расчет пособий
Новые правила обмена сведениями с СФР в 2024 году для больничных листов. Мини-курс
Как осуществляется обмен сведениями с СФР для больничных листов в 2024 году, разбираем в сегодняшнем мини-курсе.
Правительство РФ: Постановление № 397 от 02.05.2013
Может ли муж оформить декретные пособия, продолжая работать?
Здравствуйте, коллеги. Вопрос по декретным в связи с новыми правилами.
Пересчитает ли СФР пособие исходя из ставки 1 при переводе сотрудницы?
Здравствуйте, сотруднице посчитали пособие по БИР исходя из ставки 0,5. Сотрудница уходит в отпуск по БИР с 10 января. Если сделать приказ о переводе на ставку 1, а не 0,5, СФР пересчитает пособие исходя из ставки 1?
✅Как учитывать МРОТ при расчете больничных, декретных и детских пособий в 2024 году. Забирайте формулы
МРОТ в России с 1 января 2024 года составит 19 242 руб. в месяц. Расскажем, как учитывать новый МРОТ при расчете разных пособий в этом году.
Минтруд РФ: Письмо № 17-3/В-383 от 13.08.2014
Как продлить отпуск в связи с больничным листом
Рассказываем, что делать и как правильно оформить документы, если сотрудник заболел в отпуске.
Как подъем МРОТ повлияет на зарплаты и пособия в 2024 году
С 1 января 2024 года размер федерального МРОТ повысят до 19 242 руб. Всем работодателям придется пересмотреть размеры зарплат, отпускных, командировочных, больничных. А субъектам МСП — суммы страховых взносов. Как всё это сделать — расскажем в статье на примерах.
Могу ли устроиться на работу и при подаче больничного по БиР и отпуска по уходу написать заявление на замену лет?
Добрый день. Находилась в отпуске по уходу до 3 лет до октября 2023. Уволилась и через месяц узнала, что беременна. Могу ли устроиться на работу и при подаче больничного по БиР и оформлении отпуска по уходу написать заявление на замену лет? ( получается разные работодатели)
Как оформить декретный отпуск внешнему совместителю. Мини-курс
В мини-курсе рассказываем, как внешнему совместителю оформить декретный отпуск.
Средний заработок для пособия по безработице: что изменилось в правилах исчисления. Часть 1
Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026 утверждены новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Новые правила действуют с 04.07.2023. Прежние правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552, признаны утратившими силу (п. 3 постановления № 1026).
Бесплатные инструменты в помощь бухгалтеру
Бухгалтерский учёт построен на множестве цифр, расчётов и отчётов. А ошибки в бухгалтерии могут обернуться печальными последствиями. Правильно производить расчёты и экономить время помогают различные сервисы и инструменты. Среди них есть и бесплатные, доступные всем. Рассказываем о пяти самых популярных бесплатных помощниках бухгалтера.
Сокращают? Как получить все предусмотренные выплаты на период трудоустройства
Вам вручили уведомление о сокращении, в котором прописана дата последнего рабочего дня. Какие выплаты предусмотрены и как получить максимально возможные пособия на период трудоустройства.
Минтруд РФ: Письмо № 26-2/10/В-17886 от 20.12.2022
С 2023 года поменяются правила расчета стажа для больничных. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, правила расчета стажа для больничных в 2023 году.
Совет Федерации принял МРОТ на 2023
С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля.
Закон № 1244-1 от 15.05.1991
Как оплачиваются «ковидные» больничные?
Эту статью мы подготовили по просьбе одного из наших читателей. Работодателю при оплате «коронавирусных» больничных следует учесть ряд нюансов. За счет каких средств оплачивается больничный по карантину? Как рассчитывается больничный лист при заболевании коронавирусом?
Пособия беременным и работникам с детьми. Очевидные преимущества
Во втором полугодии вырастут пособия беременным и работникам с детьми. А работу бухгалтеров будет выполнять ПФР. Порадуйте своих сотрудников хорошими новостями.
Оплата больничных по уходу за детьми до 8 лет 100% от среднего заработка. Изменение с 1 сентября 2021 года
С 1 сентября 2021 года начнёт действовать новый порядок расчёта больничных листков по уходу за детьми до 8 лет. Теперь они будут оплачиваться в размере 100% от среднего заработка. При этом стаж работы, срок и способ лечения значения не имеют (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Закон направлен на реализацию озвученных в послании Федеральному собранию предложений по поддержке семей с детьми и беременных женщин.
