Все материалы из источника
Бухгалтерия.ру
358НДФЛ с выплат работникам, которые уехали за рубеж
В конце мая 2023 года в Госдуму поступил законопроект о реализации основных направлений налоговой политики. Среди многочисленных поправок, в нем предусмотрены нормы и правила уплаты НДФЛ с доходов сотрудников российских компаний, работающих из-за рубежа. Законопроект прошел три чтения и будет принят до конца года. Ставку НДФЛ сохранили, перечень доходов от РФ расширили.
Когда положен первый отпуск после устройства на работу
Право на отпуск за первый год работы возникает через шесть месяцев непрерывной работы в компании. Этот отпуск сразу может быть полным, то есть 28 календарных дней.
Когда налог на имущество рассчитывают по кадастру: два условия
Кадастровая стоимость применяется как налоговая база для расчета налога на имущество при соблюдении нескольких условий. Одно из них, владение объектом на праве собственности или хозяйственного ведения. Второе включение в перечень объектов недвижимости с кадастровой стоимостью.
Каких иностранных работников включать в отчет «Персонифицированные сведения»
Отчет «Персонифицированные сведения» сдают ежемесячно все компании, которые платят зарплату своим работникам, выплачивают вознаграждения исполнителям по ГПД или проводят другие выплаты за труд.
Как отразить авансовый платеж по УСН к уменьшению в уведомлении
В уведомлении по строке 4 «Сумма налога, авансовых платежей по налогу, сбора, страховых взносов» может быть указано отрицательное значение.
Раздел 2 ЕФС-1: сдаем отчет по взносам на травматизм за полугодие 2023 года
За полугодие 2023 года отчитаться по страховым взносам на травматизм нужно в составе единой формы ЕФС-1. Срок сдачи — до 25 июля 2023 года.
Как принять на работу сотрудника на неполный рабочий день
Если нужен человек на неполный рабочий день или временно, можно принять работника по совместительству, оформить совмещение или заключить гражданского-правовой договор.
Может ли работник потребовать отгул за работу на больничном
Сотрудник во время болезни работал дома по своей инициативе. При этом работодатель регулярно взаимодействовал с ним и принимал от него результаты работы. После выхода на работу сотрудник требует предоставить ему отгулы за время работы на больничном. Правомерно ли его требование?
Персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2023 года: как заполнить и сдать
До 25 июля работодателям нужно сдать в налоговую персонифицированные сведения о физических лицах за июнь 2023 года.
Как отозвать дистанционного работника из отпуска
Работник, который трудится дистанционно, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. У работодателя возникла необходимость отозвать его с отдыха. Как сделать это правильно?
Может ли директор, сведения о котором в ЕГРЮЛ не достоверны, подписывать документы
Запись о недостоверности сведений в отношении компании и ее директора вносится налоговыми органами по итогам проверки данных о директоре и, или участниках ООО. Основанием для проверки может стать любая информация, которая поставит под сомнение достоверность сведений в ЕГРЮЛ, в том числе жалоба работника или заявление только что уволенного директора.
Компенсация расходов на медстраховку в командировке: нужно ли платить НДФЛ
В командировке с работником могут произойти непредвиденные ситуации. Поэтому работодатель может возместить работнику медицинскую страховку на период командировки. Минфин разъяснил, нужно ли платить НДФЛ с компенсации командированному работнику расходов по медицинской страховке.
Какие штрафы можно учесть в налоговой базе по прибыли, а какие — нет
Учитывать либо не учитывать штрафные санкции в расходах по налогу на прибыль, напрямую зависит от того, как они появились — это санкции со стороны государственных органов или контрагентов.
Когда пропавшего работника можно уволить за прогул: условия от Роструда
Многие работодатели увольняют сотрудников за прогулы. С данным увольнением нужно быть аккуратней и соблюдать все условия для увольнения, в противном случае — суд может восстановить работника со всеми вытекающими. Можно ли уволить работника, который «пропал» и не выходит на связь, разъяснил Роструд.
Руководство к действию: когда приказ превращается в локально нормативный акт
На практике сложилось, что приказ может являться локальным нормативным актом с точки зрения его содержания. Однако далеко не любой приказ — это ЛНА.
Что писать в трудовом договоре при приеме работника, если СОУТ не проводилась
На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что в данном случае должно быть написано в трудовом договоре?
Утрата первичных документов: порядок действий
Если в результате ЧП уничтожена или испорчена первичка, бездействовать нельзя. Чтобы утрата документов не стала для компании серьезной проблемой, нужно правильно зафиксировать этот факт, сообщить в инспекцию и принять все меры для восстановления бумаг.
Справка о доходах и суммах НДФЛ для работника в 2023 году
Работодатель обязан выдать работнику справку о доходах в любой момент по его заявлению. Например, справки о доходах могут требовать банки, социальные службы или работник заполняет декларацию 3-НДФЛ.
Налог на сверхприбыль в 2023 году: кто заплатит и по каким ставкам
Новый налог на сверхприбыль появится уже в этом году. Заплатить его придется не по итогам работы за 2023 год, а со сверхприбыли прошлых лет. Параллельно рассматривается законопроект, позволяющий вводить разовые налоги, минуя НК, федеральными законами. Этот налог планируется установить отдельным законом, а не дополнением к части второй НК.
Можно ли оплату по ГПД штатникам учитывать в расходах на оплату труда
Фирма может оплачивать работу сотрудников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору и относить выплаты к расходам на оплату труда. При этом, чтобы расходы не сняли, нужно придерживаться некоторых правил. Тогда суд поддержит вас, а не налоговую.
Так через полгода же было в вопросе. При чем тут пол месяца?