диспансеризация
Работники в возрасте 40+ смогут уделить больше времени своему здоровью: 1 день в год
Недавно был принят Федеральный закон №261-ФЗ от 31.07.2020, согласно которому работникам, достигшим возраста 40 лет, предоставляются дополнительные гарантии при прохождении диспансеризации.
Работникам старше 40 лет дали ежегодный выходной для диспансеризации
Работникам в возрасте 40 лет и старше дадут гарантии по освобождению от работы на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Три вопроса работодателей о диспансеризации сотрудников
Какой полис использовать? Как оформить поход в поликлинику? Как доказать, что был у врача?
Диспансеризация работников, индексация пенсий, материнский капитал в обзоре правовых новостей
Рассматриваются наиболее интересные правовые события, затрагивающие права и интересы граждан.
Сотрудникам в возрасте 40+ дадут 1 день в год на проверку здоровья. Проект уже в Думе
Накануне вечером в Госдуму был внесен законопроект № 907930-7 с поправками в Трудовой кодекс. Ранее он был одобрен Правительством.
После 40 лет вы получите право на дополнительный выходной
В ближайшее время в Госдуму будет внесен законопроект «О внесении изменений в статью 185.1 ТК РФ». На днях он был одобрен Правительством.
Диспансеризация во время отпуска: что об этом думает Роструд
Согласно статье 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Как проверить, что работник брал отгул именно для диспансеризации
Медицинская организация обязана выдавать гражданам справки о прохождении диспансеризации.
Диспансеризация 40-летних сотрудников: как часто
Приказом Минздрава России от 13 марта 2019 года № 124н был актуализирован порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено прохождение диспансеризации гражданами
В этой новости нет ничего интересного. Одна работа
В среднем россияне трудятся 49 часов в неделю, однако медианное значение количества рабочих часов респондентов– 41 час.
Новые обязанности работодателей: офисный врач, питание, борьба с курением и алкоголем
Власти втянут в борьбу за здоровье нации компании и ИП.
Чиновники тоже имеют право на выходной для диспансеризации
Согласно статье 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
ФНС РФ: Письмо № ЕД-4-5/14104 от 19.07.2019
Предпенсионеры и пенсионеры могут брать 2 выходных в год для диспансеризации
С 1 января 2019 года вступила в силу норма ТК, согласно которой работники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего
В ТК пропишут право на освобождение от работы для диспансеризация 40-летних сотрудников
Минтруд подготовил законопроект, который вносит поправки в ТК в части дополнительной гарантии на диспансеризацию для работника в возрасте 40 лет и старше.
Новые льготы работникам: как провести диспансеризацию
Возможно, уже со следующего года ежегодно день на диспансеризацию будут получать все лица, кому за 40.
Как отпускать на диспансеризацию сотрудников с посменным графиком работы
У работника смена с вечера понедельника до утра вторника. Каким образом работодатель должен предоставить один день диспансеризации и оплатить его?
Работник не обязан подтверждать факт прохождения диспансеризации
Согласно ст. 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
В ТК пропишут новые правила по диспансеризации 40-летних сотрудников
В настоящее время работодатели обязаны предоставить работнику свободный день с сохранением заработной платы 1 раз в 3 года для прохождения им диспансеризации.
День для диспансеризации надо как-то отразить в табеле учета рабочего времени
С 1 января 2019 г. для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем работникам нерабочий день один раз в три года, а предпенсионерам и пенсионерам - два дня один раз в год.