Наталья Горячая
был вчера в 18:35
- Клерк с 16.01.2019
- Должность Руководитель
- Место работы ИП
- Город Москва
был вчера в 18:35
Тема дробления доминирует не только в судах. Она тревожит предпринимательское сообщество и разговоры про незаконную оптимизацию не утихают.
Косячить можно в процессе деятельности. Это нормально. Наши ошибки делают нас сильнее, они корректируют наш путь. Однако есть такие ошибки, которых лучше всё же избежать на старте.

Доходом физлица, полученным в виде материальной выгоды, в частности, является материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами, переданными от организаций или ИП.

Компания обратилась в суд с заявлением о взыскании задолженности по договору аренды в размере более 8.5 миллионов рублей и пени почти 750 тысяч, а также процентов за пользование чужими деньгами тоже около 750 тыс. руб.
Трудовые споры, на мой взгляд, самые тяжелые и эмоционально нагруженные. Если инициатор спора — работник, то там обычно много обиды.
Причин для разделения бизнеса на несколько юрлиц много. Если мы говорим о дроблении, то имеем ввиду ситуацию, когда ничего кроме сэкономить на налогах при наличии множества юридических лиц (и/или ИП) предприниматель не намерен. Отсюда и все беды, отсюда все проблемы.

Закон не запрещает самозанятому получать денежные средства на свою личную банковскую карту. Однако что делать, если родственник перевел деньги , скажем, в качестве подарка на день рождения? Или самозанятый оплатил ужин с друзьями своей картой, а те ему накидали свою долю?

Ассоциация виноградарей и виноделов России просит власти установить ввозные пошлины для вина из стран НАТО, а также отменить льготный режим импортных пошлин для вина из Грузии.
Звонит совладелец компании, занимающейся производством и торговлей электротехническим оборудованием. Он же является руководителем компании. Вообще-то по виду деятельности уже можно определить какие проблемы у компании: больше всего заморочек в учёте и потерь денег в рознице, в строительном опте и общепите.

Водитель Е.Романов. У меня вопрос по суточным. С 1 января у нас суточные составляют 700 рублей [по России], 2500 — за рубежом. У нас обеды составляют минимум 500 рублей в день. Возможно ли увеличить этот суточный минимум?
Выездная проверка, доначисления на 70 миллионов рублей, основание: необоснованное включение в состав вычетов и расходов по полученным от 15 юрлиц документам. Седьмую часть доначисленных налогов, штрафа и пени налогоплательщику удалось отбить в УФНС, за остальным пришлось идти в суд.
Роструд сообщил, что если в компании нет должности главного бухгалтера — это нормально. Так тоже можно. Серьезно?
Ага, вот так. В чате мы уже долгое время дискутируем по поводу того, чем лучше и хуже налоговая система России, и многие из вас интересуются вопросом: а как у других?
В 2021 году я писала о том, что ЕНС это не про заботу о бизнесе. В конце 2022 года я разбирала закон, где расписывала все пункты подробно. В начале 2023 года призывала собрать подписи под письмом с требованием объявить мораторий, пока дров не наломали.

Работник устраивался на новое место работы, где у него для оформления запросили военный билет. Поскольку билет у него нет, ему отказали в приеме, сославшись на ст. 65 ТК и на то, что организация не может нарушить трудовое законодательство.
Вы, например, запросили промежуточный бухгалтерский баланс, но бухгалтер не знает, когда его предоставит или тянет сроки. Если это случилось один раз, можно понять. Если же такое происходит не один, и не два раза подряд, то пришло время подумать о том, что не так.

Вы как работодатель не можете навязывать свои условия по делению отпуска на части. Договариваться надо. Но как – вот, в чем вопрос.
Есть в стране Положение о государственной информационной системе «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных», которая утверждена Правительством РФ в 2021 году (постановление № 956). Поэтому надо утвердить правила ведения единого реестра объектов статистического наблюдения.
Налоговая инспекция отказала компании в вычетах по НДС в связи с тем, что подгузники, которые продавал налогоплательщик, содержат иные материалы несмотря на то, что стандартами производства допускается наличие иных кроме бумаги составляющих.
Роструд разобрал ошибочные суждения по теме: «Испытательный срок при приеме на работу».
