Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Полугодовая отчетность-2026: изменения, нюансы и заполнение в 1С: 8.5

Зарплата

7 200

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.

Инструменты по теме «Зарплата»

Смотреть все

Теги

Новости по теме «Зарплата»

Статьи по теме «Зарплата»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Статьи от редакции «Клерка»

Смотреть все
Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «Зарплата»

161

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

Аванс с НДФЛ: как правильно считать и отражать в 1С Бухгалтерия 8

С 2023 года сам порядок выплаты аванса не менялся, но изменился принцип расчета НДФЛ. И это как раз тот момент, на котором бухгалтеры чаще всего «спотыкаются». Теперь налог нужно считать уже при выплате аванса, а не ждать конца месяца.

Дина Краснова

317 рублей в час. Депутаты хотят перевернуть рынок труда с ног на голову

С 2027 года час труда в России может стоить 317 рублей. Депутаты предлагают вернуть почасовой МРОТ, и это перевернёт учёт зарплаты. Разбираю мировой опыт, реальные последствия и то, как перестроить бизнес уже сейчас.

Евгений Сивков

Кто о чем, а нищий о монете

Когда расходы бюджета на социальные выплаты растут, каждый рубль налогов и взносов, который имеет потенциал и манит проверяющих, попадает под пристальное внимание. В первом полугодии 2026 года таким рублем стали директора без трудовых договоров и без выплат.

Ольга Ушакова

Как работаем и отдыхаем в июне 2026 года: что важно бухгалтеру, кадровику и директору

В июне 2026 года нас ждут длинные выходные: отдыхаем с 12 по 14 июня, а 11 июня работаем на час меньше. Но для бухгалтерии и кадровиков это не просто повод выдохнуть. За праздниками прячутся табель, зарплата, отпуска, смены, двойная оплата и риск ошибиться на ровном месте.

Евгений Сивков

Зарплата «в конверте»: почему экономия на налогах разоряет бизнес и грозит уголовным сроком

Кажущаяся экономия на налогах с ФОТ приводит к доначислению налогов за три года, штрафу 40% и блокировке счетов. Разбираем, как ФНС выявляет «серые» схемы и почему обеление зарплат — единственный безопасный путь.

Андрей Мильский

Индексация зарплаты в 2026 году: как бизнесу соблюсти закон и избежать многомиллионных исков

Конституционный Суд РФ подтвердил: индексация зарплаты — императивная обязанность, от которой нельзя отказаться даже при финансовых трудностях. В 2025–2026 годах суды все чаще взыскивают миллионы рублей в пользу работников. Разбираем, как оформить индексацию и защитить бизнес.

Андрей Мильский

Выплата зарплаты на карту третьего лица: как оформить без претензий банка, ФНС и трудовой инспекции

Каждый пятый работодатель в 2025 году получал претензии от банков из-за перевода зарплат на чужие карты. Разбираем, как законно платить зарплату супругам, детям и иным лицам, какие документы обезопасят от налоговой и приставов, и кому этот способ точно не подходит.

Андрей Мильский

Белая зарплата и зарплатная комиссия: почему «все чисто» не означает «все безопасно»

Владелец платит НДФЛ, платит взносы, сдает отчетность вовремя. Бухгалтер подтверждает: все начислено правильно. Юрист говорит: нарушений нет. Разберем механизм и практические последствия.

Наталья Фатеева

ФОТ как зеркало бизнеса: почему распределение, анализ и контроль зарплатных затрат — основа финансовой дисциплины компании

Фонд оплаты труда — это, как правило, самая крупная статья расходов любой сервисной, торговой или производственной компании. Нередко на ФОТ приходится от тридцати до пятидесяти процентов всех операционных затрат бизнеса. Однако парадокс в том, что именно эту статью многие руководители и финансовые директора видят наиболее размыто.

Анна Гончарова
Смотреть все

Статьи от компаний по теме «Зарплата»

159

Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства

Зарплата бухгалтера в 2026 году: сколько платят, от чего зависит

В 2026 году не существует единой «рыночной» зарплаты бухгалтера: уровень оплаты зависит от множества факторов. В целом же тенденции не слишком позитивные: в то время как работа бухгалтера становится все сложнее, общий уровень зарплат в отрасли отстает от темпов инфляции и нагрузки. 

Клерк.Работа

Зарплата за май 2026: как считать с учетом праздников

В мае 2026 года будет 19 рабочих дней, поэтому если сотрудник решит продолжить работу уже на праздниках, чтобы поскорее разобраться с накопившимися делами, то за выход в это время ему положена доплата. Разбираемся, как все посчитать с учетом майских каникул.

Клерк

МРОТ: могут ли работодатели из Ростовской области отказаться от регионального соглашения по заработной плате

В Ростовской области действует региональное соглашение на 2026 - 2028 годы, согласно которому минимальная зарплата для внебюджетных организаций и ИП превышает общероссийский уровень в 1,2 раз , т.е. в 2026 году должна составлять 32 511,6 руб. Вопрос комментирует Ольга Айгензер, адвокат РОКА «Советник».

Ростовская областная коллегия адвокатов «Советник»

Новый расчет зарплат в 2026

Государство увеличило МРОТ. Все работодатели, включая ИП и организации, обязаны пересмотреть заработную плату своих сотрудников. Игнорирование данного требования грозит санкциями со стороны налоговых органов и трудовой инспекции. О том, что нужно знать работодателю, рассказывает адвокат РОКА «Советник» Ольга Айгензер.

Ростовская областная коллегия адвокатов «Советник»

✍️ Расчеты с сотрудниками в декабре 2025: когда платить зарплату, как рассчитать годовую премию и отпускные в праздники

С приближением новогодних праздников бухгалтеры вынуждены производить расчеты по декабрьским выплатам. Отпуска, больничные, командировки, переработки имеют нюансы при начислении. Разбираемся, что нужно выплатить сотрудникам до конца 2025 года.

Клерк

Зарплата за декабрь 2025 года: сроки выплаты, НДФЛ, страховые взносы и отчетность

Приближаются новогодние выходные — начинаем отдыхать уже с 31 декабря 2025 года. Каникулы длительные и во многих компаниях на них приходится дата выплаты зарплаты за декабрь. Когда лучше выплатить эту зарплату, чтобы не платить штрафы.

Клерк.Премиум

Открытие зарплатного счета. Инструкция при регистрации организации или ИП

Зарплатный счет — это часть зарплатного проекта. Работодатели открывают его, чтобы автоматизировать выплаты штатным сотрудникам. Так, уменьшается нагрузка на бухгалтеров, а операции проходят быстрее. На начальном этапе важно выбрать надежный банк, изучить вопрос с комиссиями и подготовить документы. 

Консалтинг Онлайн
Смотреть все

Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»

Курсы и вебинары по теме «Зарплата»

Обучение для бухгалтеров по теме «Зарплата». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

  • Суммированный учет рабочего времени

    Расчет среднего заработка – 2026

    Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С

    Смотреть все
  • Как установить комиссионную систему оплаты труда. Мини-курс

    Как перенести сроки выплаты зарплаты. Мини-курс

    Как работодателю выполнять требование о зарплате не ниже МРОТ. Мини-курс

    Смотреть все
  • Новый порядок расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года: разбираем Постановление №540

    Новые правила исчисления среднего заработка с 1 сентября 2025 года

    Смотреть все

Консультации по теме «Зарплата»

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Сроки уведомления сотрудников

Добрый день! Подскажите, как поступить правильно. 15 июня произошла реорганизация ООО, а так же назначен новый генеральный директор. Было принято решение о смене даты выплаты заработной платы .Ранее зп платили 10 и 25 числа, сейчас меняем на 5 и 20 число. Еще меняем оклады у сотрудников, увеличиваем на 20%.

И тут возникают вопросы:

1.Для того что бы внести изменения в сроки выплаты зп необходимо издать приказ и внести эти изменения в Положение об оплате труда (у них это прописано в этом Положении об оплате труда в ПВТР этого нет). Уведомить сотрудников о смене сроков выплаты зп. И тут возникает вопрос, уведомление мы должны направить не менее чем за 2 месяца, но сделать мы это не можем, т к произошла смена гендиректора и сроки у нас маленькие. Как правильно это сделать по закону?

2. Вопрос второй, увеличение окладов сотрудников, также необходимо уведомление сотрудников, и опять же вопрос в сроках, обязательно ли это должно быть 2 месяца, мы же не ухудшаем положение. Еще плюс необходимо заключить доп соглашение с сотрудниками о смене оклада.

Как правильно поступить в такой ситуации, что касается сроков уведомления?

Эксперт:

Оксана М.

Выплата зарплаты

Добрый день! 

В соответствии с  ч. 5.1 ст. 70 Федерального закона N 229-ФЗ с 01.09.26 работодатели  обязаны указывать в платежных поручениях на зарплату сотрудника, у которого есть исполнительные листы, взысканную сумму в поле 24 «Назначение платежа». Получается мы больше не сможем включать таких сотрудников в реестр? Нужно будет на них отдельно платежки на перечисление зарплаты формировать? Или нет?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Смена даты выплаты зарплаты

Добрый вечер, подскажите последовательность действий.

В организации зарплата была 10 числа, а аванс 25 числа. Сейчас необходимо изменить дату выплат на 5 и 20 число, подскажите, как правильно это сделать. Необходимо внести изменения в ПВТР? Уведомить сотрудников (отправить им уведомления под роспись), какой срок уведомления, не менее чем за 2 месяца или нет? Необходимо заключить дополнительное соглашение с сотрудниками для внесения изменения в трудовой договор?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Среднеотраслевая зарплата за 2025 год.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста как проверить среднюю зарплату у ИП с сотрудниками вид деятельности общепит (56.10, 56.10.1) для сопоставления её с показателями среднеотраслевой зарплаты. По каким отчетам брать показатели заработной платы? Какие выплаты можно включать в расчет, а какие нет?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Зарплата в ООО ниже среднемесячной по субъекту

Добрый день!

ООО на УСН. В штате 2 сотрудника - директор и бухгалтер. Получили требование о предоставлении пояснений почему средняя сумма выплат в пользу физ.лиц ниже среднемесячных выплат по тому же ОКВЭД в субъекте.

Налоговая требует предоставить в т.ч. штатное расписание, инструкции на рабочее место, распоряжения по кадровой работе и пр. Предприятие микро, поэтому всего этого комплекта документов нет. Какие документы обязательно должны быть предоставлены налоговой по закону?

Есть ли обязанность соответствовать среднемесячным выплатам з.п. по субъекту?

У предприятия выручка зависит от сезона и др.факторов (нет стабильности), поэтому и оклады не высокие.

Эксперт:

Оксана М.

Оплата в праздничные дни

Добрый день. Обязан ли работодатель оплачивать сотруднику в двойном размере, если сотрудник работал в праздничные дни? Организация частная, салон мебели.


Сможете дать ссылку на статью или формулировку в соответствии с которой мы не обязаны проводить выплату в двойном размере?

Эксперт:

Лилия Г.

Доначисление з/п до МРОТ у работающего директора.

Добрый день! Позвонили из налоговой инспекции и сказали сдать корректировку по РСВ за 1 кв 2026 г, так как в январе у директора з/п стоит 15 000,00. Оклад у директора 75 000,00 в декабре он ушел в отпуск на 36 дней. Соответственно, в январе оклад маленький. Инспектор пояснила, что требование МРОТ 27093 распространяется не только на "нулевых" директоров, но и на всех. Вопрос: сейчас сделаем корректировку до 27 093 рублей, доплатим страховые взносы. Нужно ли с этой суммы удерживать НДФЛ и выплачивать ее директору. Если да, то получается в январе нужно доначислить как премия (доплата за что-то), чтобы рассчитать все налоги. Или можно сдать корректировку РСВ, доплатить налог и сделать операцию вручную только суммы оплаты взносов на 26 счет (я склоняюсь к этому варианту).

Эксперт:

Екатерина undefined.

Требование по зарплате

Добрый день. ООО на ОСНО. Из налоговой поступило требование о выплате заработной платы сотрудникам не ниже среднеотраслевой по нашему виду деятельности. Зарплаты всегда выплачивается не ниже МРОТ работающего населения. У организации нет возможности повысить зарплату. Просьба подсказать требование налоговой законно? и что ответить на требование

Эксперт:

Екатерина undefined.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка