неполное рабочее время
Когда и как могут ввести неполное рабочее время и как оно оплачивается
Бывает так, что работник по личным причинам не может или не хочет трудиться полный день. Порой сам работодатель вводит режим неполного рабочего времени, чтобы сэкономить. Разбираемся, в каких случаях закон разрешает вводить режим неполного рабочего времени и кому это может быть выгодно.
Сотрудники с детьми могут работать неполный день. Но и зарплату они тоже будут получать неполную
Некоторым сотрудникам-родителям по их пожеланию и при согласовании с работодателем надо установить неполный рабочий день.
Сотрудница с ребенком до 3 лет может выбирать себе любой график работы
Во время отпуска по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на пособие. Причем выбирать график должна сотрудница, а не работодатель.
Работодатели сдают в ПФР отчет о простое и неполном дне, сказал глава Минтруда
Сейчас 98 тыс. работников находятся в простое, 110 тыс. переведены на неполное время. Все эти сведения работодатели передают в ПФР на следующий день, как только происходит такое событие. Об этом глава Минтруда Антон Котяков доложил президенту.
Как ввести режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели
Режим неполного рабочего времени помогает избежать массовых увольнений в период кризиса, например, из-за внешних санкций. Но установить его только приказом директора нельзя. Разбираемся, как правильно ввести неполное рабочее время, чтобы не нарушить закон и не понести дополнительных затрат на штрафы, выплаты при трудовых спорах.
Зарплата за неполное время в трудовом договоре зависит от штатного расписания
Если сотрудник будет работать 4 часа в неделю, в трудовом договоре будет сочетание неполного дня с неполной неделей.
Как работодателю сократить расходы на персонал в 2022 году
О том, как сократить расходы на персонал, задумывается большинство работодателей в сложных кризисных условиях. Сейчас эта проблема актуальна как никогда, ведь компаниям важно оставаться на плаву, а одним из путей к этому становится минимизация издержек. Постараемся разобраться, за счет чего можно и нужно сокращать расходы.
Режим неполного рабочего времени: оплата и образцы документов
Для некоторых категорий работников компания обязана ввести его при наличии соответствующей просьбы. В редких случаях работодатель может установить такой режим по собственной инициативе. Расскажем, как правильно установить работнику неполное рабочее время, а также приведем примеры заполнения документов.
Работа на полставки для сохранения пособия до 1,5 лет
Чиновники хотят установить максимальную продолжительность рабочего времени для получения пособия по уходу за ребенком.
Режим неполного рабочего времени: как перевести на него сотрудника правильно
ТК дает возможность осуществить перевод на режим неполного рабочего времени части или всех сотрудников компании, но только по соглашению с ними
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа: Постановление № А02-783/2020 от 25.06.2021
Можно ли уволить сотрудника, который не согласен работать неполную рабочую неделю?
Представим, что в компании изменились условия труда — введена сокращенная рабочая неделя. Сотрудников предупредили за два месяца, приказ был напечатан и работниками подписан. Но воспротивился этому один человек. Как быть дальше?
Как вводится режим неполного рабочего времени
Шесть этапов введения режима по решению работодателя.
Когда работника с маленьким ребенком нельзя уволить за прогул
Можно ли уволить за прогул работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает в режиме неполного рабочего времени?
Яжемать сама выбирает себе график работы. Работодатель подчиняется молча
На портал Роструда «Онлайнинспекция.рф» за консультацией обратилась работница, имеющая ребенка.
Ну наконец-то! Власти введут четкие правила сокращения дня в отпуске по уходу за ребенком
«Единая Россия» считает необходимым установить четкие и прозрачные условия сохранения пособия по уходу за ребенком при выходе одного из родителей, осуществляющего данный уход, на работу на условиях неполного трудового дня.
От властей требуют четких разъяснений по вопросу сокращения рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком
На сайте Сhange.org опубликована петиция с требованием гарантировать женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет право работать с полным сохранением пособия.
Россияне против перехода на 4-дневную рабочую неделю
Ранее глава Правительства Дмитрий Медведев высказал предположение, что в будущем общество перейдет на четырехдневную рабочую неделю. Между тем эта идея не нашла широкой поддержки среди россиян.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8519 от 25.10.2018
Небольшое сокращение рабочего дня не дает права на пособие по уходу за ребенком
В законе не говорится, на сколько надо сократить рабочий день в отпуске по уходу. Но вы должны сами догадаться.
