%D0%B1%D1%83%D0%BC%D0%B0%D0%B6%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%BA%D0%B0
Приостановку трудового договора с мобилизованным надо вписать в трудовую книжку
В бумажную трудовую книжку мобилизованного сотрудника (если она ведется) вносится запись о приостановлении действия трудового договора. Основание для записи – приказ.
📖 При временном переводе к новому работодателю старый работодатель хранит трудовую книжку у себя
На 2022 – 2023 годы установлены особенности трудовых отношений, по которым можно приостанавливать трудовые договоры, если в компании объявлен простой, и сотрудник нашел временную работу. На новую работу он пойдет без трудовой книжки.
Если работодатель не внес в трудовую книжку запись о переходе на ЭТК, это должны сделать на новой работе
Не все кадровики разобрались с электронными трудовыми книжками. Кто-то продолжает вести бумажную, даже если сотрудник от нее отказался. Если на старой работе допустили такую ситуацию, ее должен исправить новый работодатель.
👯 Даже если от прежнего сотрудника осталось только отчество, это не повод для увольнения
Была Иванова Анна Ивановна, стала Абрамович Изольда Ивановна. Кадровики в шоке, но надо взять себя в руки и просто внести все эти изменения в кадровые документы.
Налог на прибыль при выдаче трудовой книжки
Рассматриваются последствия по налогу на прибыль при выдаче работнику трудовой книжки
Плату от сотрудника за новую трудовую книжку работодатели включают в доход
При покупке бланков трудовых книжек образуется расход, при получении платы за них с сотрудников – доход. В итоге база по налогу на прибыль будет нулевая.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/3/79208 от 15.08.2022
В трудовой книжке может быть только одна запись об увольнении в связи с выходом на пенсию
При увольнении пенсионера есть свои особенности – отсутствие срока для предупреждения, если увольнение идет по причине выхода на пенсию. В этом случае в трудовую книжку вносится именно такая запись.
Если новый сотрудник потерял свою трудовую книжку, ему надо завести дубликат
С 2021 года новые бумажные трудовые книжки сотрудникам не заводят. Но это касается только тех, у кого это первая работа. Если человек работал до 2021 года, право на бумажную трудовую у него сохраняется, даже если сама трудовая не сохранилась.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3682 от 03.06.2022
Для записей в трудовой книжке размер букв не имеет значения
Название компании можно вписать в трудовую книжку как заглавными, так и строчными буквами.
Вкладыш надо вшивать толстой ниткой в конец трудовой книжки
Если в трудовой книжке закончилось место для записей, надо завести вкладыш, заполнить его и сшить воедино с основной книжкой. Ведь вкладыш без трудовой книжки недействителен.
Заполнять трудовую книжку можно черной ручкой
Не обязательно делать записи в бумажной трудовой книжке исключительно ручкой с синей пастой. Подойдет и черная.
Нельзя уволить сотрудника за сокрытие второй трудовой книжки
Однако уволить сотрудника в связи с представлением работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК) можно. Но обман со второй трудовой книжкой – не тот случай.
Как заверить копию трудовой книжки в 2022 году: образец
Если работник просит копию бумажной трудовой книжки, то работодатель обязан ее выдать. Расскажем, как правильно заверить копию по требованиям национального стандарта ГОСТ и что будет, если проигнорировать просьбу работника.
При смене фамилии ИП-работодателя надо сделать запись в трудовые книжки работников
Сведения об изменении фамилии работодателя-ИП вносятся в трудовую книжку так же, как при изменении наименования организации, по аналогии.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: первичка по строительным работам, подотчет сотруднику-белорусу и вычет на обучение ребенка
Для ответов на вопросы мы собрали уважаемых специалистов. Они отвечают и по налогам, бухучету, праву и про налоговые схемы расскажут, и про то, как настроить 1С. А для подписчиков «Клерк.Премиум» мы запустили круглосуточные антикризисные консультации.
Бланки трудовых книжек поменяют
С 1 января 2023 года будут применяться новые бланки трудовой книжки и вкладыша к ней. Примут нормативку, по которой изготовителем трудовых будет Гознак.
Вместо приказа о приеме на работу в трудовой книжке можно указывать договор
Теперь у работодателя есть право выбора – издавать или не издавать приказ о приеме на работу. Если приказа нет, в трудовую книжку надо внести реквизиты трудового договора.