Статьи для директора
Архитекторы смысла
Деидеологизированные организации не в состоянии не только эффективно развиваться, но и долго существовать. Смерть организации идет по цепочке: идеология-психология-социальные отношения-технологический уровень Сегодня философия российских компаний построена на лидере, но понятно, что в новых условиях управлять компанией авторитарным путем уже невозможно. И сейчас сложно. А будет просто невозможно
Вопрос статуса
Многие директора по персоналу считают, что руководство их компаний не до конца понимает цели и задачи службы персонала, а ее место в управленческой структуре вообще не определено. Практически каждый третий HR-менеджер жалуется, что у него мало полномочий и возможностей влиять на стратегию развития компании, как показал опрос Всероссийского кадрового конгресса.
Резюме с подтекстом. Что читают между строк работодатели
Не так давно Джим Киссел, сотрудник рекрутингового агентства Management Recruiters International, получил резюме, оказавшееся при ближайшем рассмотрении довольно-таки необычным. В упомянутом документе кандидатка, утверждающая, что в число ее главных добродетелей входят четкость и аккуратность, сообщает, что проработала на одной позиции с 1998 по 2013 г.
«Незаменимых нет», или Куда уходят профессионалы
Как известно, 80% богатств Земли сосредоточено в руках 20% ее населения. 80% успеха компании зависят от 20% профессионалов, чье присутствие становится критически важным для всего ее бизнеса. Эта статья – о том, что должна предпринять компания, чтобы стать привлекательной для Профессионала и удержать его.
Скидки для бухгалтеров и предпринимателей
Дайджест спецпредложений от компаний, которые работают для вас
Российские компании решают, что считать своей валютой
В эти дни тысячам финансовых директоров их генеральные задают один и тот же вопрос: а не стоит ли нашей фирме перейти в расчетах с доллара на евро? Те мнутся. Кто-то видел плакат - рекламный, мол, "с 1 сентября мы переходим на евро". Что сие означает? Мы, мол, такие продвинутые? Или тонкий намек - грядет подорожание, покупайте наш товар сейчас? А если последнее, то готова ли к подорожанию ваша фирма? Попробуем разобраться, есть ли смысл именно вам отказаться от "зеленого" в пользу его разноцветного конкурента.
Определение миссии. Определение целей
Обычно перед руководством компании стоит проблема выбора из нескольких целей и задач, таких, как обеспечение прибыльности компании, рост, стоимость капитала акционеров, удовлетворение потребностей потребителей и т.п. Как правило, выбор одной из целей приводит к тому, что руководство концентрируется на каком-то одном направлении и выполнение обязательств только перед одной заинтересованной в деятельности фирмы группой. Таким образом, происходит «обесценивание» других заинтересованных групп.
Как понять, чего ты хочешь
Человеку важно не только знать, как достичь желаемого, но также важно уметь определить, чего он хочет. Еще важнее быть уверенным в том, что то, к чему вы стремитесь, действительно является чем-то стоящим. Только в этом случае вы испытаете удовлетворение, достигнув желаемого. Возможно, что вопросы, приведенные ниже, помогут вам установить такие цели, которые будут действительно ценными и помогут вам стать именно тем человеком, которым вы бы хотели быть.
Доступ к базе консультаций.
Андрей Крымский
Совмещение должностейЗдравствуйте.
Специалист трудоустроен на должность Главного бухгалтера в организации на постоянной основе, на полный рабочий день.
Вопрос:
Может ли такой специалист одновременно быть трудоустроенным в другую организацию на должность Главного бухгалтера?
Спасибо.
-
Андрей Крымский
Совместная деятельность ( простое товарищество)Здравствуйте.
Две бизнес-единицы: ООО на ОСНО и ИП на УСН " Доходы минус расходы" хотели бы создать Простое Товарищество ( вести совместную деятельность) по строительству многоквартирного жилого дома, в рамках Генерального подряда. Вклады в совместную деятельность следующие:
ООО на ОСНО имеет лицензии и является членом СРО, а также штат необходимых рабочих;
ИП на УСН имеет на балансе строительную спецтехнику.
Вопрос:
Возможно при таких условиях создание Простого Товарищества? Как возможно распределить доли участников в процентном выражении? Отражение в учете ( возможно есть готовый материал - получить ссылку)?
Спасибо.
-
Андрей Крымский
Трудовые отношения во время больничногоЗдравствуйте.
Работник организации открыл "больничный лист" на две недели. Во время открытого "больничного листа" был уволен с организации ( по собственному желанию).
Вопрос:
Может такой человек во время открытого ( оплачиваемого соц страхом) "больничного листа" устроится на новую работу, не предъявлял его на новой организации?
Спасибо.
- Задать вопрос Смотреть все
Как побороть страх перед публичным выступлением
Каждому менеджеру рано или поздно приходится выступать публично. Это может быть доклад на профессиональной конференции с сотней слушателей или более камерное мероприятие, скажем отчет перед советом директоров, но в любом случае многим докладчикам приходится преодолевать довольно сильное волнение.
Трудное искусство отдыха . Доступно не всякому
Консультант Арон Зигмонд с женой ушли в долгожданный отпуск. Они собирались провести 10 дней в знаменитой Гудзоновской долине - одном из самых живописных уголков Соединенных Штатов. После долгой и напряженной работы они почувствовали, что им просто необходимо расслабиться и восстановить подорванные силы под мирный плеск полноводного Гудзона, среди зеленых долин и поросших лесом гор Катскилл. Однако вскоре супруги Зигмонд столкнулись с неожиданной проблемой: жизнь среди гор и лугов оказалась для них невыносимой.
Ничто человеческое бизнесмену не чуждо
Все мы - люди, все мы – человеки. И вполне понятно, что очень часто то или иное решение в бизнесе принимается исходя не из экономической выгоды, а из каких-то внутренних психологических установок. Партнер почему-то становится конкурентом и противником, а конкурент никак не хочет становиться партнером.
Кадровики прибавили в весе
Конкуренция российских компаний за лучших и редких специалистов в 2003 г. ужесточилась - это показало июльское исследование рынка зарплат кадровой компании "АНКОР". Об этом свидетельствует резкое увеличение расходов на обучение и развитие карьеры сотрудников, повышение статуса и зарплат директоров по персоналу.
Ресурсы на будущее. Постановка бюджетирования в компаниях: основные аспекты
В последнее время слово "бюджетирование" явно вошло в моду. Уже почти никто не спрашивает, что это такое, но все с удовольствием используют данный термин, демонстрируя тем самым свою компетентность в вопросах управления бизнесом. Почему же это понятие так быстро вошло в бизнес-лексику? Попробуем разобраться.
Две правды маркетинга. Как изменился маркетинг за последние 20 лет?
В свое время идеи классического маркетинга, выраженные в емкой формуле «Пойми и удовлетвори», стали настоящей революцией в бизнес-практике. Однако технологический взрыв 80-х – 90-х годов XX столетия поставил под сомнение гегемонию потребительской модели традиционного маркетинга. На рубеже веков созрели предпосылки для очередной маркетинговой революции. О ней еще почти не говорят, но наиболее прозорливые из маркетологов и бизнес-лидеров применяют ее идеи в своей повседневной практике.
Стиль жизни или строчка в резюме. ..
Довольно часто хедхантерам приходится слышать от кандидатов примерно следующее: "Российские компании не предлагать. .. " Подобная фраза не вызывает удивления. Напротив, проработав много времени в западной компании, я тоже соглашаюсь с тем, что западные компании - это отличная школа, пройти которую полезно каждому, кто планирует связать свою жизнь с бизнесом. Более того, строчка в резюме с названием мультинациональной корпорации повышает шансы при последующем трудоустройстве.
Полезные ископаемые. Как ищут редких специалистов
Быть редким специалистом приятно, однако это палка о двух концах. "С одной стороны, человек с редким сочетанием навыков или дефицитной профессией вне конкуренции. Но, с другой стороны, и спрос на них не менее редок", - говорит Ирина Кондратова. Ценность редких специалистов проявляется лишь в случае возникновения заказа. Обратившись в рекрутинговое агентство, такой человек может ждать предложения годами.
CRM. От концепции к технологии
Любое взаимодействие с покупателем, начиная с первого контакта и кончая покупкой, можно разложить по полочкам как внутреннюю систему процедур, систему конкретных транзакций. Для любого бизнеса ускорение его транзакций, уменьшение отрезков времени между подписанием контракта и оплатой повышает оборачиваемость средств, что непосредственно сказывается на доходности компании.
Когда закрутить гайки? Неформальные отношения мешают развитию бизнеса
На старте бизнеса формальности в отношениях людей только мешают делу. Никто особенно не представляет, как надо строить компанию, все делают все, энтузиазм и сплоченность команды гораздо важнее правил и процедур. Постепенно компания растет и вынуждена меняться: первая болезнь роста, которую переживает любой бизнес, - это преодоление хаоса неформальности.
Бренд по-русски
С завершением периода первоначального накопления капитала российский бизнес вышел на новый качественный уровень конкуренции — борьбу брендов.
Внешние признаки эффективного теста
Некоторые специалисты в стремлении сэкономить покупают популярные книги по психодиагностике или заимствуют у коллег рекомендованный ими тест, по которому "все так наглядно видно". Но это не значит, что результатам, полученным по подобному тесту, можно доверять. О том, как должен выглядеть адаптированный и лицензированный тест, рассказывает доктор психологических наук, научный руководитель центра '»Гуманитарные технологии'' Александр Георгиевич ШМЕЛЕВ.
Сколько стоит репутация?
О том, что такое репутация компании, наверняка известно только одно - это крайне важная составляющая любого бизнеса. Однако, что включает в себя это понятие, как управлять репутацией фирмы, наконец, как оценить ее? Споры специалистов не утихают.