудовой книжке сотрудника, если предыдущий работодатель неправильно проставил дату его увольнения.
Минтруд РФ: Письмо № 16-3/10/В-5324 от 22.04.2022
Чтобы в трудовой книжке исправить букву Е на букву Ё, надо приписать сверху две точки
Ситуация: в трудовой книжке работника фамилия записана через букву Е, а по паспорту – Ё.
Как зафиксировать выдачу сотруднику трудовой книжки для оформления пенсии
Сотруднику на время надо выдать его бумажную трудовую книжку, если она ему необходима для оформления пенсии и других подобных выплат. Когда работник все оформит, он в течение 3 дней после этого должен вернуть трудовую книжку обратно. Но как работодателю подстраховаться, зафиксировать факт выдачи?
При приеме сотрудника в трудовую книжку сначала вносят название компании, потом – номер записи
Нередко бывает, что кадровики при внесении записи о приеме сотрудника сразу ставят порядковый номер. А надо сначала внести наименование компании.
Сведения СТД-Р со старой работы остаются у нового работодателя
Новый сотрудник должен принести работодателю бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (выписку из электронной трудовой).
Налоговики пока не смогли полноценно внедрить ЕНС, но учиться работать с ним все равно придется. А еще сейчас самое время перейти на аутсорс
Все важные вебинары для бухгалтера, руководителя, HR, кадрового специалиста и предпринимателя. Смотрите онлайн, задавайте свои вопросы спикерам и получайте доступ к записи.
❓Кто и как должен исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке
Внести изменения в запись об увольнении в трудовой книжке должен бывший работодатель или новый, если бывшего уже нет. Минтруд объяснил ситуацию.