Статьи по теме «невыплата зарплаты»

Верховный Суд РФ: Постановление № 127-АД22-19-К4 от 13.01.2023

Компания «Абсолют» задержала сотрудникам зарплату на 3,3 млн рублей. Пришлось вмешаться Роструду

Роструд заставил компанию погасить долги и выплатить всю задержанную сумму.

Конституционный Суд РФ: Определение № 143-О от 21.04.2005

Конституционный Суд РФ: Определение № 769-О от 26.04.2016

Минфин РФ: Письмо № 02-06-07/104576 от 30.11.2020

Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении

При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.

Фирма без директора, деятельность которой парализована налоговиками, должна платить зарплату вовремя. Как – никому не интересно

В наше «электронное время» смена директора нередко оборачивается проблемами. У старого директора ЭЦП уже нет, у нового – еще нет. Сдавать отчеты, управлять счетом – невозможно. Но нарушать сроки сдачи отчетов и выплаты зарплаты – нельзя.

Невыплата зарплаты: будьте бдительны и знайте о рисках, они только растут

Правительство РФ внесло изменение в постановление о моратории на контроль и проверки, они вступили в силу в субботу, 19.11.2022. Данным постановлением были частично сняты ограничения, связанные с проверками трудинспекции. Чем это вам грозит бизнесу? Какие есть ещё санкции за невыплату зарплаты? Это обсуждается в данной публикации.

👊 Мораторий на трудовые проверки отменили. С 19 ноября начнут проверять задержку зарплаты

До конца 2022 года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, проверки трудовой инспекции. По трудовым проверкам есть исключения. Теперь их стало еще больше. С проверкой придут в компании, где задерживают зарплату.

Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать

Разбираем статистику контрольно-надзорных мероприятий трудовой инспекции и подводим итоги.

Работодатель задержал аванс. Кого и на какую сумму оштрафуют

Аванс — это часть заработной платы за первую половину месяца. Выплачивать его нужно с соблюдением сроков, установленных ТК. Иначе — штраф.

❗ При зарплатных долгах мораторий на проверки не будет действовать

До конца этого года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, трудовые. Однако из этого правила есть исключения. И их будет еще больше. В список исключений включат невыплату зарплаты.

Можно выплатить зарплату раньше установленного срока, но тогда аванс тоже надо сдвинуть

В компании должны быть установленные сроки выплаты зарплаты за первую (аванс) и вторую половину месяца. Кому-то одному можно выплачивать и раньше этой даты, но надо закрепить это в трудовом договоре.

Что делать, если компания больше не может платить зарплату

Текущая ситуация заставляет многие компании сокращать затраты, снижать фонд оплаты труда, иногда и сокращать штат. Увы, не все и не всегда зависит от работодателя, и чтобы сохранить бизнес, приходится временно применять непопулярные меры.

Банки сообщат в трудинспекцию о нарушении сроков выплаты зарплаты

Сейчас банки сообщают в ФНС об открытии клиентами расчетного счета. А надо бы еще информировать Роструд, если компания перечисляет зарплату сотрудникам с опозданием, считают в федерации профсоюзов.

Кредиты под 0% для бизнеса на выплату зарплат

Ранее правительство объявило о некоторых мерах поддержки малого и среднего бизнеса в условиях ужесточившихся санкций. В частности, власти продлили программу льготного кредитования на зарплаты сотрудникам ФОТ 3.0.

Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату

При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке. Кроме этого работодатель должен произвести полный расчет с работником. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.

Главбух получила всего 5 тысяч компенсации за моральный вред за невыплаченную при увольнении зарплату. Впрочем, зарплату в итоге выплатили

Главбух решила уволиться и подала заявление, а ей не дали спокойно доработать — заблокировали доступ, потребовали освободить рабочее место. В последние два дня заставили взять отпуск за свой счет.

Россияне добровольно идут на зарплатное рабство

Несмотря на нормы ТК, запрещающие так называемое зарплатное рабство, большинство россиян (60 %) по-прежнему получают зарплату в тот банк, который выбрал работодатель.

Удерживать НДФЛ из зарплаты надо только после окончания месяца

Дата фактического получения зарплаты — последний день месяца, за который она была начислена. Удерживать исчисленную сумму НДФЛ по итогам месяца надо из зарплаты сотрудника при ее выплате после окончания месяца.