Статьи по теме «премия»
Как работодателю выполнять требование о зарплате не ниже МРОТ. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как работодателю обеспечить зарплату не ниже минимального размера оплаты труда, может ли оклад быть ниже МРОТ и какие доплаты не включают в расчет зарплаты для достижения МРОТ.
Стало известно, какой банк предлагает лучшие продукты для бизнеса
Эксперты финансового маркетплейса Банки.ру решили, что Т-Банк предлагает предпринимателям лучшие условия для открытия кредитной линии и расчетного счета.
Лишили премии после выговора — не все так просто
Свежая позиция Конституционного суда: работодатели не могут произвольно отменять или снижать персональные надбавки из-за дисциплинарных проступков.
❔ Учитывать ли в отпускных премию за прошлый год, если ее выплатят после расчетного периода
Если премию дадут по окончании расчетного периода – учитывать ее для оплаты отпуска не нужно.
Зарплата ниже МРОТ: когда нужно доначислить и какая ответственность грозит работодателю
Соблюдать уровень МРОТ — базовая обязанность работодателя. Сегодня разберёмся, какие выплаты можно учитывать при сравнении зарплаты с МРОТ, когда допустима зарплата ниже минимума и какую ответственность несёт работодатель за несоответствие зарплаты этому «эталону».
Официально: названы лучшие города в России для туризма в 2026 году
28 февраля в Касимове Рязанской области прошла церемония награждения лауреатов III Всероссийской премии «Туристические города» для въездного и внутреннего туризма.
Роструд: можно ли при нарушении дисциплины убрать надбавку за увеличение объемов работы
Компенсация за дополнительную работу не зависит от дисциплины или результатов труда.
НПФ смогут рассчитать себе премию «за успех» в инвестировании
Чтобы у негосударственных пенсионных фондов было больше мотивации инвестировать с умом, ЦБ позволит им получать премии за положительный результат по конкретным портфелям инвестиций.
Депутат предлагает запретить сокращать трудовые премии родственникам участников СВО
Предлагается установить прямой запрет работодателям урезать размер премий женам и родителям участников специальной военной операции.
Когда дивиденды превращаются в премию
Некоторые гендиры настаивают, чтобы им выплачивали не зарплату, а дивиденды, другие «жертвуют» собой — пусть платят премию, а не дивиденды. Результат: доначисления от налоговиков, причем суды эту позицию поддерживают.
Можно ли выплатить премию только одному человеку
Премирование сотрудников обычно регламентируется локальными нормативными актами. Но иногда работодатели хотят сделать поощрение только одному работнику. Как это оформить?
Премия при отмене дисциплинарного взыскания: платить или нет
Суд разобрал ситуацию, которая может касаться любого работодателя и любого сотрудника. И вынес вердикт: дисциплинарное взыскание отменено — премию работнику надо выплатить.
Можно ли вернуть долги контрагента, что делать с зарплатой умершего сотрудника, как рассчитать срок выставления счета-фактуры: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 12 по 18 января 2026 года.
💰 Больше половины работников тратят премию сразу. Треть – на текущие расходы
Для крупных покупок такие выплаты используют редко.
Роструд: закон не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату
Годовая премия может быть предусмотрена трудовым договорами или другими локальными актами компании.
😧 Только 24% работодателей готовы выплатить годовые премии всем сотрудникам
Если в 2024 году 30% компаний выплатили годовые премии всему коллективу, то в 2025 на этот шаг готовы только 24% организаций.
Может ли работодатель установить разный размер праздничных премий
Это больной вопрос. Казалось бы, почему нет, если сотрудница, например, заполучила дисциплинарное взыскание как раз накануне 8 марта, или сотрудник — лентяй, и в принципе не заслуживает никаких премий. Проблема в том, что такая дифференциация может подвести работодателя под суд.
Стали известны победили премии за выдающиеся управленческие достижения
Ассоциация менеджеров выбрала победителей среди лучших управленцев российских компаний.
Роструд: можно ли не платить премию, если работник получил дисциплинарное взыскание
Нарушителю можно не платить премию, если это предусмотрено в трудовом договоре, и зарплата уменьшится не более чем на 20%.
💥Обзор новостей: утвердили нацмодель ведения бизнеса, чиновников будут премировать за сообщения о подкупе, Долина расскажет в ГД, как защититься от мошенников
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Следует поиметь в финансовый шоколадный глаз за рекламу использования эпитет "лучший" без документального подтверждения.