Кадровику

Управление персоналом

Пять признаков хорошей работы

Мы собрали 5 признаков хорошей работы, которые подтверждены исследованиями. Проверьте себя!

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Управление персоналом

Возвращение блудного сотрудника, или Стоит ли второй раз устраиваться на прежнюю работу

Говорят, войти в одну реку дважды невозможно. А как насчет компании, в которой вы работали раньше? Можно ли уволиться, а потом вернуться в прежний коллектив без потерь?

Фото Никиты Виноградова. Кублог
Управление персоналом

Пять новостей рынка труда

Мы подвели итоги второго квартала и выбрали 5 новостей рынка труда Москвы — для тех, кто хочет быть в курсе событий.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Большая перемена: как сменить профессию и не поседеть

С годами наши приоритеты меняются. В 20 лет мы только мечтаем о какой-то специальности, а в 35 лет должность, к которой так долго шли, перестает приносить удовольствие. И вот вы уже просматриваете сайты с вакансиями и задаете себе вопрос: можно ли начать все с начала в середине карьерного пути?

Фото Бориса Мальцева, Кублог
РАССЫЛКА432 250 читателей

Ночной бухгалтер

Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах

Управление персоналом

Отпуск: делим и прерываем

Порой на предприятии возникают неотложные вопросы, решение по которым могут принять лишь «избранные» кадры. Что делать в ситуации, если ценный сотрудник планирует отпуск или уже находится в нем?

Фото AndreySelikoff, Кублог
Управление персоналом

По одежке встречают

Несмотря на сезон отпусков, летом рынок труда все же функционирует: в жаркие месяцы соискателей также приглашают на собеседования. И тут перед ними встает вопрос: «Как презентовать себя достойно?».

Фото Тимура Громова, Кублог
817
Управление персоналом

Критерии успеха: как оценить потенциал кандидата?

Обсуждая успех организаций, мы часто слышим формулировку «правильные люди на правильных местах». Конечно, это может быть случайным стечением обстоятельств, но гораздо чаще успешные организации предпринимают целенаправленные усилия для того, чтобы удерживать и развивать «правильных людей». По просьбе hh.ru специалист по продуктам CEB SHL Russia&CIS Максим Пескин рассказал, как замерить потенциал кандидата и определить, насколько он подходит вашей компании.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Безлимитная линия, ответы в течение 24 часов
  • Транска

    Удержание штрафов ГИБДД, но не возмещение ущерба для организации в случае при том, что машина организации, а просто сотрудник не оплатил свои личные штрафы и эти штрафы через ФССП пришли в организацию, чтоб мы удерживали и отправляли дальше на ФССП, отказаться от исполнения, как я понимаю, мы как организация работодатель - не имеем возможности.

    Вопрос какие проводки будут при формировании удержания корректны :

    1) Дт. 76/49 Кт.70 - удержали у сотрудника часть ЗП в оплату штрафа.

    2) Дт. 51 Кт. 76/49 - оплатили штраф в ФССП (через счет Расчтов с прочими удержаниями из заработной платы работников)?

    или по старинке использовать 76,09 (прочие расчет с разными дебиторами? Как правильно?

    Удержание по постановлению
  • Anna+1042233

    ООО на ОСНО имеет в собственности нежилое помещение которое продает. Данное помещение приобретает физ.лицо и платит за него наличными через банковскую ячейку. Как отразить данную сделку?

    Как оформить сделку ДКП на нежилое помещение между ООО и физ.лицом
  • Татьяна

    Добрый день!

    ООО на ОСНО (оптовая торговля).

    20.03.24г от ИФНС получено требование об уплате задолженности по налогам: НДС - 69000р. Срок оплаты в требовании указан до 12.04.2024г.

    22.03.24г. Организация погасила задолженность в полном объеме.

    Но по состоянию на 12.04.24г. у организации с большой долей вероятности будет числиться отрицательное сальдо по ЕНС. Так как сдана декларация по налогу на прибыль с суммой налога 800 000р. Эту сумму Организация к 12.04.24г не сможет оплатить полностью.

    Будет ли наложен арест на расчетный счет организации на сумму отрицательного сальдо по ЕНС?

    Оплата требования ИФНС
  • Задать вопрос Смотреть все
Карьера бухгалтера

Что чаще всего запрещают работодатели и как с этим жить

Жизнь офисного работника порой кажется регламентированной до мелочей. Не носить джинсы на работу, не обсуждать личные дела по телефону в рабочее время, не фамильярничать с клиентами, не брать больничный в период сдачи отчета…

Фото Бориса Мальцева
1
1,2 тыс.
Управление персоналом

Куда пойти учиться?

Рано или поздно каждому подростку предстоит принять важное решение, в каком направлении продолжать развиваться после окончания школы. По данным исследования Rabota.ru, более 76 % выпускников уже определились с выбором.

Фото Михаила Мордасова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Digital-словарик для HR

В прошлом году мы составили для вас digital-словарик, который простым языком объясняет новые термины, пришедшие в HR из мира цифровых технологий. Но влияние современных тенденций на HR-среду продолжается. Пока до саммита HR Digital 2016 остается четыре месяца, редакция HeadHunter подготовила вторую, дополненную свежими терминами версию digital-словарика для HR — чтобы вы не потеряли место в авангарде профессии.

Фото Татьяны Зубковой, Кублог
Ведение бизнеса

Три проблемы плохого босса: почему HiPo бегут из компании

Компании совершенствуют систему подбора и мотивационные программы, создают корпоративные университеты, инвестируют огромные средства в распознавание, обучение и удержание HiPo. Компании делают все, чтобы заполучить ценный ресурс! Но, как известно, «люди приходят в компанию, а уходят от начальника». Мы узнали у руководителя программы МВА «Управление инновациями» в МИРБИС Марины Корсаковой, что отличает менеджеров, к которым тянутся таланты.

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Корпорация кривых зеркал

Успешные компании отличаются от неуспешных тем, что в них на всех иерархических уровнях существует и поддерживается культ работы над ошибками. Частью корпоративной культуры там становится принцип: плохо не тогда, когда ошибаешься; плохо ошибаться и отрицать ошибку, не извлекая из нее урока.

Фото Всеволода Альшанского, Кублог
Психология для бухгалтера

Психологические типы ваших коллег и сотрудников

Для успешного взаимодействия с людьми важно знать, каков тип характера человека, с которым вы знакомитесь или работаете. Быстро и точно определив психологический тип, вы уже не рискуете нечаянно обидеть человека и можете найти путь к продуктивному сотрудничеству.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Управление персоналом

В долгу перед работодателем

Всем известно, что полную материальную ответственность перед работодателями несут бухгалтеры, кассиры, руководители. Оказывается перечень материально ответственных сотрудников гораздо шире. А входите ли в него вы?

Фото Дениса Яковлева, Кублог
Управление персоналом

5 фильмов, которые вдохновят на перемены в карьере

Временами работа нас не устраивает. Это может быть банальной усталостью, а может стать и предвестником серьезных перемен — вплоть до смены профессии. Решиться на последнее по ряду причин нелегко. Мы подобрали пять фильмов о карьере: они учат не бояться перемен и помогают побороть страхи.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Пять причин искать работу летом

Искать работу своей мечты никогда не рано — вопреки распространенному мнению, летом ваши шансы на успешное трудоустройство растут вместе со столбиком термометра! Прямо сейчас обновляйте резюме и отправляйте потенциальным работодателям! Не стоит дожидаться осени, ведь поиски работы летом — это по-настоящему беспроигрышная стратегия. Почему? Superjob расскажет вам о 5 причинах искать работу именно сейчас!

Пять причин искать работу летом
Управление персоналом

Зарубежный опыт мотивации труда

Мотивация труда относится к числу проблем, решению которых в мировой практике всегда уделялось большое внимание. Отечественные теория и практика мотивации труда, как правило, сводятся к оплате труда, основанной на фиксированных тарифных ставках и должностных окладах, и поэтому малоэффективны. Из всего разнообразия моделей систем мотивации труда можно выделить как наиболее характерные японскую, американскую, французскую, английскую, немецкую и шведскую модели.

Фото Ольги Вирич, Кублог
Управление персоналом

Есть ли работа для «возрастных» кандидатов?

По признанию пользователей сайта Rabota.ru более 40% отказов в приеме на работу имеют "возрастной подтекст". Попробуем разобраться, какие возможности трудоустройства есть у соискателей зрелого возраста и как ими пользоваться.

Фото Тимура Громова
Управление персоналом

Фриланс: как начать работать на себя

14 мая — День фрилансера в России. В этот день в 2005 году была образована первая российская биржа фриланса в интернете. Специально к этому дню мы собрали практические рекомендации для специалистов, которые мечтают перейти на фриланс в ближайшем будущем или работають удаленно.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
1
903
Управление персоналом

Уместен ли юмор в резюме?

Ничто не смешит hr-менеджера так, как чтение некоторых резюме. В коллекции Superjob.ru — множество «перлов» из CV соискателей. Кто-то делает свое резюме веселым сознательно, другие допускают забавные опечатки и стилистические неточности нечаянно. Однако уместны ли шутки в резюме?

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру