Конференция Статьи по теме «наставничество»
🙅 Работник может отказаться от наставничества в любой момент
Для работника законом не установлен срок предупреждения работодателя об отказе от наставничества. Такой срок можно установить по соглашению сторон.
Можно ли отказаться подписывать допсоглашение о включении обязанностей наставника в должностную инструкцию – ответ Роструда
За отказ от наставничества работника увольнять нельзя.
Роструд объяснил, как правильно оформить согласие работника на наставничество
Чтобы стать наставником, работник должен дать письменное согласие. Это можно сделать в любой форме.
Роструд: Письмо № ПГ/08518-6-1 от 06.05.2025
Роструд: Письмо № ПГ/08577-6-1 от 07.05.2025
Кабмин утвердил Концепцию развития наставничества до 2030 года
Мишустин подписал распоряжение об утверждении Концепции. В ее рамках разработают рекомендации для предприятий, будут привлекать к наставничеству ветеранов труда и запустят цифровую платформу.
Главные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году: что нужно знать каждому кадровику
Законодатели регулярно «радуют» кадровиков всевозможными новшествами, и 2025 год не стал исключением. Подготовили для вас чек-лист, который поможет не упустить ничего важного.
Роструд определился, к какому виду выплат относится доплата за наставничество
ТК РФ не устанавливает порядок начисления стимулирующих выплат. Поэтому размер оплаты за наставничество нужно устанавливать локальными актами.
Роструд: Письмо № ПГ/08383-6-1 от 06.05.2025
С 2019 года число молодых предпринимателей увеличилось на 75%
Государство планирует активно привлекать молодежь и представителей старшего поколения к социальным задачам.
Депутаты предложили предоставлять наставникам налоговый вычет и дополнительный отпуск
Наставникам на предприятиях, которые обучают других сотрудников, хотят предоставить дополнительные преференции — отпуск и налоговый вычет в 18 тысяч рублей.
Мишустин: кабмин подготовил концепцию развития наставничества
Наставничество для молодежи хотят ввести на предприятиях. Подход уже показал эффективность в разных сферах деятельности.
Роструд объяснил, когда не нужно допсоглашение для наставничества
Если сотрудник обучает студентов-практикантов, а не работников компании, то такое наставничество можно не оформлять документально.
Адаптация без стресса: как сделать новичков частью команды
По данным исследования «Авито Работа», 29% респондентов увольняются во время испытательного срока или сразу после его окончания. Одна из причин — плохая адаптация сотрудников. В статье делимся пошаговой инструкцией, как организовать процесс адаптации работников, а также рассказываем, какие ошибки часто допускают HR-специалисты и как их избежать.
Как оформить работу наставника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем все тонкости оформления работы наставника.
Топ-8 изменений в Трудовом кодексе с 1 марта 2025: дайджест для кадровика и бухгалтера
Законодатели не дают бизнесу расслабляться. С марта 2025 вступили в силу очередные поправки в Трудовой кодекс и другие нормативные акты, которые напрямую касаются кадров и бухгалтерии. Разбираемся, что изменилось.
С 1 марта 2025 года порядок оформления и оплаты наставничества установлен новой статьей 351.8 ТК РФ
Государственная инспекция труда в Томской области сообщает о порядок оформления и оплаты наставничества установлен новой статьей 351.8 ТК РФ.
Наставничество с 1 марта 2025: как оформить и оплатить
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила наставничества. Рассказываем о необходимых документах, порядке оплаты труда наставников и других важных аспектах, которые помогут работодателю избежать ошибок при внедрении наставничества.
С 1 марта наставникам положена доплата
Вступил в силу разработанный депутатами и сенаторами закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ с изменениями в ТК РФ, который урегулировал труд работников, выполняющих функции наставников.
Март–2025: главные изменения для бухгалтера и предпринимателя
Собрали подборку нововведений, с которыми придется столкнуться бухгалтеру и предпринимателю уже в марте 2025 года.
