Статьи по теме «Роструд»
Можно ли уменьшить зарплату на сумму долга по отпускным, если работник заболел на отдыхе? Ответ Онлайнинспекции
Роструд запретил удерживать из зарплаты долг за отпускные после больничного.
Может ли работодатель сократить учебный отпуск, если работник просит
Работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск строго по датам из справки-вызова.
Запрещает ли закон против коррупции повышать зарплату сотрудникам: ответ Роструда
Закон о противодействии коррупции не запрещает повышать зарплату при увеличении объема работ.
Как сделать временный перевод сотрудника постоянным без лишних шагов: разъяснения Роструда
Переводить работника на прежнее место перед оформлением постоянного перевода не требуется.
Сотрудник-инвалид просит отпуск за свой счет сверх лимита: можно ли отказать?
Роструд разрешил отказывать инвалидам в отпуске без сохранения зарплаты сверх лимита.
Роструд: при расчете среднего заработка за время командировки нельзя исключать премии и надбавки
Для среднего заработка учитывают не только оклад, но и индивидуальную и стимулирующую надбавку.
Роструд ответил, как считать пособие за январь при увольнении под Новый год
Нерабочие праздничные дни января нужно включать в расчет выходного пособия при сокращении.
Можно ли дать испытательный срок сокращенному и вновь принятому работнику — ответ Роструда
Роструд объяснил правила оформления при приеме на другую вакансию.
Роструд ответил, могут ли полис ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию зарплаты
Выплаты в рамках ДМС и оплата больничного не относятся к заработной плате.
Увеличивается ли учебный отпуск на время дороги до вуза в другом городе: ответ Роструда
Дни проезда на учебу и обратно не продляют учебный отпуск.
Сотрудник отсутствовал из-за судов по трудовым спорам: Роструд объяснил, почему за эти часы можно не платить
Время участия в судебных заседаниях в качестве истца не относятся к рабочему времени.
Как лишить работника части премии и уложиться в лимит уменьшения зарплаты: ответ Роструда
Можно урезать премию на 50%, но важно не нарушить ограничение в 20% от зарплаты.
Роструд разрешил нанимать удаленщиков, даже если о них ничего не сказано в ЛНА
Отсутствие упоминания удаленки в коллективном договоре — не поводок для отказа в найме.
Онлайнинспекция разъяснила нюансы увольнения в последний день отпуска
Нельзя уволить отпускника в выходной, даже если он сам написал это в заявлении.
Роструд: работодатель обязан предоставить удобный график декретнице-бабушке только в одном случае
У работающих бабушек нет безусловного права на удобный график работы.
Суды взыскали премию работнику, выписанную после увольнения
Премию признали частью зарплаты, поскольку это было закреплено в ЛНА.
Как отправлять в отпуск сотрудника, если по совместительству у него 56 дней отдыха, а по основной должности — 35
Если по внутреннему совместительству отпуск больше, то по основному месту работник может выйти на работу.
Считается ли повышение оклада при новой должности индексацией — ответ Роструда
Повышение оклада при переводе на новую должность не заменяет обязательную индексацию зарплаты.
Роструд ответил, должен ли дистанционщик отрабатывать время, потерянное из-за технических сбоев у работодателя
Работодатель обязан обеспечивать персонал оборудованием для исполнения трудовых обязанностей.
Роструд: перенос части отпуска из-за больничного может нарушить правило о 14 неделимых днях
Нельзя дробить неделимую часть отпуска даже из-за болезни работника.
а если ни до повышения ни после всё равно не работают?