трудовые отношения
👉Как поступить сотруднику, если задерживают зарплату?
Если просьбы выплатить зарплату не помогают, сотрудники вправе не выходить на работу и пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.
Повышение штрафа за заключение трудового договора с военнообязанным. Законопроект уже в Госдуме
В Госдуму поступило предложение по усилению ответственности за нарушение военного учета (законопроект № 368355-8).
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20098/2022 от 26.07.2022
Роструд: Письмо № ПГ/24977-6-1 от 14.10.2022
Большинство сотрудников уверены, что они работают лучше своих руководителей и коллег
Свой коэффициент полезного действия сотрудники оценивают в 81%, тогда как оценки эффективность коллег и начальства значительно ниже.
В июне рабочая неделя будет короткой, напомнил Роструд
Следующие после июня длинные выходные будут только с 4 по 6 ноября. Они приурочены ко Дню народного единства.
Роструд напомнил о приближающихся длинных выходных. Как будем отдыхать в июне?
В июне россиян ждет короткая рабочая неделя. В честь Дня России, который отмечается 12 июня, отдыхать будем на один день дольше напоминает Роструд. А мы напомним, кого из сотрудников можно привлечь к работе в праздничные дни и как это грамотно оформить.
НДФЛ и взносы при компенсации расходов на обязательные мед.осмотры. Какие последствия могут быть
Налоговая новость связана с последствиями по НДФЛ и страховым взносам при компенсации работнику расходов на прохождение обязательного медицинского осмотра.
Перевод во время срока испытания. Сохраняется ли после перевода у работника срок испытания
Этот вопрос нередко ставит в тупик многих кадровиков. Ситуация — работнику при приеме на работу был установлен срок испытания 3 месяца. А потом, в течение срока испытания, работник был переведен на другую должность, с совершенно другим функционалом. Вопрос — сохраняется ли после перевода у работника срок испытания или условие об испытании утрачивает силу?
Ответственность работников за несоблюдение коллективного договора. Новые штрафы
Предлагается расширить ответственность за несоблюдение коллективного договора работниками (законопроект № 366888-8).
Обзор законодательных инициатив по пенсионерам, военным, работникам за апрель 2023. Уже в Госдуме
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие права граждан.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-97 от 12.01.2023
Минтруд РФ: Письмо № 26-3/10/В-16635 от 01.12.2022
Минтруд РФ: Письмо № 19-0/10/П-2261 от 16.03.2020
📌Указать просто месяц в графике отпусков нельзя, сказал Роструд
В графике надо прописать конкретную дату начала отпуска, а не просто месяц.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3016 от 25.04.2023
🏊Почти 40% россиян периодически отказываются брать отпуск летом. А вы этим летом как?
Для хорошей работы нужен, как известно, хороший отдых, но далеко не все работающие россияне в такой отпуск идут.
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно заменить денежной компенсацией
Главное, чтобы часть отпуска превышала 28 календарных дней. Компенсация недоступна беременным, несовершеннолетним и сотрудникам с опасными условиями труда. Они должны отдыхать все дни.
👉Роструд: работодатель может индексировать заплаты с помощью повышения премий
Важно, чтобы реальные зарплаты сотрудников соответствовали уровню потребительских цен на товары и услуги в конкретном регионе, напомнили чиновники.
Долги по зарплате в России составили почти 700 млн рублей
По сравнению с апрелем этот показатель снизился на 7,2%. Больше всего должны на предприятиях обрабатывающих производств.