Статьи по теме «реорганизация юридического лица»
Инструкция по реорганизации унитарного предприятия в форме слияния
Как реорганизовать унитарное предприятие в форме слияния — в сегодняшнем материале.
Инструкция по реорганизации АО в форме слияния
Как реорганизовать АО в форме слияния, учесть все нюансы и обязательные шаги, рассказываем в сегодняшней статье.
Инструкция по реорганизации АО в форме разделения
Как реорганизовать АО в форме разделения, учесть все нюансы и обязательные шаги, рассказываем в сегодняшней статье.
Инструкция по реорганизации АО в форме присоединения
Что происходит при реорганизации АО в форме присоединения, как составить договор о присоединении без ошибок — рассказываем в нашем полезном материале.
Инструкция по реорганизации АО в форме преобразования
Какие формы принимает АО при реорганизации в форме преобразования, как провести процедуру по регламентированному законом порядку — узнаете в сегодняшнем материале.
Инструкция по реорганизации АО в форме выделения
Как провести процедуру по реорганизации АО в форме выделения без ошибок, рассказываем в статье.
Инструкция по реорганизации ООО в форме слияния
Как провести реорганизацию ООО в форме слияния, ничего не упустить и не нарушить — в сегодняшнем материале.
Инструкция по реорганизации ООО в форме разделения
Как реорганизовать ООО путем разделения, в каких форматах предприятие может функционировать после и как провести процедуру и учесть все нюансы, рассказываем в статье.
Инструкция по реорганизации ООО в форме присоединения
Какие обязательные действия выполнить для реорганизации ООО в форме присоединения и как провести процедуру без ошибок, рассказываем в сегодняшнем материале.
Инструкция по реорганизации ООО в форме преобразования
Как провести реорганизацию ООО в форме преобразования и какие обязательные действия выполнить — в сегодняшней статье.
Инструкция по реорганизации ООО в форме выделения
В рамках выделения ООО происходит передача части прав и обязанностей компании новой компании. При этом прежняя свою деятельность продолжает.
Уведомление о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации» и Федресурсе
В данной статье мы поговорим об обязанности уведомления кредиторов при проведении процедуры реорганизации через порталы Федресурс и Вестник государственной регистрации.
Инструкция по реорганизации НКО в форме слияния
При реорганизации в форме слияния несколько НКО соединяются в одну новую компанию, прекращая свое существование. Как провести процедуру слияния и ничего не нарушить — в сегодняшнем материале.
Инструкция по реорганизации НКО в форме разделения
Как реорганизовать НКО в форме разделения, какие этапы и обязательные процедуры выполнить, рассказываем в статье.
Инструкция по реорганизации НКО в форме присоединения
Как успешно провести реорганизацию НКО в форме присоединения, какие нюансы и особенности учесть — в сегодняшнем материале.
«Хоум Кредит Страхование» присоединяется к «Совкомбанк Страхованию»
«Совкомбанк страхование» станет полным правопреемником по всем обязательствам.
Реорганизация (выделение) и Вестник государственной регистрации: публикация обязательного сообщения
Публикация сообщения о реорганизации в форме выделения в Вестнике государственной регистрации требует тщательной подготовки и соблюдения всех процедурных шагов.
Как составить сообщение о реорганизации для сайта Федресурс (в форме присоединения)?
Сообщение о реорганизации в форме присоединения публикуется на сайте Федресурс на основании пп.«н.6» ФЗ № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001.
При реорганизации надо сдать ЕФС-1 с кодом «Переименование»
Если две компании объединились путем реорганизации в форме слияния, каждая из них должна сдать подраздел 1.1 формы ЕФС-1. Там будет кадровое мероприятие «Переименование».
Инструкция по реорганизации НКО в форме выделения
Реорганизация некоммерческих организаций (НКО) в форме выделения — это одна из сложных процедур, которая требует тщательного подхода и безупречного исполнения на всех этапах. Данная форма реорганизации предполагает создание нового юридического лица, которое получает часть прав и обязанностей существующей организации.
