%D0%A2%D0%9A%20%D0%A0%D0%A4
Трудовые права осужденных. Привлечение к оплачиваемому труду, что происходит на самом деле
В процессе защиты прав и законных интересов осужденных я неоднократно сталкивался с их жалобами на нарушение трудовых прав в учреждениях УИС.
Конституционный Суд РФ: Постановление № 49-П от 24.10.2023
График отпусков 2024: как составить и что учесть?
До 17 декабря 2023 года, согласно статье 123 ТК, предприятия должны разработать и утвердить график отпусков для своих сотрудников на 2024 год. Расскажем, как правильно составить такой график и какие факторы нужно учесть.
Как провести индексацию заработной платы в 2024 году
Цены на продукты повышаются все время. Чтобы реальные доходы людей не падали, работодатели обязаны регулярно повышать зарплату сотрудникам — то есть, индексировать. Расскажем, какие компании обязаны это делать и зависит ли индексация от прибыльности бизнеса.
🎓Вебинар: Изменения в трудовом законодательстве — 2024. ЕФС-1. Воинский учет. Изменения в ЛНА. 5 декабря в 16:00 мск!
На 2024 год подготовлен ряд новшеств в трудовом законодательстве и воинском учете. Разберитесь, что надо учесть в кадрах, чтобы подготовиться к новому году.
За что сотрудника могут отстранить от работы
Работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника в опьянении, по медицинским показаниям, а также если работник не прошел проверку знаний по охране труда.
Сотрудникам предлагают дать дополнительный отпуск при рождении внуков
В Трудовой кодекс могут внести поправку, которая разрешит бабушкам и дедушкам уходить в пятидневный отпуск после рождения внуков.
Поправки о сверхурочных выплатах увеличат доход строителей. Новые поправки в ТК
Принятие поправок в статью № 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочной работы с учетом всех стимулирующих и надбавок позволит увеличить зарплаты работников обрабатывающих производств, сферы добычи полезных ископаемых, торговли, строительства и здравоохранения, сообщает эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина.
Минтруд готовит для сотрудников с инвалидностью дополнительные дни отпуска
В Трудовом кодексе появится норма, которая позволит сотрудникам с инвалидностью брать длительный отпуск сроком не меньше 30 дней.
Когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией
Приближается зима — время «Х» в теме отпусков. До 15 декабря надо согласовать и утвердить график отпусков на будущий год. При этом надо закрыть и свести к минимуму «хвосты» отпусков, а остатки — учесть в новом графике. Срочность задачи рождает быстрые решения. Одно из них — компенсировать не отгулянные дни отпуска. Можно ли это сделать?
Как установить испытательный срок и как уволить сотрудника за плохой результат. Примеры из практики
Испытание при приеме на работу (испытательный срок) обычно работает лишь на бумаге. В большинстве случаев оказывается, что сотрудника, который не подтвердил квалификацию, уже нельзя уволить, и все подобные попытки приводят к штрафам от ГИТ и судебным разбирательствам. А все из-за неверного оформления. Рассказываем, как правильно.
🧨Самые важные изменения в ТК, которые касаются всех
Как правильно работать с сотрудниками, чтобы в 2024 году ничего не нарушить, расскажет Елена Пономарева на Всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» в Москве.
График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году
Нередко случается так, что у сотрудников остаются неиспользованные дни отпуска. Не секрет, что у многих накапливаются «долги» по отпускам за три года и более. Такой трудоголизм идет вразрез с требованиями ТК, и исправлять эту ситуацию приходится специалистам по кадрам. Расскажем, как составить график отпусков при таких исходных.
Сотрудникам с аллергией можно работать из дома
В период аллергий сотрудники вправе просить у своего работодателя перевода на дистанционную работу. Для этого нужна справка от врача.
Условие о гибком графике работы: как сформулировать и внести в трудовой договор
Гибким называется такой график, при котором трудящийся самостоятельно – хотя и по согласованию с работодателем, – определяет, когда начинать рабочий день и когда его завершать (ст. 102 ТК).
Роструд: Письмо № ПГ/13204-6-1 от 27.05.2022
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в 2023 и 2024 году
В практике много случаев, когда работник решает уволиться по каким-либо причинам с занимаемой должности. На эту дату у него могут оставаться дни неиспользованного отпуска.
Конституционный Суд РФ: Определение № 1707-О от 17.07.2014
Можно ли рассчитать работника раньше дня увольнения
При увольнении сотрудник должен получить все положенные ему выплаты в последний день работы: зарплату, неотгулянный отпуск, другие компенсации. Так гласит ст. 140 ТК. Если человека не было в офисе, компания должна перечислить деньги на следующий день после его требования о расчете. Но можно ли рассчитаться с работником раньше?
Как продлить срок полномочий директора
Единственный учредитель вправе оформить продление полномочий гендиректора своим решением. Об этом решении уведомлять ИФНС не надо: сведения, указанные в ЕГРЮЛ, не изменяются, а вот контрагентов и банки уведомлять надо. Как составляется решение учредителя о продлении полномочий директора?
