полная материальная ответственность
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника
Ситуация… Обязательна ли при увольнении материально ответственного лица передача дел другому сотруднику? Что делать, если в организации нет работников, готовых принять на себя материальные ценности увольняющегося?
8 опасных ошибок руководителей при организации бухгалтерии для бизнеса
Грамотно выстроенная система бухгалтерии — один из обязательных элементов успешного бизнеса. Через это подразделение проходят все финансовые потоки, формируется бюджет компании и налоговая отчетность. Расскажем, как создать свою «dream team» экспертов и избежать ошибок в организации рабочих процессов.
Материальная ответственность работника перед работодателем
Материальная ответственность работника перед работодателем предусмотрена ст. 238 ТК. Предлагаем рассмотреть основные вопросы, которые возникают на практике при ее применении.
Когда нельзя оформить полную материальную ответственность работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, с кем можно заключать договор матответственности и как возложить на работника дополнительные обязанности.
Как привлечь работника к материальной ответственности. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как привлечь работника к материальной ответственности.
Как привлечь работника к материальной ответственности
Порядок привлечения к материальной ответственности зависит от размера ущерба, обстоятельств его совершения и согласия работника на его возмещение. Рассмотрим подробнее, как происходит привлечение сотрудника к материальной ответственности.
👆 Системный администратор не несет полной материальной ответственности за сохранность серверов компании
Договор о полной материальной ответственности (ПМО) нельзя заключать с любым сотрудником по усмотрению фирмы. Даже если системному администратору вверено дорогое серверное оборудование, договор ПМО с ним заключать нельзя.
Роструд: Письмо № ПГ/25413-6-1 от 20.10.2022
Всё о материальной ответственности
Если работник нанёс ущерб работодателю, его можно взыскать. Но не всегда полностью. Рассказываем, в каких пределах работник отвечает за имущество работодателя, как и с кем заключать договор о материальной ответственности и как взыскивать ущерб.
Когда с работника можно взыскать компенсацию материального ущерба в полном объеме
Рассказываем о взыскании с сотрудников материального ущерба: в пределах какой суммы, полная материальная ответственность, какие документы надо подписать с работниками и как рассчитывается размер ущерба
Трудовой договор с главным бухгалтером. Что в нем должно быть
Главный бухгалтер — особенный человек в любой компании. Он отвечает за бухгалтерский и налоговый учет, а также — за значительную часть финансовых операций бизнеса. Как составить трудовой договор с главным бухгалтером, чтобы сохранить баланс интересов между организацией и работником, расскажем в статье.
Я за себя не отвечаю. Что такое материальная ответственность?
Любая работа сопряжена с финансовыми рисками. Даже уборщица может случайно задеть рабочий компьютер и уничтожить результат труда целого коллектива. А что говорить про намеренный вред, который может причинить обиженный сотрудник — он способен полностью разрушить компанию.
Приказ о назначении материально ответственного лица: важные моменты
Разберем подробнее, как назначить материально ответственное лицо и что нужно знать, чтобы это сделать.
Гендир хочет повесить на главбуха полную материальную ответственность. Бухгалтеры советуют, как быть
Главный бухгалтер не должен подписывать договор о полной материальной ответственности. Если он будет виноват, организация понесет убыток, и это докажут, то привлекут к ответственности.
⚖️ Работодатель не сможет взыскать с водителя ущерб за машину после ДТП. Исключение — авто прописано в договоре о полной материальной ответственности
Если в договоре о полной материальной ответственности с водителем прописана ответственность только по перевозимым товарам, то возместить расходы на ремонт машины не получится. Нужна полная материальная ответственность — прописывайте в договоре.
Минтруд РФ: Постановление № 85 от 31.12.2002
Ответственность иностранного работника: взыскания, недостачи, кражи. Заключать ли договор о материальной ответственности?
Привлекать к труду иностранных граждан и лиц без гражданства согласно закону могут работодатели, получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование их труда на основании заключенных трудовых договоров, есть категории иностранцев, нанимать которых можно и без разрешения, например, граждане ЕАЭС. В данной статье мы постарались разобраться с нюансами ответственности иностранных работников перед работодателем.
Один из важных документов компании
При устройстве на работу в организацию работодатель помимо заключения трудового договора может предложить вам заключить договор о полной материальной ответственности. Насколько обосновано такое требование и можно ли отказаться от такого договора? Давайте попробуем разобраться.
Бухгалтер перечисляла деньги компании на свой счет. Ущерб не взыскали
Обязанность возмещать причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями и не может рассматриваться в рамках ГК.
С бывшего бухгалтера взыскали недостачу в 2 млн. рублей. Но Верховный суд решил, что это неправильно
После увольнения бухгалтера вскрылась недостача почти в 2 млн. рублей. Бывшая сотрудница обязалась вернуть деньги. Часть денег она действительно вернула, а потом передумала и требует их обратно. В этой истории разбирался Верховный суд.
