Статьи по теме «кадры»
21% работодателей подняли зарплаты в первом квартале 2026 года
Среди работодателей 21% повышают зарплаты сотрудникам, а 15% — сокращают выплаты. Это говорит о разнонаправленной динамике в ведении бизнеса.
Весной 2026 резюме с упоминанием навыков ИИ стало больше на 27%
Больше всего выросло число кандидатов с опытом работы с ИИ в сфере маркетинга, рекламы и PR.
Как перенести данные в 1С ЗУП, если компания и сотрудники работают уже несколько лет
Если кадры и зарплату вели в 1С Бухгалтерии на аутсорсе – нужно забрать базы, они являются собственностью заказчика.
Спецпредставитель президента РФ назвал отрасли с острым дефицитом кадров
Больше всего не хватает людей в обрабатывающей промышленности, транспортировке и хранении, в сфере информации и связи.
В электронную трудовую книжку теперь вносятся сведения о некоторых гражданско-правовых договорах
С 30 декабря 2025 года в электронную трудовую книжку (ЭТК) вносятся сведения о некоторых гражданско-правовых договорах (ГПХ), если они соответствуют установленным критериям. Это регулируется обновлённым порядком подачи сведений по форме ЕФС-1, утверждённым Приказом СФР от 17.11.2025 №1462.
Индексацию зарплат назвали самым эффективным и распространенным способом удержания ценных сотрудников. Но есть и другие
Компании рассказали, как в 2026 году удерживают наиболее ценных специалистов.
ЦБ видит признаки снижения напряженности на рынке труда
Дефицит кадров стал меньше, а индексация зарплат в 2026 году – более сдержанной, отметили в Банке России.
73% сотрудников боятся возражать начальству. Как психологическая безопасность влияет на мотивацию и обучение
73% российских сотрудников боятся высказывать несогласие с решениями руководства — показал опрос HeadHunter в 2026 году. Компании жалуются на низкую вовлеченность персонала и провальные корпоративные тренинги.
Голикова: в 2026 году в России вырос престиж рабочих профессий
70% россиян считают рабочие профессии престижными.
Набиуллина: в России никогда не было такого дефицита рабочей силы
В 2026 году кадровый дефицит оказывает влияние на всю экономическую ситуацию.
Самозанятый или сотрудник? Чек-лист на 6 вопросов, который спасет от доначислений
Утро. Кофе. Почта. И среди входящих — письмо из ИФНС с пометкой «О предоставлении пояснений». Открываете, а там: «...выявлены признаки подмены трудовых отношений с плательщиками НПД... предлагаем добровольно уточнить налоговые обязательства...». Внутри все холодеет. Вы же работали с самозанятыми честно. Или не совсем?
Кадры решают не все
Эта история произошла в уездном городе N. Одни видят ее забавной, другие — грустной.
Россияне рассказали, ради чего поменяют работу
Работники могут уйти ради гибкого графика, бесплатных обедов и оплачиваемого отдыха.
Кадровый резерв за пять лет сократился в 1,6 раза
В 2021 году численность кадрового резерва составляла 7 млн человек, а в 2025 – 4,4 млн.
Кадровый дефицит и найм в МСП: как он меняет логистику и ритейл
Кадровый дефицит перестал быть фоном для малого и среднего бизнеса. В логистике и ритейле он уже напрямую влияет на скорость обработки заказов, качество сервиса, выручку и способность компании расти. МСП больше не может нанимать «по привычке» — приходится перестраивать весь подход к людям, от вакансии до удержания.
Как контент‑маркетинг помогает найти клиентов в сфере HR и кадров
Как контент‑маркетинг помогает найти клиентов в сфере HR и кадров.
Мишустин: на рынке труда нужно больше сварщиков и других квалифицированных рабочих
В России не хватает технических сотрудников, электромехаников, сварщиков, литейщиков, операторов машин и установок.
Как принять на работу несовершеннолетних, иностранцев, инвалидов, ветеранов — уже сегодня эксперт поможет разобраться в кадровом учете
Разберитесь в нюансах кадрового учета отдельных категорий работников, чтобы избежать штрафов от ГИТ, ФНС и МВД.
Россияне готовы поработать в новой сфере, не требующей опыта: топ профессий
Временно перейти на интересную работу готовы 44%, а если там больше доход – еще 42%.
Две трети россиян хотят работать рядом с домом, даже готовы уступить в зарплате
Чем старше соискатель – тем важнее для него расположение работодателя и рабочего места.
опять? вы издеваетесь?