Все материалы

В «Красный уголок бухгалтера» прилетел вопрос от подписчицы, собственно «что в первую очередь сделать бухгалтеру после возвращения в офис?».

Комментаторы поддержали:

«Сегодня вышла. Первым делом протирала стол и монитор, потом ругалась, что не печает принтер. Куда дели кофе? Кто взял степлер? «Почему» и «где» – повторила много раз. И привыкала к клавишам клавиатуры после ноутбука. Но вообще, было как то странно после двух месяцев отсутствия на рабочем месте».

Кто-то советуют протереть пыль, собрать паутину, полить цветы. Или оплакать погибшие цветы.

«Пароль от рабочего компа вспомнить».

А вот еще:

«Заменить воду в кулере на новый, запечатанный баллон; сделать генеральную уборку в кабинете, сварить себе кофе, посидеть мечтательно на диване, насладиться привычной обстановкой, собрать и отсканировать те документы, которых не хватало на удаленке и... Работать домой».

Про кофе, кстати, многие пишут. Главное, чтобы кофеварку почистили. И не только:

«Я открыла холодильник и вызвала группу зачистки».

Кто-то после кофе и поливки цветов идет искать первичку. А кто-то ее не ищет, а делает так:

«Грозно сказать: ГДЕ. МОЯ. ПЕРВИЧКА??»

А у кого-то сразу же:

«Ну вот только что, раздаётся звонок из налоговой (24) с вопросом "Получили ли Вы требование?" Конечно же, ничего не приходило. Сбивчиво говорит про ТКС, а у нас нет такого, потом говорит: "ааа ... нет, мы по почте Вам отправляли". В итоге, оказалось, что срочно проводят камеральную по единому налогу по УСН и типа у нас (по их данным) другой объект налогообложения и они нам доначислят. А мы ещё в 2017 объект сменили. Потом умоляет срочно прислать копию уведомления, т.к. у них сбой в новой программе. Так что, будьте готовы».

Кто-то шутит:

«Написать чистосердечное и подготовить вещи с собой, уже было?».

Ну будем надеяться, что шутит.

И завершим вот таким:

«Кофе с коллегами попить. Обязательно со свежими пироженками. Все обстоятельно обсудить. Как-то до 12-ти дотянуть, потом обед, перекус и домой».

Тоже неплохо.

Вопрос из «Красного уголка бухгалтера». Особенности бухгалтерских выражений, и как их иногда побаиваются остальные люди.

«Я периодически слышу от бухгалтера бурчание под нос следующих слов и фраз: "это трындец, ... и полный капец". На вопрос, что случилось, ответ всегда один: "все нормально". Так как градуируются по степени опасности эти слова и выражения? После какого из них надо всё сворачивать и убегать?»

Комментарии себя ждать не заставили.

«Наверное плохо, но поправимо».

Кто-то хвалит этого бухгалтера:

«Хороший бухгалтер! Берегите!».

Кто-то успокаивает топикстартера:

«Ничего не бойтесь: трындец, ... и капец уже прижились и стали ручными».

А кто-то делится секретами:

«При реальной угрозе – себе под нос мы не ругаемся, а ищем решение. У кого-то побурчать – это типа разрядки для тонуса».

А вот еще вариант перевода:

«Каждое из перечисленных выражений не подразумевает того, что надо все бросать и убегать. Данные выражения от бухгалтера означают лишь одно: "О Боже! Какие же есть идиоты в этом мире!"».

А вот выражение, которое характеризует следующую стадию:

«После "ну ..., приплыли..." точно надо убегать. Остальное промежуточные стадии».

Подытожим вот этим:

«Пока за столом, всё хорошо. Даже если матерится, как прораб на стройке. Нет ничего страшнее бегущего бухгалтера».

Поэтому, если ваш бухгалтер только бурчит – ничего страшного. Главное, не бежит.

К вопросу о том, как нужно, и как не нужно искать себе в штат специалиста. Того же бухгалтера. Написать объявление можно по-всякому, но иногда люди вводятся в заблуждение.

В «Красном уголке бухгалтера» разместили, судя по всему, вакансию. Ну или объявление о поиске сотрудника. Но выглядит это так:

«Не можем найти бухгалтера по зарплате в г. Подольск».

Вот как понять, что хотел сказать топикстартер?

В комментариях люди и начали высказывать мнения:

«Сбежал?».

Или:

«Может, погуляет и вернётся? А зарплата на предприятии давно была? У вас ничего не пропало?».

Топикстартер юмор не оценила:

«Много шутников здесь. Вы группу не перепутали?»

На что был дан ответ:

«Извините, но, юмор не помешает. Если у Вас вакансия, то стоило бы оформить её в соответствующем формате. А таким образом можно искать очень долго и безуспешно».

ТС не согласилась:

«Все оформлено, как положено. Желающих нет».

Честно сказать, из поста не понятно, кто кого ищет. То ли старый бухгалтер сбежал, то ли нового найти не могут. Может, необычность написания ставила своей целью привлечение внимания?

Кто-то еще пробовали высказать предположения:

«В полицию обращались?!».

Или:

«Давно скрывается?».

Но вообще, из некоторых комментариев стало понятно, что это вроде как вакансия. Наверное, понять, что данный пост является вакансией – одно из испытаний для соискателя.

Кстати, ищут в офис, удаленно нельзя. 

В «Красном уголке бухгалтера» подписчица поделилась интересной динамикой по вакансиям в профессиональных областях. Бухгалтерский учет снизился на 33%.

«Динамика вакансий в профессиональных областях для тех, кто не видит изменений на рынке. Бухгалтерский учет минус 33%» – пишет она.

вакансии

В более худшем положении только студенты, административный персонал, коучи, тренинги, искусство, развлечения, масс-медиа. От минус 34% до минус 39%

В самом бедственном положении фитнесс, салоны красоты, туризм, гостиницы, рестораны. От минус 53% до минус 58%.

Клерки, давайте вместе разбираться, какие проблемы (и как их решать) есть у бухгалтеров, работодатели которых сотрудничают с иностранными клиентами. Тем, кто расскажет о своем опыте, дарим бесплатный онлайн-курс или «Клерк» без рекламы.

Основная проблема очевидна — как заплатить или вывести деньги, не заморачиваясь с зарубежными банками.

Есть сервисы, которые решают эту проблему. Мировой лидер сейчас в таких услугах — сервис Payoneer. Он позволяет предпринимателям, онлайн-продавцам и фрилансерам получать и отправлять платежи так же легко, как в своей стране.

Мы попросили компанию Payoneer рассказать, какие проблемы они помогают решать компаниям.

Компания согласилась сделать с нами совместное исследование, но сначала наша редакция сама хочет понять, какие боли решают бухгалтеры, работающие с зарубежными операциями.

1. Нам нужно несколько человек, которые расскажут о своих проблемах — по телефону, конечно же, карантин ведь! :-)

Оставляйте свои контакты в комментах или пишите напрямую главреду Марине Снеговской на snegovskaya@klerk.ru

2. Ну, и ответьте на опросы (они анонимны):

 

И еще покликайте, пожалуйста:

И главное:

В «Красном уголке бухгалтера» очередной опрос от подписчицы. Цель – оценить скорость работы бухгалтерского сотрудника. 

Мы специально привели вопрос «как есть», с сохранением орфографии, пунктуации и стилистики топикстартера:

«Добрый день, уважаемые участники группы. Назрел следующий вопрос. Как оценить скорость работы бухгалтерского сотрудника. Вот например, качество работы. Какое количество ошибок допустимо и считается нормальным, а какое - свидетельство низкого профессионализма или халатного отноешия к работе?

Второй момент, который интересно как оценить - скорость работы. Ведь она очень сильно отличается у новичка, опытного специалиста и профессионала. Но очевидно что сделать отчёт по фирме с оборотом 200 тыс руб и количеством документов 70 штук быстрее чем с оборотом 1 миллиард и количеством документов ну к примеру 500 тыс.

И маленький опрос. Как вы считаете сколько времени в норме тратить на следующие работы (укажите в комментарии уровень мастерства, соответствующий указаным вами временным рамкам):

1) расчёт зарплаты и кадровое дело - 100 человек окладники (затраты времени в месяц)

2) отчётность по этим сотрудникам (все отчёты)

3) декларация по усн по юл лицу на усн 15%, оборот 100 млн

4) декларация по усн по юр лицу 6%, оборот 50 млн

6) Дано: юр лицо ОСНО, оборот 500 млн в год. Торговля, безнал, средняя стоимость реализации 20 тыс руб. Без кассы. Какое время в норме должно уходить на баланс, НДС, налог на прибыль.

И ещё интересует, какие отчёты у вас занимают больший объем времени и какие вы считаете максимально трудовемкими? Много ли сил тратится в отчётный период, а так же времени сверхурочно».

***

Честно говоря, не совсем понятно, зачем это вообще делать. То ли опрос от компании, которая следом порекомендует «оптимизацию работы бухгалтерии». То ли кто-то диплом спешно пишет. А может, просто заняться нечем на самоизоляции.

Комментарии не заставили себя ждать:

«Чтобы ваша курсовая тянула на дипломную работу предлагаю включить такие показатели :"размер профессионального эго" , "лояльность к руководителю", "степень поддержки позитивной атмосферы в коллективе", "смышленость при общении с внутренними и внешними пользователями"».

Кто-то согласен с нами, сомневаясь вообще необходимость оценивать скорость работы бухгалтера:

«Нет никакой нормальной скорости работы бухгалтера. Этот показатель зависит от слишком большого количества индивидуальных факторов: опыт, возраст, темперамент, время работы с данным клиентом, оснащение рабочего места и т.д. И нельзя оценивать бухгалтера по скорости работы».

А дальше перечисляет, что в работе бухгалтера действительно важно:

«Важнее скорости: качество работы, удовлетворенность клиента, спокойствие бухгалтера. Качество работы можно оценить только с помощью мини-аудита. Удовлетвореннность клиента оценивает сам клиент. Спокойствие бухгалтера – это когда он как загнанная лошадь не все дни в году, а только в дни сдачи отчётности».

У кого-то вопрос вызвал недоумение:

«А что, бухгалтерия теперь на скорость работает?».

А кто-то шутит:

«Вспомнился анекдот про секретарш: "я могу печатать до фига знаков в минуту, но такая фигня получается". Можно соревнование устроить между бухгалтерами – кто больше деклараций за час сделает и сдаст. По НДС, например».

Собственно можно подытожить:

«Расчет эффективности сотрудника силами форума. Обоснование сокращения доходов удаленного бухгалтера. И ещё выработку хочется посмотреть, видимо. Браво».

На самом деле, в теме комментариев много. Просто все их сюда физически не вместить.

6657 юмор

Сейчас, как никогда, нужно иногда отвлекаться. Новости вокруг не особо радостные, значит, будем искать радость не в новостях.

В «Красном уголке бухгалтера» иногда появляются специфические мемы, которые, пожалуй, поймут только бухгалтеры.

«Так... что за оплачиваемые каникулы? Может отпуск? У котов оплчиваемый отпуск? Коты работают? А кто их работодатель? Какие еще вопросы возникают в голове бухгалтера, глядя на эту картинку...».

наташ1

Комментаторы поддержали:

«Выездная проверка уже выехала к Наташе из-за резкой смены предпочтений в домашних животных».

И даже прислали подобную картинку:

наташ2

Вообще, с учетом как бухгалтеры спят, удивительно, что они вообще шутят:

спят

Причем, удаленка мало что поменяла.

А теперь, пара рекламных предложений из директа:

ндс1

Или такое:

ндс2

«Прекрасные» предложения. Жаль, не совсем законные. С учетом, что слова «оптимизация налогов» – это как подарок для налоговой, перевязанный ярким бантиком.

По крайней мере, всегда бывает кому-то хуже. Например, синоптикам:

синоптик

Интересно, а как в проводках такую зарплату отразить?: