Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «трудовые споры»
Чтобы по-быстрому избавиться от сотрудника, компании пришлось съехать в другой офис
Строительная фирма не допускала до работы главного инженера. Когда он обратился в суд, компания заявила, что такой должности нет, а копию трудовой книжки сотрудник подделал.
Увольнение — слишком строгое наказание за прогул, посчитали суды
Три судебные инстанции сочли, что сотрудника, который пропустил работу из-за соревнований и принес фиктивную справку, нужно восстановить на работе.
Увольнение работников по соглашению сторон
Увольнение работников продолжает оставаться одной из самых актуальных тем трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ предусматривает различные основания для прекращения трудового договора с работником, но в данной статье мы рассмотрим прекращение трудовых отношений между работодателем и работником по соглашению сторон.
Фитнес-заведение, купцы-единоличники и 28 миллионов: как попечители казны воспрепятствовали гимнастике с законами
История сия — о том, как попытка обойти закон завершилась уплатой 28 миллионов целковых в казну государеву.
Испытательный срок по правилам и без: что говорит закон, а что — работодатель
При приеме на работу в трудовой договор не включили условия об испытательном сроке, но в приказе о приеме на работу компания указала, что срок испытания составит два месяца. Объясняем, какие последствия это влечет для обеих сторон.
Обзор: обложение общих участков СНТ, вычет для ветеранов, НДФЛ при споре с работодателем
Налоговые события.
Трудовое право
Опоздание работника на работу. Отсутствие работника на рабочем месте.
Юридические риски для бизнеса в 2025 году: к чему готовиться и как избежать проблем
2025 год принесет бизнесу новые вызовы. Компании столкнутся с финансовыми трудностями, сложностями в работе с контрагентами, а также с усилением юридических рисков. В этом материале разбираем, где могут быть «подводные камни» и как подстелить соломку, чтобы не попасть в неприятности.
Может ли работодатель в целях экономии уменьшать зарплаты работников
Экономия — понятие относительное и расплывчатое. Поэтому не следует урезать зарплату лишь со ссылкой на трудные времена, падение продаж и т.п. Необходимо быть готовым указать на конкретные причины, иначе судебные тяжбы гарантированы.
Рэнкинг кредитных организаций и судебный иск сторожа, изменивший всё. Юридический дайджест #15
Каждую неделю мы публикуем интересные, актуальные, а, главное, полезные новости из юридической вселенной.
Что такое 13 зарплата по итогам года: кому полагается и как оформить
Тринадцатая зарплата, то есть премия по итогам года, равная среднемесячному окладу, выплачивается по решению работодателя. Она необязательна, каждый бизнесмен сам решает, как, в какой форме стимулировать своих сотрудников, и заслуживают ли они это вообще.
Скриншоты-доказательства: обязательно ли их заверять
Письменным доказательствам традиционно придается большое значение. Скриншоты, по смыслу определения письменных доказательств, данных во всех кодексах (ст. 71 ГПК, ст. 75 АПК, ст. 70 КАС), – именно письменные доказательства. Вопрос: по умолчанию, или только после удостоверения?
Кто из родственников может получить зарплату умершего работника
Работнику, который скончался, положены такие же выплаты, как и при увольнении, то есть зарплата, компенсация за отпуск, матпомощь (если она предусмотрена ЛНА, колдоговором, приказом администрации). Вопрос в том, кто может обратиться за этими деньгами?
Уволился, затем отозвал свое заявление по телефону. А так можно?
Гражданин М, с ноября 2020 года работавший по основному месту работы в организации в отделе перевозок водителем, был уволен в декабре 2021 года с работы по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника.
Изменения ГПК РФ с 1 сентября 2024 года
Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК РФ) - один из важнейших документов, который определяет, как работают гражданские суды в нашей стране. Многие бухгалтеры сталкиваются со штрафами, которые выносят суды по заявлениям СФР в виде судебных приказов. Иногда возникают трудовые споры, которые также рассматриваются по ГПК РФ
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
Все зависит от того, в состоянии ли работник доказать, что неправильная запись в трудовой лишила его заработка. Разбираем детали.
Почему нельзя уволить сотрудника из-за прекращения договора с контрагентом: последствия
Работодатель хочет подстраховаться и ограничить срок трудовых договоров сроком отношений с контрагентами, чтобы не вести бизнес в убыток. Разбираем, почему это незаконно и во что может вылиться.
Ущерб от работника более чем на 3000000₽, но он не согласен с увольнением: что делать
Управляющий плохо выполнял обязанности, это чуть не привело к банкротству компании. Работодатель решил уволить нерадивого сотрудника, но тот обратился в суд — потребовал восстановить его и выплатить компенсацию. Разобрались, что помогло работодателю отстоять свою правоту.
Что нужно знать о премиях бухгалтерам по зарплате в 2024 году
Кто устанавливает порядок начисления премии, можно ли заменить премией индексацию, вправе ли работодатель уменьшать премии и другие важные вопросы для бухгалтера по зарплате, читайте в обзоре.
Расходы на УСН, валютный контроль по новым правилам, уведомление по ЕНП в мае. Дайджест разборов
Сегодня для вас не только подборка новых разборов, но и одна потрясающая новость!
