Для одних дача — это целая жизнь. Для других — обязательный и горячо нелюбимый труд, когда хочется найти отдушину, в идеале доходную. А есть те, кому и на отдыхе приходится искать варианты подработки. Рассказываем, какую работу можно выполнять даже на даче.
Сезон отпусков в разгаре. Если вы еще не подменяете кого-то из коллег-отпускников, то, скорее всего, скоро будете подменять. Предстоит жонглировать не только собственными задачами, но и чужими; больше переписки по почте и в мессенджерах; больше встреч и созвонов; больше вопросов, возникающих в связи с малознакомыми задачами; выше риск нарушить дедлайны… Мы верим, что уход коллеги в отпуск не повод убиваться на работе за двоих. Рассказываем по порядку, как подготовиться к классическому летнему испытанию на прочность.
Одни подрабатывают ради дополнительного источника дохода, в том числе в период летних отпусков. Другие — для души, разнообразия, ради приобретения новых навыков и завязывания знакомств. Разбираемся, какой вариант подработки подойдет вам.
Накопленная усталость из-за массы рабочих задач — одна из самых распространенных причин стресса у россиян. А ведь жизнь не ограничивается работой: еще приходится решать бытовые и личные проблемы. И иногда хочется получить волшебную палочку, собственного клона или хотя бы скромную способность к трансгрессии, чтобы успеть всё.
Разбираемся, что скрывается за терминами «слабый пользователь» и «продвинутый пользователь» и с каких программ стоит начать освоение компьютера.
Эта аббревиатура встречается на визитках топ-менеджеров и в разделе «О персонале» сайтов компаний. Кажется, будто МВА — это образование для серьезных профессионалов больших корпораций. На самом же деле оно может быть полезным для руководителя направления или владельца бизнеса.
Удача любит смелых, это касается и соискателей. Если вы мечтаете работать в определенной компании, но там нет открытых вакансий — напишите туда письмо. Подойдете к делу с душой — можете получить приглашение на собеседование. Так бывает.
Бывает сложно понять, чего на самом деле хочешь, в том числе от работы — нынешней или будущей. В этой ситуации любая методика может оказаться полезной. Разбираемся, как пирамида Маслоу поможет выбрать профессию или сменить работу.
Сначала мы выбираем профессию, подстраивая ее под наши способности и склонности. Но однажды, когда достигаем в ней успеха, — она может начать «выбирать» нас: влиять на поведение и привычки. Разбираемся, что такое профдеформация, почему она возникает и как с ней справиться.
Коммуникация бывает разная: устная; письменная; невербальная, например визуальная и контекстуальная — то есть общение на уровне контекста, подтекста и общего для собеседников опыта.
Понятие «самопрезентация» может казаться ненужным и надуманным. Зачем она нужна обычным людям? На самом деле каждый из нас постоянно занимается самопрезентацией – не только на собеседованиях, но и, например, на свиданиях. Предлагаем разобраться, как производить первое впечатление, чтобы оно помогало достигать нужных целей.
В школах уже обучают азам финансовой грамотности, но пройдет много лет, прежде чем люди перестанут совершать в этой сфере ошибки. Разбираемся, что вы делаете не так, если домик у моря и учеба детей в столичном вузе пока «сбываются» у кого-то другого.
Не каждая рабочая поездка считается командировкой. Разобрались, чем отличаются командировки от служебных поездок и какие компенсации положены в том и другом случае.
В старых шаблонах резюме непременно присутствовал блок «О себе». В нем можно было перечислить все свои сильные стороны. А для недостатков подходил блок «Дополнительная информация». Сейчас всё не так однозначно и предсказуемо. Стоит ли вообще указывать сильные и слабые стороны характера в резюме или в сопроводительном письме и как подготовиться к ответам на аналогичные вопросы на собеседовании?
График работы позволяет сотрудникам планировать свое личное время, а работодателям — считать зарплаты и оценивать эффективность труда. В офисах, банках и госучреждениях график, как правило, 5/2, а вот в сфере торговли, охраны, медицины и общепита часто встречается режим 2/2. В чем преимущества и недостатки каждого варианта?
Иногда цели соискателей и работодателей на рынке труда кардинально различаются. Первые ищут несложную, но высокооплачиваемую работу, а вторые — квалифицированных сотрудников, которые за небольшую плату будут преданно трудиться и выполнять все поставленные задачи. Должностная инструкция позволяет регулировать взаимоотношения сторон.
