военный билет
Что делать, если у нового сотрудника нет военного билета
При приеме на работу сотрудник должен предъявить военный билет. Но если у него этого документа нет, отказать ему в трудоустройстве по этой причине нельзя.
30 сложных вопросов про воинский учет: комментарии эксперта
Собрали самые частые вопросы о постановке на воинский учет, возникающие у наших клиентов — как у крупных компаний, так и у малого бизнеса, и попросили нашего эксперта дать развернутые ответы. Получилось более 60 вопросов — в этой статье первая часть.
😐Можно ли отказать в приеме на работу, если у кандидата нет военного билета? Что говорит Роструд
Работник устраивался на новое место работы, где у него для оформления запросили военный билет. Поскольку билет у него нет, ему отказали в приеме, сославшись на ст. 65 ТК и на то, что организация не может нарушить трудовое законодательство.
Воинский учет 2024: 12 ответов на самые частые вопросы
В 2023 году произошли значительные изменения в организации воинского учета (ВУ). А с 1 октября 2023 года существенно увеличились штрафные санкции при нарушении правил его ведения. Вопросы от работодателей продолжают поступать — разберем наиболее частые из них в 2024 году.
Минтруд назвал срок, в течение которого нужно сообщить о найме сотрудника без документов воинского учета
Названы документы и сроки, за которые организация обязана отчитаться о принятии в штат специалиста без документов воинского учета.
Можно принять на работу сотрудника без военного билета
При устройстве на работу надо предъявить военный билет. Но если у соискателя нет этого документа, это не повод для отказа ему в трудоустройстве.
Роструд: Письмо № ПГ/26681-6-1 от 20.12.2023
Воинский учет: топ-3 важных разъяснения для бухгалтера и кадровика
Собрали для вас пояснения Минтруда по порядку ведения воинского учета в организациях.
Как поставить на воинский учет организации, если билеты есть у некоторых?
Коллеги, доброе утро !Подскажите, пожалуйста, по постановке на воинский учет организации. Если из 20 человек военнообязанных , воен.билеты предоставили только у 6, остальные будто не вставали, не получали их, то при составлении карточки учета организации в пункте 10, я их включаю куда-то или считаю только этих 6?
Ленинский районный суд г. Владимира: Решение № 2-2709/2011 от 12.10.2011
В какой срок уведомлять военкомат о приеме работника без документов воинского учета
Организация обязана сообщать в военкомат о приеме на работу работника, не представившего документы воинского учета. В какой срок нужно это сделать, разъяснил Минтруд.
Что делать с сотрудником, который не хочет вставать на учет
Отвечаем на один из самых острых вопросов по воинскому учету сотрудников. Эксперты рассказали, как руководителю обезопасить себя от штрафов, если работник отказывается вставать на учет, предъявлять военный билет или утверждает, что давно снят с учета, но отметки об этом нет ни в одном документе.
Снятие с воинского учета по возрасту: как не пропустить сроки и оформить все правильно
Снятие с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья — самые распространенные причины, по которым военнообязанные граждане могут быть исключены из рядов запаса. При этом важно учитывать, что для ряда воинских званий с 2024 года сроки пребывания в запасе продлены. На что необходимо обратить внимание организациям при отражении данных изменений в рамках воинского учета, а также каков порядок документооборота, расскажем в нашей статье.
Можно ли принять на работу без военного билета❓ Что говорит закон и Минтруд?
Если у сотрудника нет военного билета или приписного свидетельства, можно ли с ним заключить трудовой договор?
Как определить военнообязанных в организации
Воинский учет — одна из самых волнующих тем октября. Первый шаг в организации воинского учета — узнать количество военнообязанных в компании. В этой статье мы подробно разобрали эту тему. Читайте, какие документы нужно проверить, чтобы определить военнообязанных в вашей организации.
Документы воинского учета в организации: какие нужны
В каждой организации должен быть организован воинский учет работников. Это означает, что каждый работодатель должен информировать военкомат о своих военнообязанных сотрудниках. Какие документы должны быть в организации?
Госдума не поддержала проект о штрафах за трудоустройство без военного билета
Это противоречит Трудовому кодексу, который не запрещает нанимать сотрудников без документа о воинском учете.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5818 от 13.09.2023
❕ Можно принимать на работу сотрудников без военного билета. Но надо сообщить об этом в военкомат
Военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, должны предъявить документ воинского учета при приеме на работу. Но если у них этого документа нет, в приеме отказать нельзя.