Статьи по теме «директор-учредитель»
❗ За директора надо будет платить взносы как минимум с МРОТ
С 2026 года вводят новое условие по начислению страховых взносов на зарплату директора.
🔥Кому повысят тарифы страховых взносов с 2026 года: планы Минфина
В 2026 года малый бизнес будет платить взносы по общему тарифу, за директора-учредителя придется платить взносы как минимум с МРОТ.
🔥 Минфин: зарплату директора-единственного учредителя нельзя включать в расходы УСН. Налоговый юрист: есть аргументы и за, и против
В общем случае расходы на оплату труда учитывают при УСН «доходы минус расходы». Но с единственным учредителем все не так.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/116015 от 01.12.2023
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/100753 от 18.10.2022
Минфин РФ: Письмо № 03-12-13/89698 от 20.11.2019
Верховный Суд РФ: Определение № 307-ЭС19-3066 от 27.03.2019
Когда директора без зарплаты не надо включать в ежемесячный персотчет
С 2023 года компании должны ежемесячно сдавать в ИФНС новый отчет – персонифицированные сведения о физлицах. Это некий расширенный аналог формы СЗВ-М, которую раньше сдавали в ПФР.
🔥 Директора без зарплаты не надо включать в персонифицированный отчет
Ежемесячно надо сдавать персонифицированные сведения о физлицах, куда включаются, в том числе, и работники без зарплаты. Но по руководителям есть нюанс.
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/2477@ от 02.03.2023
👬 Если в фирме с одним участником появляется соучредитель, с директором надо заключить трудовой договор
Единственный директор-учредитель не может работать по трудовому договору. Он работает вообще без договора. Но если директор продаст часть своей доли в ООО другому человеку, с ним заключат трудовой договор.
Минтруд РФ: Письмо № ПГ/18412-6-1 от 25.07.2022
Трудовой договор с единственным учредителем. Почему специалисты не согласны с министрами
Минтруд решил, что генеральный директор, который является 100% учредителем, не может себе платить заработную плату. Свое мнение Минтруд сформулировал в двух письмах: № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022 и № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022. Стоит ли напрямую применять данное письмо к действию? Разбираемся.
СЗВ-ТД за директора-учредителя без трудового договора сдавать не надо, а СЗВ-М бухгалтеры сдают
Если единственный учредитель компании не оформляет трудовой договор на должность директора, то сдавать СЗВ-ТД нет оснований. А вот СЗВ-М бухгалтеры сдают, полагая, что раз отношения не трудовые, то гражданско-правовые. А при ГПХ нужно сдавать СЗВ-М.
💥 За директора-единственного учредителя надо платить страховые взносы
Руководитель организации, который является ее собственником –застрахованное лицо для взносов на ОПС (по закону № 167-ФЗ). Поэтому за него надо платить страховые взносы.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/57019 от 15.06.2022
❌ Директор-учредитель должен работать без зарплаты и отпуска, считает Минтруд
Чтобы единственный участник общества мог сам управлять своим обществом, ему не нужен никакой договор, тем более трудовой. Руководить компанией директор будет по своему решению. ТК на него не распространяется.
💣 Нельзя начислять зарплату директору-учредителю
Руководитель организации, который является ее единственным учредителем, не может сам себе начислять и выплачивать зарплату, считает Минтруд.
Минтруд РФ: Письмо № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022
Дисквалифицирован ФНС: как открыть бизнес? Реальное решение из практики
В нашей практике очень часто встречаются случаи отказа в регистрации ООО по причине дисквалификации будущего учредителя / директора налоговой на три года. Поэтому сегодня мы рассмотрим, как же все-таки открыть бизнес таким учредителям, какие есть выходы.