Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «Роструд»
10 разъяснений Роструда в мае 2025 года: кто платит за обучение, как перенести обед и составить трудовой договор с иностранным сотрудником
Собрали самые важные сообщения Роструда для бухгалтеров и кадровиков, которые помогут работать без штрафов и частых ошибок.
Какие составные части зарплаты надо включать в аванс: Роструд разъяснил
В аванс нужно включать оклад за отработанное время и надбавки, которые не зависят от результатов работы. Стимулирующие выплаты включают в зарплату по окончании месяца.
Работодатель не может в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности
Должностная инструкция – необязательный документ, но если утвердили – соблюдать ее обязательно. Изменить должностные обязанности можно только с письменного согласия работника.
Людям, которые потеряли работу, служба занятости предоставляет помощь психологов
Психологи кадровых центров «Работа России» бесплатно организовывают для россиян индивидуальные и групповые занятия.
Можно ли в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы устроиться по совместительству
Работница в декретном отпуске по уходу за ребенком может устроиться к другому работодателю, но только на 0,5 ставки.
🔤 Роструд: трудовой договор составляют на русском языке, даже для иностранцев
При составлении трудового договора работодатель указывает свои обязанности и обязанности работника. Составлять документ нужно на русском языке.
Командировку нужно оплатить, даже если работник не выполнил служебное задание
Работодатель должен платить средний заработок и компенсировать командировочные расходы при любом результате командировки. Но можно наказать сотрудника.
Роструд: работника нужно заранее уведомить о переводе в другую смену
Срок перевода сотрудника из одной смены в другую законодательно не ограничен, но уведомить его нужно за месяц.
Работодателям требуется 730 тысяч квалифицированных рабочих по всей стране – Роструд
На портале «Работа России» ищут специалистов для промышленности, строительства и транспорта. Спрос на квалифицированных рабочих не падает.
Какие кадровые документы можно хранить без согласия сотрудника, а какие — только с ним
Личные данные физлица можно использовать только при трудоустройстве, служебном продвижении или для обеспечения безопасности. Разбираемся, какую информацию можно хранить без согласия работника, а какие — только с ним.
Роструд определился, к какому виду выплат относится доплата за наставничество
ТК РФ не устанавливает порядок начисления стимулирующих выплат. Поэтому размер оплаты за наставничество нужно устанавливать локальными актами.
Тунеядцев нет
Как государство выводит из тени неофициальных работников.
Условия оплаты труда нельзя установить в устной форме — Роструд
Если работодатель не выполняет условия трудового договора — это нарушение. Нельзя платить меньше по устной договоренности с работником.
Сотрудник не выполнил свои задачи в командировке: можно ли не оплачивать его расходы
Если сотрудник в командировке не выполнил свои обязанности, то его можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодатель должен возместить все расходы, связанные с командировкой.
Даже при стаже два месяца у работника есть право на компенсацию за неиспользованный отпуск
Если сотрудник увольняется — ему нужно компенсировать все неиспользованные отпуска.
❔ Куда обращаться, если у алиментщика неофициальная зарплата: Роструд подсказал
Многие уклоняющиеся от уплаты алиметов на детей и налогов получают часть заработной платы неофициально.
Как уволить работника, не согласного с изменениями условий труда
По организационным (технологическим) причинам необходимо изменить условия работы, а работник не согласен. В таком случае можно разойтись, но цивилизованно. Не ставить перед фактом, а уведомлять о переменах (минимум за два месяца), при отказе — предлагать вакансии, и только потом увольнять.
Для практикантов без трудового договора можно не заводить карточки учета выдачи СИЗ — Роструд
Оформлять карточки учета средств индивидуальной защиты для временных сотрудников и студентов не нужно. Им можно выдать дежурные СИЗ общего пользования.
Работодатель не обязан оплачивать переподготовку сотрудника по специальности, которой нет в компании
Учиться по специальности, которой нет в организации, работник может за свой счет.
👓 Какие новости на «Клерке» читали больше всего на прошлой неделе (12-18 мая 2025): топ-10
Представляю объективный рейтинг самых просматриваемых новостей на «Клерке» с 12 по 18 мая 2025 года.