Отчетность в ПФР
СЗВ-ТД на совместителей в 2022 году
Отдельных правил для оформления СЗВ-ТД на совместителей нет. Однако специфика их кадрового учета заключается в том, что трудовые книжки на совместителей хранятся у основного работодателя. Следовательно, сведения в трудовую книжку может внести только он. Этот факт влияет на заполнение формы СЗВ-ТД.
Список самых распространенных кодов должностей для СЗВ-ТД
Подготовили для вас таблицу самых распространенных кодов должностей, чтобы упростить подготовку сведений СЗВ-ТД.
Отчеты в ПФР и ФСС теперь надо сдавать электронно при численности более 10 человек
Если раньше отчеты в ПФР и ФСС сдавали электронно работодатели с численностью от 25 человек, то сейчас этот порог снижен до 10 человек.
За несдачу СЗВ-СТАЖ оштрафуют и фирму, и директора
До 1 марта 2022 года надо сдать в ПФР отчет СЗВ-СТАЖ за 2021 год.
ПФР не дает ликвидировать компанию, в которой не сдавали отчетность по единственному участнику-гендиректору
Вопрос, нужен ли трудовой договор с единственным учредителем-гендиректором — спорный. Но в данном случае ПФР настаивает, что гендиректор должен быть оформлен, и по нему нужно сдавать отчетность. Иначе компанию не ликвидируют.
Заполняем форму СЗВ-СТАЖ при декрете и отпуске по уходу за ребенком
Как указать в форме СЗВ-СТАЖ сотрудниц, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком.
На новых сотрудников не надо сдавать СЗВ-ТД с выбором бумажной трудовой, если от них нет заявления
Если в компанию устроился сотрудник-молчун, который не перешел на ЭТК на прошлой работе, сдать СЗВ-ТД надо только о факте приема. Выбор способа ведения книжки там не отражается.
Нужно ли включать в СЗВ-М работающих по договорам ГПХ
В соответствии с законодательством все страхователи (организации и ИП) ежемесячно должны представлять в ПФР России отчётность по форме СЗВ-М, содержащую сведения обо всех работниках, а также о лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (далее — договор ГПХ), если с вознаграждений по ним начисляются страховые взносы (п. 2.2 ст. 11 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Как заполнить СЗВ-ТД, когда временный перевод стал постоянным: таблица
Для одной записи в ЭТК о превращении временного перевода в постоянный будет два документа-основания.
Пенсионный фонд РФ: Письмо № ЕК-08-24/22639 от 04.10.2021
Учимся выбирать коды в СЗВ-ТД так, как рекомендует ПФР. Что такое контрольное число, и как оно рассчитывается
Не нашли подходящий код для СЗВ-ТД или сомневаетесь? Узнайте, как заполнить код трудовой функции без подсказок.
Форму СЗВ-СТАЖ надо будет заполнять по-новому
Изменили порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ с кодом «КВАЛИФ». Ввели новую категорию – «СТАЖ/ДОБРОВ/ПРАВООТН/ВОЕН/ПЕНС».
Бухгалтеры советуют, когда сдавать СЗВ-ТД на директора новой компании
Регистрация компании занимает пять дней, и ПФР не всегда успевает присвоить регистрационный номер. Когда подавать СЗВ-ТД на директора, чтобы не попасть на штраф?
Кадровикам больше не надо делать приказ о приеме на работу. Но как быть с СЗВ-ТД?
С 22 ноября отменили обязанность работодателя оформлять приказ о приеме на работу. Теперь нужен только трудовой договор.
⚖️ Компания в 20 раз уменьшила штраф ПФР за просрочку отчета из-за программного сбоя
Суд уменьшил штраф компании со 106 тыс. рублей до 5 тыс. рублей. Так как СЗВ-СТАЖ сдали невовремя из-за проблем с программой отчетности. Свежий пример из судебной практики.
Какой ОКЗ ставить в СЗВ-ТД, если подходящего по трудовой функции нет
Код выполняемой функции определяется по выполняемой трудовой функции. Если его нет — выбираем наиболее подходящий.
Минтруд РФ: Письмо № 14-3/В-1050 от 01.09.2021
Добавили в СЗВ-М уволенного сотрудника? Исправляем отчет правильно
Если бухгалтер внес в СЗВ-М уволенного работника, то надо сделать «отменяющий» отчет только по этому работнику. Остальных сотрудников — не пишем.
⚖️ За какую ошибку в СЗВ-М штрафовать не будут?
Из-за неправильной расстановки ФИО по графам в СЗВ-М штрафовать нельзя. Пример из судебной практики.
Сотрудника уволили за прогул. Как быть с отчётами СЗВ-М и СЗВ-ТД
Сотрудник не появлялся на работе несколько дней и был уволен за прогул. Увольняя сотрудника за прогул, мы часто сталкиваемся с такими вопросами: как определить дату увольнения прогульщика, когда включить прогульщика в СЗВ-М, а когда исключить, в какой день подать СЗВ-ТД на прогульщика при увольнении.
