отпуск

Если в отпуск: действует новое правило выезда детей

С 1 марта 2024 года вступило в силу новое правило выезда детей до 14 лет за границу.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 от 25.03.2024

Как оформляют заявление на отпуск генерального директора

Генеральному директору, как и любому другому работнику компании, положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако единого правила о порядке предоставления законного отдыха такому должностному лицу нет, а его оформление имеет некоторые нюансы. Нужно знать, как генеральному директору написать заявление на отпуск и когда оно является необязательным. Также необходимо соблюсти сроки и правильно оформить другие документы.

Роструд развеял юридические мифы о дистанционных работниках

Ведомство привело ошибочные суждения о труде дистанционных работников и соответствующие правильные.

Работник имеет право досрочно выйти из отпуска без содержания

Если работник взял отпуск без содержания на 10 дней, а потом через 3 дня передумал и решил выйти досрочно, то препятствовать ему нельзя.

Как оплачивать дни между майскими праздниками + опрос

В мае будет две череды праздничных дней, между которыми – рабочие. Кто-то в эти несколько рабочих дней будет работать, кто-то оформит отгул или отпуск, чтобы отдых получился непрерывным.

Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные

В апреле и мае россиян ждут шестидневная рабочая неделя и длинные выходные дни. Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой, сменным графиком и сдельной оплатой труда, может ли работодатель вызвать на работу в выходные или снизить зарплату и выгодно ли брать отпуск в конце весны.

Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск

Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.

Сотрудник не может переносить отпуск, если у него заболел ребенок

Продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено только если заболел сам сотрудник, а не его ребенок.

Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю

На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.

Отпуск вне графика в 2024 году

График отпусков обязателен как для сотрудников, так и для работодателей. Однако в некоторых случаях работник может уйти отдыхать вне графика, и работодатель обязан предоставить ему такую возможность. Подробности — в нашей статье.

ВЦИОМ провел опрос о вмешательстве работодателей в семейную жизнь сотрудников

Всероссийский центр изучения общественного мнения представил результаты опроса о том, как россияне оценивают участие работодателей в поддержке института семьи.

В отели разрешат заселяться по биометрии

Для заселения в отель не нужно предъявлять никаких документов и заполнять анкеты, достаточно самостоятельно зарегистрироваться с помощью терминала. Сервис будет доступен тем, кто подтвердил свои биометрические данные в ЕБС.

Роструд назвал 5 весомых причин заключать трудовой договор

Сотрудники, которые работают по трудовому договору, могут рассчитывать на оплату больничных и отпусков, зачет трудового стажа и другие социальные гарантии.

Где отражаются резервы по отпускам в статистической форме?

Добрый вечер. Вопрос про стат.форму 1-предприятие. Резервы по отпускам там вообще надо куда-то писать или не надо? Расходы с 91 счета? Она (эта форма) вообще должна как-то сходиться с формой 2 в плане расходов? Я уже почитала штук 5-10 разъяснений, что нашла и всё равно не понимаю.

Цифра дня. Про трудоголиков

Больше половины россиян готовы работать без отпуска в течение 3-х лет, лишь бы заработать побольше.

53% россиян готовы три года работать без отпуска

Если сотрудникам платить 496 000 рублей в месяц, то они согласны не уходить в отпуск в течение трех лет.

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, планируем в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5л отправить супруга. Затем он досрочно выйдет на работу на полный день.У меня такой вопрос, а как быть с ежегодным отпуском? Право сохраняется или нет?

7% сотрудников не были в отпуске больше двух лет

Бухгалтеры переживают по поводу ухода в отпуск: они чувствуют себя виноватыми перед руководителями, коллегами и клиентами за то, что решили взять перерыв в работе.

Что делать кадровику, если сотрудник пропал после отпуска?

Здравствуйте! Один из учредителей не вышел на работу после отпуска. Мобильный телефон отключен. Письма по почте возвращаются обратно. Подскажите, пожалуйста, что делать кадровику? Трудовой договор с ним заключен.