СЗВ-М

4064 СЗВ-М

Пенсионный фонд начал повально штрафовать работодателей за отчеты СЗВ-М. Рассказываем, за что можно получить штраф.

1150 СЗВ-М

К орловскому бизнес-омбудсмену обратился директор компании, которого в качестве должностного лица ПФР оштрафовал за опоздание со сдачей СЗВ-М по ст. 15.33.2. КоАП.

Дело в том, что отчет СЗВ-М за апрель был сдан только 06.06.17, в то время как срок сдачи истек 15.05.17.

Причина такой просрочки со сдачей отчета  - экстренная госпитализация директора компании, которая продлилась всю отчетную компанию.

В судебном заседании бизнес-омбудсмен, не оспаривая факт совершения директором компании административного правонарушения, просил суд административное наказание в виде штрафа заменить на предупреждение.

В соответствии с ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов РФ, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что совершенное директором  деяние не повлекло предусмотренных ч.2 ст.3.4 КоАП РФ общественно опасных последствий, что, с учетом отсутствия фактов предыдущего привлечения его к административной ответственности, свидетельствует о наличии правовой возможности замены штрафа предупреждением.

Таким образом, суд,  поддержав позицию бизнес-омбудсмена, заменил должностному лицу административное наказание в виде штрафа предупреждением, сообщает пресс-служба бизнес-защитника.

6111 СЗВ-М

Наша читательница поделилась с «Клерком» историей штрафа за СЗВ-М.

Сдав отчет за февраль по ТКС, компания получила от ПФР положительный протокол, в котором черным по белому было написано «Отчет принят». Как говорится, ничто не предвещало беды, но она пришла, откуда не ждали.

Через некоторое время выяснилось, что отчет хоть и принят, но не совсем принят. В нем содержится ошибка, о которой ПФР сообщил в приложении к протоколу. Суть ошибки заключается в одной букве:

В СЗВ-М одному из сотрудников, не имеющему отчества, в графе отчество была случайно поставлена буква А

За букву «А» пенсфонд наложил на компанию штраф в размере 500 рублей. Сумма хоть и не астрономическая, но бухгалтер решил не сдаваться без боя.

Во-первых, протокол был положительный.

Во-вторых, в компании не работают пенсионеры, так что никакого урона бюджету ПФР нанесено не было.

Бухгалтер составила возражение на акт ПФР:

На Ваш Акт № … от …… сообщаем, что по итогам отправки отчета СЗВ-М за февраль 2017 г. получен положительный протокол входного контроля (скан прилагается), в котором зафиксировано решение органа ПФР: Отчет принят. Семантика данной фразы предполагает, что отчет действительно принят. Указания на то, что в приложениях к протоколу содержатся противоречащие решению данные, нет. Отчет СЗВ-М за февраль 2017 содержит сведения в соответствии с п.2.2 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ, а именно:
1)Страховой номер ИЛС физлица
2)Фамилию, имя.
Отчества данное физ. лицо не имеет.
Единственной недостоверностью является наличие буквы А в графе отчество в сданном отчете.
Считаем в связи с этим чрезмерной мерой привлечение общества к ответственности, предусмотренной ч.3 ст.17 ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ, ст. 11 п.2.2 (Неполнота и недостоверность)

Накануне состоялось рассмотрение этого нарушения и ПФР остался при своем мнении – штраф!

Пенсионщики пояснили, что страхователи обязаны читать Приложения к протоколу. И даже если решение органа ПФ – «отчет принят», это еще ничего не значит. Как говорится, доверяй, но проверяй.

Напомним, ранее ПФР извещал страхователей, что зеленая галочка, которая видна в программном комплексе по отправке отчетов, еще не означает, что отчет принят. Необходимо открыть протокол, в котором, в частности, можно обнаружить такие записи:

Документ принят!
Документ принят частично!
Документ не принят!

Но как показывает история нашей читательницы, открыть протокол, увидеть там информацию о принятии отчета – это тоже еще не все. Надо заглянуть еще глубже – в приложения к протоколу. Помните, как сказке – игла в яйце, яйцо в утке, утка в зайце и т.д.

А коли не разобрал до конца эту матрешку от ПФР – плати штраф.

Бухгалтер пока не решила, стоит ли судиться с ПФР. Что посоветуете?

505 СЗВ-М

Сегодня истекает срок сдачи СЗВ-М за август 2017. Не забудьте сдать!

За опоздание со сдачей или ошибки в отчете предусмотрен штраф в сумме по 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Кроме того, должностное лицо организации могут привлечь к административной ответственности по ст.15.33.2 КоАП. Штраф по этой статье составляет от 300 до 500 рублей и налагается через мировой суд.

Также сегодня – срок уплаты страховых взносов за август 2017. Если опоздать с уплатой, будут начислены пени.

 

621 РСВ

Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выясняли, соблюдают ли бухгалтеры тождественность форм СЗВ-М и РСВ в части отражения там руководителей компаний, которым не начисляется зарплата.

Как показали результаты опроса, большинство клерков (51%) даже при сдаче отчетов по «нулевой» фирме, указывают директора-учредителя как в СЗВ-М, так и в 3 разделе РСВ.

30% опрошенных не указывают такого директора ни в СЗВ-М, ни в РСВ.

Таким образом, 81% опрошенных следят за тем, чтобы данные РСВ совпадали с СЗВ-М.

16% бухгалтеров сдают на директора СЗВ-М, но не указывают его в РСВ, а 3% опрошенных делают наоборот – в РСВ заполняют раздел 3 на директора, но в СЗВ-М его не включают.

Таким образом, 19% бухгалтеров не соблюдают равенство в части застрахованных лиц в этих двух отчетах.

Будут ли ПФР и ФНС сверять эти данные и предъявлять претензии по поводу этих несовпадений – время покажет.

Напомним, результаты предыдущего опроса показали, что половина бухгалтеров сдает СЗВ-М на директора-учредителя, которому не начисляется зарплата, половина – не сдает.

1514 СЗВ-М

Отделение ПФР по Еврейской АО опубликовало на своем сайте обращение к работодателям, в котором их призывают сдавать СЗВ-М по графику.

В целях избежания хаотичного поступления отчетности, а также из-за значительного объема страхователей автономии, Отделение ПФР настоятельно рекомендует предоставлять отчетность согласно графику, который составлен с указанием даты предоставления отчетности по каждому страхователю.

В ПФР выразили надежду, что этот метод приемлем и выгоден в рамках конструктивного сотрудничества.

600 СЗВ-М

Сегодня стартует очередная отчетная кампания по сдаче СЗВ-М за август. Срок представления отчетности – не позднее 15 сентября 2017.

В случае получения отрицательного протокола, ошибки в отчетности должны быть устранены в течение 5 рабочих дней. В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных или недостоверных сведений предусмотрено применение финансовых санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица, напомнили в Воронежском отделении ПФР.

С 1 января 2017 года согласно статье 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный сведений, необходимых для ведения персучета, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

31217 СЗВ-М
951 РСВ

В ходе опроса мы выяснили, что половина бухгалтеров сдает СЗВ-М на директора-учредителя, которому не начисляется зарплата, половина – не сдает.

А что с РСВ? Всегда ли бухгалтеры соблюдают равенство данных СЗВ-М и 3 раздела РСВ? Как заполняют нулевой расчет – включают в его состав раздел 3 или нет?

Выясним это в ходе нового опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

9276 СЗВ-М

Сдавать или не сдавать СЗВ-М на директора компании, который является учредителем и которому зарплата не начисляется? Однозначный ответ на этот вопрос бухгалтеры пытаются найти с момента внедрения этой формы.

А пока каждый самостоятельно принимает решение. Сегодня на «Клерке» завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, как чаще всего на практике поступают бухгалтеры.

Как показали результаты опроса, единого мнения не существует: 49% каждый месяц сдают на директора СЗВ-М, а 43% - ничего не сдают.

Еще 8% опрошенных бухгалтеров сдают нулевой отчет – пустую СЗВМ без списка застрахованных лиц.

Таким образом, мнения разделились практически поровну – 50/50. Половина страхователей указывает директора без зарплаты в СЗВ-М, половина – не указывает. Это еще раз доказывает, что единого однозначного мнения по этому вопросу не существует. Как говорится, кто в лес, кто по дрова...

554 СЗВ-М

Завтра истекает срок сдачи СЗВ-М в Пенсионный фонд. Не пропустите срок сдачи формы. Узнайте, какие штрафы грозят за опоздание с отчетом. Санкции будут за каждого работника, по которому не отчитался страхователь.

Если организация не сдаст СЗВ-М или представит ее в ПФР с опозданием, ее оштрафуют в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штраф грозит также за каждого работника, которого забыли занести в форму СЗВ-М, или по которому указали неверные сведения. Кроме того, должностное лицо организации могут привлечь к административной ответственности по ст.15.33.2 КоАП. Штраф по этой статье составляет от 300 до 500 рублей и налагается через мировой суд.

Образец заполнения формы можно найти у нас на сайте.

970 СЗВ-М

Завтра завершается отчетная кампания по сдаче СЗВ-М за июль 2017. Если вы еще не сдали отчет, поторопитесь.

Отчет сдается на всех лиц, с которыми заключены трудовые договоры, а также гражданско-правовые, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

На протяжении всего времени с момента внедрения этой формы идут споры о том, нужно ли сдавать отчет на директора-единственного учредителя, которому не начисляется зарплата в «нулевой» фирме. Примечательно, что разное мнение по этому вопросу имеют как бухгалтеры, так и инспекторы ПФР. В некоторых отделениях ПФР, например, полагают, что в данном случае следует сдавать пустую СЗВ-М без списка застрахованных лиц.

А как на практике поступают бухгалтеры? Этот вопрос мы выясним в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

1046 СЗВ-М

В 2017 году за несвоевременную и недостоверную отчётность территориальные органы ПФР предъявили финансовые санкции к 7106 страхователям на сумму 12572,5 тыс. рублей. Такие данные приводит отделение фонда по Калининградской области.

Напомним, за непредставление страхователем в установленный срок, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к нему применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Всех допустивших ошибки или пропустивших срок, ПФР штрафует.

Судя по сообщениям ПФР из разных уголков страны, в каждом регионе сборы от штрафов исчисляются миллионами рублей.

Отметим, что наши читатели тоже, к сожалению подвергались санкциям со стороны ПФР. Так, в частности, один из клерков делился с коллегами своей бедой – за неверное указание периода в отчете компанию оштрафовали на 22 тыс. рублей. Неприятная ситуация. Компания потеряла деньги, а бухгалтер - нервные клетки.

1229 СЗВ-М

ПФР отчитался о штрафах за задержку или ошибки в СЗВ-М. Даже в одном регионе удалось собрать 1,2 млн руб. штрафов.

Отделение ПФР по Кировской области обращает внимание работодателей на необходимость вовремя сдавать отчётность о количестве работающих сотрудников.

Цель ежемесячной отчётности – подтвердить факт трудоустройства либо увольнения пенсионеров для последующей индексации им страховой пенсии.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к нему применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

В 2017 году за несвоевременную и недостоверную отчётность ОПФР предъявило финансовые санкции к 932 страхователям региона на сумму 1,2 млн. рублей.

Добавим, что ошибка в СЗВ-М может обернуться не только штрафом, но  претензиями в части убытков, которые понес ПФР, неправомерно проиндексировав пенсию работающему пенсионеру, которого работодатель забыл включить в СЗВ-М. С такой ситацией, в частности, столкнлась читательница нашего форума. Читайте об этом в материале "Из-за ошибки в СЗВ-М ПФР неправомерно проиндексировал пенсию и требует от работодателя возмещения убытков".

Как известно, система индексации пенсий с прошлого года «завязана» на форме СЗВ-М и к сожалению, иногда эта система дает сбои.

Кто виноват и что делать, если ПФР неправомерно начислил и выплачивал индексацию работающему пенсионеру? Во сколько обойдется работодателю ошибка в СЗВ-М, куда забыли включить одного сотрудника? В этих вопросах накануне разбирались читатели нашего форума.

Суть проблемы заключается в том, что в одном из месяцев 2016 года бухгалтер по ошибке не включила в СЗВ-М одну из сотрудниц. Позже ошибка обнаружилась и была сдана дополняющая форма.

В свою очередь ПФР, не обнаружив пенсионерку в исходной СЗВ-М, произвел индексацию ее пенсии, а получив дополняющую форму, признал эти выплаты неправомерными и теперь требует от компании возместить потери государства в виде лишней пенсии. За несколько месяцев пенсионерка незаконно обогатилась на 2300 рублей.

От ПФР пришло письмо ( не требование).
Суть вопроса: при сдаче CЗВ-М за июль 2016 года в файл не попали несколько
сотрудников, одна из них оказалась пенсионеркой. Доп.форму сдали в мае 2017. В июне, августе 2016 и всех прочих месяцах сведения на нее были поданы.
В письме от ПФР написано, что из-за нашего нарушения ей была выплачена излишне пенсия в размере 2300 руб. за период 01.10.16-30.06.17.
Прошу прокомментировать, кто в курсе:
1. На каком основании ПФР мог ей выплачивать лишнюю пенсию за 9 месяцев?
2. Через какое время ПФР узнает о том, что пенсионер работает и обязан пересчитать пенсию?
3. Сколько примерно составляет эта несчастная надбавка в месяц?
4. Какие документы я должна потребовать от ПФР в подтверждение суммы излишне выплаченной суммы, если, допустим, руководство согласно добровольно возместить излинюю выплату за ОДИН месяц?
5. Как вообще узнать, что все этот не наглое вранье?
6. В письме есть угроза, что если мы не оплатим добровольно, то они в суд пойдут.
Может, пусть идут? Суд может присудить оплатить 9 месяцев вместо одного?
- ZZZhanna

В ходе обсуждения разгорелся спор по поводу правомерности требования ПФР. Участники дискуссии пытаются разобраться – по тому ли адресу ПФР выставляет претензии? Ведь деньги получала пенсионерка, а возмещения требуют от работодателя.

В данном случае дело как раз в том, кто конкретно виноват в завышенном размере выплаченной пенсии. После исправления СЗВ-М в соотв. с п.4 ст. 28 400-ФЗ перерасчет (индексацию) отменят, подсчитают излишне выплаченную пенсию (разницу между индексированной и неиндексированной) и в соответствии с п.2 ст. 28 возложат ответственность за убытки на виновных лиц. Так что все по закону.
А как Вы представляете себе действия пенсионера, получившего часть пенсии, на которую он не имел права не по своей вине? Он может об этом и не догадываться, что кто-то что-то нарушил.
- GSokolov

Напомним, недавно на нашем форуме уже обсуждалась подобная тема, только в том случае ПФР предъявил претензии и угрожал судом непосредственно пенсионерке, а не ее работодателю.

Будьте внимательны при заполнении СЗВ-М!

Обсуждение этой пенсионно-детективной истории происходит в теме форума «ПФР требует возместить излишне выплаченную пенсию».

3013 СЗВ-М

Форму СЗВ-М за июль 2017 следует сдать в ПФР не позднее 15 августа.

Отчетность подается всеми работодателями независимо от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Сдавать ее нужно за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы или в декрете.

Кроме того, в ПФР необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор на несколько месяцев.

При этом в отделении ПФР по Алтайскому краю пояснили, что даже в случае отсутствия работников, трудящихся по найму, работодатель все равно подает сведения, но только без указания списка застрахованных лиц.

Индивидуальным предпринимателям представлять СЗВ-М на самих себя не нужно.

За непредставление в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяется штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

5543 СЗВ-М

Достоверность сведений  в форме СЗВ-М определяется их соответствием действительности, а не ошибочным сведениям Пенсионного фонда. Это следует иметь ввиду организациям, если у них возникнут споры с ПФ.

Пенсионный фонд оштрафовал на 1500 рублей организацию за то, что она представила сведения на трех граждан Казахстана, указав в форме СЗВ-М данные загранпаспортов. В них отсутствовало отчество. Однако в СНИЛС, выданных ранее фондом, отчетство было написано. ПФ посчитал данные недостоверными.

Организация не согласилась со штрафом и оспорила его в суде. Первую инстанцию она проиграла, однако апелляционный суд встал на сторону фирмы.

Апелляционный суд посчитал, что достоверность сведений определяется их соответствием действительности, а не сведениям Пенсионного фонда, которые, как следует из материалов дела, действительности не соответствовали. При этом из материалов дела также следует, что данные обстоятельства ПФ на момент принятия решения о штрафе были известны, более того, спорным застрахованным лицам уже были выданы новые страховые свидетельства без указания отчеств.

Несвоевременность корректировки данных не образует состава правонарушения, указанного в ч. 4 ст. 17 закона N 27-ФЗ, указал суд.

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении  от 05.07.2017 N Ф02-2812/2017 кассацинную жалобу Пенсионного фонда отклонил, признав, что на момент привлечения к ответственности сведения, представленные обществом, соответствовали и сведениям, имеющимся у ПФ.